為深入貫徹平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，落實省委“百萬人才進海南”行動計劃，進一步加大引才力度，同時為落實農墾改革精神，實現農場移交醫務人員和地方醫務人員同工同酬，充實我縣醫療專業技術人員隊伍，為引導和激勵衛生人才到基層服務，推動基層衛生事業發展，促進衛生人才資源下沉，保障基層群眾健康提供有力的人才保障。決定公開招聘一批衛生專業人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)文件規定，結合我縣實際，現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘一批醫療事業單位工作人員，為建設綠色生態富足共享新屯昌提供堅強有力的人才保障和醫療技術支持，促進我縣醫療水平又好又快提高與發展。

　　二、招聘范圍和招聘名額

　　(一)招聘范圍。面向社會招聘相關衛生專業技術人才。

　　(二)招聘崗位名額。基層鄉鎮醫療機構和疾控中心招聘90人，其中醫生崗位43人、助產和護理崗位26人、藥劑崗位11人、檢驗崗位4人、公衛崗位2人、疾控中心4人。(具體崗位、招聘人數及招聘條件見附件)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。無違法違紀行為，未違反國家計劃生育政策;

　　3.政治素質高，醫德醫風好，熱愛衛生事業，愿意到基層從事衛生事業工作，無重大醫療差錯和醫療事故記錄，無違反有關法律法規行為;

　　4.具有良好的品行和職業道德;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的學歷、專業、年齡等其他資格條件。

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當地組織人事部門)同意，并出具同意報考證明;

　　8.根據《中共中央組織部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27 號)、《省深化海南農墾管理體制改革領導小組辦公室關于落實<解決農墾改革后續存在問題的方案>的通知》(瓊墾改辦〔2020〕4號)和我縣屯脫貧指〔2020〕5號文件精神，本次招聘部分崗位公開招聘貧困家庭高校、高中職院校應屆畢業生和農墾改革移交的我縣農場醫務人員;

　　9.本次招聘所涉及的有關資格條件的時間計算，均以2020年11月1日為截止日期。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考。

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　3.已納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員或屬于我縣政府公開招聘，尚未達到聘用期限而未納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員，其他地方的醫療衛生單位編制管理的人員，須提供縣級衛生主管部門同意報考的材料。

　　4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等相關規定應當回避的;

　　5.現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生、失信被執行人;

　　6.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;

　　7.處于試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員;

　　8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發布招聘公告。

　　通過屯昌縣人民政府網站向社會發布招聘公告，公告時間7天。

　　(二)報名以及資格審查。

　　1.報名時間。

　　2020年11月20日9：00-2020年11月30日17：00

　　2.報名方式。

　　本次考試采取網上報名,應聘人員可登錄網上報名平臺進行網上報名，逾期不再受理。

　　網上報名平臺網址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

　　(1)報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊，準確填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。2020年11月30日12：00后截止注冊，已注冊提交報名材料的考生，如資格審核未通過的，可在2020年11月30日17：00前補交資料或改報符合條件的崗位。

　　(2)上傳身份證等相關材料圖片。網上報名時，報考人員應上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，20-200KB)和有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的電子注冊備案表(注：電子注冊備案表二維碼需在有效期內，非學籍驗證報告，請注意區分;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員需提供教育部門學歷認證材料)。

　　(3)如因畢業時間久遠學歷證明無法打印的，由縣招聘工作領導小組核實審定。

　　(4)本次考試實行誠信報名制度。報考人員應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘考試違紀違規的有關規定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，取消聘用資格。

　　(5)查詢資格審查結果。應聘人員報考后應及時登錄報名系統了解資格審核情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。招聘工作領導小組辦公室依據招聘條件對報名人員進行資格初審。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統將于2020年11月30日17：00準時關閉。

　　3.打印準考證。

　　本次招考不設開考比例，報考人員通過資格審查的，可登錄報名系統打印準考證，打印準考證時間另行通知。

　　(三)考試形式、內容及計分方法。

　　招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績，成績按四舍五入保留小數點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內容為衛生專業基礎理論知識、衛生法規、衛生政策、時事政治、公文知識，滿分為100分，考試時長為120分鐘，由縣招聘工作領導小組辦公室根據筆試成績情況確定筆試合格分數線。筆試成績和筆試合格分數線在屯昌縣人民政府網站進行公告。

