廣西玉林北流市免筆試直接面試招聘教師62人公告

來源：玉林市人力資源和社會保障局 2020-11-10 11:29:25

　　北流市2020年免筆試直接面試公開補充招聘農村義務教育學校教師公告

　　根據《北流市2020年免筆試直接面試公開招聘農村義務教育學校教師公告》和《北流市2020年免筆試直接面試公開招聘農村義務教育學校教師補充公告》的規定，我市教育行政部門主管的農村義務教育學校計劃使用聘用教師控制數公開招聘農村義務教育學校教師400人，目前只招聘到338人，空缺崗位62個。經研究，決定再次公開補充招聘62人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　詳見《北流市2020年免筆試直接面試公開補充招聘農村義務教育學校教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業。

　　(二)遵守憲法、法律、計劃生育條例，無違法違紀記錄。

　　(三)具有良好的職業道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。

　　(四)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學歷，具有相應的教師資格證書。2020年應屆畢業生(含2018、2019屆尚未就業的畢業生)可先行報名參加應聘，但須在一年試用期滿前取得以上證書，否則依法解除聘用合同。

　　(五)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。18周歲以上40周歲以下(即1979年11月17日以后至2002年11月18日前出生)。

　　(六)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。詳見《北流市2020年免筆試直接面試公開補充招聘招聘農村義務教育學校教師崗位計劃表》(附件1)。

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現役軍人;

　　3.試用期未滿的事業單位新聘用人員;

　　4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

　　5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

　　6.北流市教育局直屬學校在冊正式工作人員和特崗服務期教師。

　　本次報考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2020年11月17日為截止日期，年限按足年足月計。

　　三、招聘范圍

　　面向玉林市招聘?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r的生源地判定。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采取免筆試直接面試方式進行。

　　五、報名辦法

　　(一)報名方式

　　本次公開招聘采取現場分崗位報名方式進行。請報考者在現場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)或北流市人民政府門戶網站下載《北流市2020年免筆試直接面試公開補充招聘農村義務教育學校教師報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，使用電腦填寫真實準確的信息，打印一式二份留存。

　　本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠。機關、事業單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況。出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消面試、聘用資格。

　　報名須提交以下材料(證件原件于查驗后返還，證明收原件)：

　　1.《北流市2020年免筆試直接面試公開補充招聘農村義務教育學校教師報名登記表》;

　　2.身份證原件和復印件;

　　3.學歷證原件和復印件;

　　4.教師資格證原件和復印件(符合相關條件的實施“先上崗、再考證”);

　　5.報名現場對報考人員進行資格審核，經審核不合格的，不能進入面試。報考者只能選報一個崗位，報名和面試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

　　(二)報名時間地點

　　報名時間：2020年11月17日-18日(每天上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。逾期不再受理。

　　報名地點：北流市教育局一樓助學貸款中心窗口(地址：北流市永順五區67號)。

　　五、面試

　　(一)確定面試人選

　　通過報名資格審查的人員為入圍面試人選。

　　(二)面試方式

　　面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力。面試滿分100分。

　　(三)發布面試公告

　　面試人選確定后，由北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網發布面試公告。請通過資格審查同意報考的考生注意自行查詢并按規定時間、地點和相關要求依時參加面試。

　　(四)面試要求

　　面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格進入考察、體檢人選：

　　1. 計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

　　2.計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

　　六、體檢與考察

　　(一)確定體檢人選

　　根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如遇到考生面試總成績相同，依次以學歷高低、師范類、黨(團)員擇優確定進入體檢、考察人選。

　　(二)體檢標準

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

　　對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

　　已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位及北流市教育局負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾焱瑫r，要進行報考資格復審。

　　如考生放棄體檢資格，或體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫唤浌蓄I導小組討論，可按上述確定體檢人選的辦法遞補人員進入體檢、考察。

　　七、選崗

　　北流市教育局組織體檢和考察合格的人員按面試成績從高到低次序進行選崗，崗位一經選定，不得更改。如遇到考生考試總成績相同，按照確定體檢人選的辦法確定選崗先后次序。

　　八、公示和審批

　　北流市教育局根據報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經領導班子集體研究，提出擬聘用人員名單，報北流市人力資源和社會保障局核準后，在玉林市人力資源和社會保障局網、北流市教育局進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由北流市教育局會同用人單位負責調查核實。

　　公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報北流市人力資源和社會保障部門審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　九、聘用及待遇

　　通過考試、體檢、考察、公示程序，經北流市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。到編制部門辦理備案手續，按國家和自治區的有關規定享受事業單位同類人員的待遇。

　　首次進入事業單位的新聘用人員試用期為一年。

　　試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、招聘監督

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。