2021年甘肅平涼市莊浪縣引進人才55人公告

來源：莊浪縣人民政府 2020-11-11 16:08:17

　　甘肅省莊浪縣2021年引進急需緊缺人才公告

　　為了認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入實施人才強縣戰略，加快建設梯田產業強縣、打造文化旅游名縣，根據急需緊缺人才引進相關規定，我縣決定2021年面向全國公開引進一批急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　甘肅省莊浪縣17個企事業單位計劃引進緊缺人才共55名，其中：16個縣直事業單位引進49名，縣屬企業引進6名(具體崗位及專業詳見附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　(三)全日制普通高校碩士研究生或國家“雙一流”建設普通高校全日制本科及以上學歷畢業生，以及國外知名大學同等學歷畢業生。2021屆畢業生須于7月31日前畢業，并取得畢業證、學位證等相關證書。

　　(四)年齡條件：本科為30周歲及以下(1990年7月31日以后出生)，碩士研究生為35周歲及以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生為40周歲及以下(1980年7月31日以后出生)。

　　(五)具有良好的政治素質和道德品行。

　　(六)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　(七)具有符合崗位要求的工作能力。

　　(八)具備引進崗位所要求的專業條件。

　　(九)具有主管部門規定的擬引進崗位所要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一者，不予引進:

　　(一)現役軍人或已在莊浪縣就業的;

　　(二)被依法剝奪政治權利、因犯罪受過刑事處罰或被開除中國共產黨黨籍的;

　　(三)被開除公職的;

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(五)在各類考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的;

　　(六)法律法規規定不能引進的其他情形。

　　三、引進程序

　　(一)發布公告

　　2020年11月10日，在莊浪縣門戶網站發布引進公告。引進公告包括：引進計劃、引進條件、報名時間和地點、報名方式、咨詢電話等內容。

　　(二)組織報名

　　1.報名時間：2020年11月11日--2020年12月11日。

　　2.報名方式：報名采取網上報名方式進行。報名人員須填寫《甘肅省莊浪縣2021年引進急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，并提供相應證明材料(有效居民身份證或臨時居民身份證、畢業證、學位證、獲獎證書、發表論文，教育部學籍認證報告單和學歷認證報告單，已就業人員還須提供工作業績證明材料和單位同意報名函件，應屆畢業生須提供學校開具的按時取得學歷學位證明材料)。所需材料均以電子文檔形式發送至“莊浪縣引進急需緊缺人才郵箱(zlxyjjxjqrc@163.com)”。報名時，應聘人員應仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的應聘信息和材料必須真實、準確、有效，符合應聘條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格，惡意干擾正常報名秩序的，一經發現，取消應聘資格。

　　(二)資格初審

　　縣委組織部、縣人社局成立資格審查小組，按照公告公布的引進崗位規定條件，對應聘人員上傳的資料進行審查。根據資格審查結果確定面試對象，在莊浪縣門戶網站發布面試公告。應聘人員對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

　　(三)面試

　　面試工作由縣委組織部負責牽頭，縣人社局、用人單位配合實施。網上報名和資格審查結束后，確定時間組織面試，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式，實行百分制。面試時，綜合測評應聘人員的專業知識、基本素質和工作能力等，重點掌握應聘人員的資格條件、道德品質、崗位適應能力、專業技術、工作實績、獎懲情況等。面試采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，成績保留兩位小數，當場公布面試成績，應聘人員簽字確認。

　　面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數與應聘計劃人數之比)，達不到3∶1的，劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，分崗位按照面試成績從高到低的順序，確定擬引進人選，當崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬引進人選。具體面試時間、地點根據疫情情況另行通知。

　　(四)體檢

　　由縣委組織部統一組織體檢，體檢費用自理，參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件(臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行，按照規定在三甲以上綜合醫院進行。有體檢不合格者，復檢一次，因復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現崗位空缺時,按同一崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補。

　　體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。

　　(五)考察

　　根據每個崗位的引進計劃，依照面試成績從高分到低分的順序等額確定考察人選。考察工作由縣委組織部牽頭實施，主要采取個別談話、查閱檔案等方式進行，充分了解考察人選的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況。

　　(六)公示

　　擬引進人選經縣委人才工作領導小組審定后，在莊浪縣門戶網站進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，由縣委組織部牽頭，用人單位及主管部門配合調查核實。經核實不符合引進規定的，取消引進資格。

　　(七)辦理手續

　　公示期滿無異議的，由用人單位與擬引進人員簽訂三方協議或引進協議。2021年7月31日前，按干部管理權限辦理正式聘用手續，落實相關待遇。

　　四、政策待遇