　　筆試時間和地點：具體考試時間、地點詳見準考證。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　　2.資格復審

　　筆試結束后,縣招聘工作領導小組將根據考試成績整體情況，劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，在筆試合格分數線以上，招聘崗位在10人以上的(含10人)按1：2進入擬面試人選，招聘崗位在9人以下的(含9人)按1：3進入擬面試人選，未達到規定比例的，按實際合格人數確定名額。

　　面試前，由招聘工作領導小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復印件1份(正反面);

　　(2)畢業證、學位證原件及復印件各1份;

　　(3)中國高等教育學生信息網(學信網)打印帶有二維碼標示的電子注冊備案表(注：電子注冊備案表二維碼需在有效期內，非學籍驗證報告，請注意區分;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員需提供教育部門學歷認證材料)。如因畢業時間久遠學歷證明無法打印的，由縣招聘工作領導小組核實后審定;

　　(4)專業技術職稱資格證(執業資格證、醫師(護士)執業注冊證、住院醫師規培證等);

　　(5)委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門(或當地組織人事部門)出具的同意報考證明;

　　(6)資格審查表(登錄報名系統自行打印)。

　　(7)崗位要求所需其它材料。

　　應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員面試資格。因面試人員自愿放棄或資格復審不合格的，取消面試人選資格，空缺名額在報考同一崗位的考生中按筆試成績在合格分數線以上的考生從高分到低分依次遞補。

　　(四)面試。

　　面試內容為崗位相關的專業知識和綜合素質測試，滿分為100分，面試合格分數線為60分，面試成績達不到面試合格分數線的考生不予聘用。

　　面試時間、地點：詳見屯昌縣人民政府網站通知。

　　考生應持本人有效二代身份證、面試準考證按規定時間到達指定地點，準時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　(五)體檢。

　　在達到面試合格分數線的應聘人員中，根據考試綜合成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢通用標準執行，由縣招聘工作領導小組辦公室統一組織進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由縣招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。未按規定時間、規定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)考察。

　　根據審核、體檢結果確定考察人選，由縣招聘工作領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分數線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示。

　　根據考試成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報縣招聘工作領導小組批準后，在屯昌縣人民政府網站予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經查實不影響聘用的，由縣招聘工作領導小組審核報縣政府審批后，按有關程序辦理相關手續;對舉報有問題且影響聘用的，經查實后，不予聘用;對舉報有問題但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　縣招聘工作領導小組辦公室只對公示期內舉報的情況進行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

　　公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用。

　　應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，辦理入編手續，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理轉正手續;考核不合格的，解除聘用合同;聘用到承諾一年內取得初級專業技術資格崗位的應聘人員，要在一年內取得專業技術資格，未獲得的人員直接接觸聘用合同;聘用到承諾兩年內取得初級專業技術資格崗位的應聘人員，要在兩年內取得專業技術資格，未獲得的人員直接接觸聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業單位人員工資標準執行，聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛生技術人員工資標準執行。應聘基層醫療機構崗位人員，依照崗位的需求，由縣招聘工作領導小組辦公室安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權處理。

　　六、紀律要求

　　(一)本次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規定》、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發〔2013〕138號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)等規定的紀律和要求執行。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

　　(三)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監督。

　　(四)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環節中有違紀違規行為，按有關規定予以處理。

　　七、工作經費

　　本次招聘不向應聘人員收取報名費用，但體檢費用由應聘人員自行承擔。

　　八、有關問題說明

　　(一)資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發現應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

　　(二)招聘專業分類參照《海南省2020年度考試錄用公務員專業參考目錄》，該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定，由縣招聘工作領導小組按照具體崗位要求及專業一致性原則予以認定。

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，即1985年1月1日至2002年12月31日期間出生，其他年齡以此類推。

　　本公告內容由招聘工作領導小組負責解釋，有關事宜可電話咨詢屯昌縣衛生健康委員會。

　　咨詢電話：0898-67812907(縣衛健委)

　　技術支持電話：0898-68616550

　　附件：1.屯昌縣2020年公開招聘“鎮屬村用”及急缺基層衛生專業人才崗位表

　　屯昌縣衛生健康委員會

　　2020年11月18日