2021年甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)引進人才45人公告

來源：中共崆峒區(qū)委 2020-11-11 16:10:43

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2021年引進急需緊缺人才公告

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、文化繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的宜居宜業(yè)宜游美麗新崆峒提供有力的人才保障和智力支撐。根據(jù)省、市安排部署，結(jié)合區(qū)情實際，區(qū)委、區(qū)政府決定我區(qū)2021年面向全國公開引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進崗位

　　平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位共引進急需緊缺人才45人，詳見《平?jīng)鍪幸M急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3.學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生或國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上或國外知名大學(xué)同等學(xué)歷人員。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2021年7月31日。

　　4.博士研究生年齡40周歲以下(1980年7月31日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1985年7月31日以后出生)，本科生年齡30周歲以下(1990年7月31日以后出生)。柔性引進不限年齡。

　　5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具有符合職位要求的工作能力。

　　8.具備引進職位所要求的專業(yè)條件。

　　9.具有主管部門規(guī)定的擬引進職位所要求的其他資格條件。

　　10.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在平?jīng)鍪袃?nèi)已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　2020年11月11日--2020年12月11日。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式。報名人員填寫《甘肅省平?jīng)鍪?021年引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，并提供相應(yīng)證明材料(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、發(fā)表論文，教育部學(xué)籍認證報告單和學(xué)歷認證報告單，已就業(yè)人員須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件(非本市已就業(yè)人員)，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時取得學(xué)歷學(xué)位證明材料)，網(wǎng)上報名人員將以上所需材料以電子文檔形式發(fā)送至平?jīng)鍪幸M急需緊缺人才崗位需求表中各單位相對應(yīng)聯(lián)系人員電子郵箱。現(xiàn)場報名人員持以上所需材料原件及復(fù)印件到各單位報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

　　(二)資格審查

　　資格審查由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查。根據(jù)資格審核結(jié)果確定面試對象，網(wǎng)上報名人員領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶報名登記表及相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試，不按時參加資格審核人員取消面試資格。

　　(三)面試

　　面試工作由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，面試時間、面試地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等，重點掌握擬引進人選的資格條件、道德品質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)、工作實績、獎懲情況等，參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對于無競爭性職位，應(yīng)試人員面試成績必須達到80分以上，方可進入考察。面試成績在區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢費用自理，參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，按照規(guī)定在三甲以上綜合醫(yī)院進行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補。

　　體檢人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。

　　(五)考察

　　區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)每個崗位的引進計劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，并組織考察。考察主要采取個別談話、查閱檔案等方式，充分了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。