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海南匯智人力資源有限公司招聘勞務派遣人員13人公告

來源:海南匯智人力資源有限公司 2020-11-20 17:29:20
海南匯智人力資源有限公司招聘勞務派遣人員公告
 
  一、招聘原則、崗位及要求。
 
  (一)招聘原則
 
  “公開、平等、競爭、擇優”的原則。
 
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  招聘人數:13人
 
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 ?。?)堅持中國共產黨的領導,政治思想表現好;
 
  (2)遵守國家法律、法規,沒有違法違紀行為;
 
 ?。?)專業知識扎實,有良好的職業道德和高度的責任心;
 
 ?。?)符合本公告及《招聘職位表》所規定的的資格條件;
 
  有下列情況之一者,不參與此次招聘
 
 ?。?)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
 
 ?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
 
 ?。?)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
 
 ?。?)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
 
  (5)失信被執行人;
 
 ?。?)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(2018)516號)的相關規定應當回避的;
 
 ?。?)被單位開除、辭退,以及法律、法規規定的其他不得報名的情形。
 
  (四)崗位職責
 
  錄用后將輔助用人單位進行崗位相關項目的審批事項和咨詢服務
 
  二、招聘方式
 
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  1、報名材料:
 
  (1)個人簡歷;
 
 ?。?)本人有效期身份證(正反面復印件);
 
 ?。?)戶口本首頁及個人頁復印件;
 
  (4)畢業證書復印件;
 
  (5)學位證書復印件(若有);
 
 ?。?)學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF格式);
 
  (7)近期免冠彩色證件照(電子版一寸照);
 
 ?。?)崗位相關證書掃描件(若有);
 
  2、報名材料投遞郵箱:zhaopin@huizhihr.com(崗位+姓名)
 
  3、筆試、面試時間:待定
 
  4、報名咨詢地點: 海南省三亞市吉陽區迎賓路中信南航大廈2519;
 
  5、報名咨詢電話: 劉女士 16620432508
 
  6、資格審查。依據規定的范圍條件對報名者統一進行資格審查,經審查符合招聘條件者,準予參加筆試、面試。
 
 ?。ǘ┙M織考試
 
  1、筆試
 
  筆試(公共基礎知識+公文)采用閉卷考試方式進行,按筆試成績由高分到低分排序,以1:3的比例確定參加面試人選,并進行公示3個工作日。筆試地點另行通知。
 
  2、面試
 
  面試人選根據招聘崗位人數按1:3的比例,從筆試成績中按高分到低分依次確定,面試內容主要考察應試者的語言表達、綜合分析和思維反應能力,面試成績實行百分制,當場打分。面試時間和地點另行通知。
 
  3、綜合成績排名
 
  根據筆試、面試總成績(筆試成績占50%,面試成績占50%)由高分到低分排序,綜合成績在勞務派遣公司官網上公示,公示時間為3個工作日。按招聘人數1:1的比例,確定初步人選。
 
  4、體檢、考核
 
  根據考試綜合成績,按1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢由勞務派遣公司統一組織實施,體檢費由考生個人承擔。未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄應聘資格。勞務派遣公司對體檢合格的人員進行考察,確定聘用人員名單。體檢、考核不合格的不予錄取,并再按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察。
 
  5、聘用
 
  考生經體檢、考察后,以綜合成績按擇優聘用,錄取名單的查詢,登陸匯智人力資源有限公司網站(http://www.huizhihr.com)查詢。
 
  6、補錄
 
  考生離職或在試用期內被證明不勝任工作崗位的,將根據本次考試綜合成績,從高分到低分的順序進行人員補錄。
 
  三、人事管理
 
  聘用人員將根據工作需要,通過勞務派遣的方式派遣至用人單位工作,具體派遣方式及人員的人事管理由勞務派遣公司辦理。勞動合同每年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為1個月,試用期工資為正式工資的80%,試用期不合格者,將不予錄用
 
  四、待遇
 
  (一)專業工作人員:
 
  薪資:8000元/月(含個人五險一金);
 
  試用期:一個月,試用期工資為正式工資的80%,試用期不合格者,將不予錄用
 
 ?。ǘ┢胀üぷ魅藛T:
 
  薪資:3800元/月(含個人五險一金);
 
  試用期:一個月,試用期工資為正式工資的80%,試用期不合格者,將不予錄用
 
  五、注意事項
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T必須嚴格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性。
 
 ?。ǘ﹫罂既藛T不得用新、舊兩個身份證同時報名,報名與筆試、面試使用的身份證必須一致。
 
 ?。ㄈ┻z失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及筆試、面試。
 
 ?。ㄋ模┓苍谝幎〞r間內,未按規定參加筆試、面試、體檢、報告的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資質。
 
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