2020年浙江衢州開化縣機關事業單位選調42人公告（第二號）
來源：開化縣人民政府
2020-11-09 09:33:00
2020年開化縣機關事業單位公開選調工作人員公告（第二號）
為進一步拓寬選人用人渠道，不斷優化干部隊伍結構，根據工作需要，決定開展2020年開化縣機關事業單位公開選調工作人員工作。現就有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次計劃公開選調工作人員42名，其中選調公務員（參公人員）14名，選調事業單位工作人員28名，具體選調計劃詳見附件1。
二、選調范圍和資格條件
（一）選調范圍
1.公務員（參公人員）崗位選調對象為開化縣具有公務員（參公人員）身份的工作人員。
2.事業單位工作人員崗位選調對象為開化縣具有財政全額補助事業身份的工作人員（不含教育和衛健系統事業人員）。
（二）資格條件
1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.上年度考核為稱職（合格）及以上等次，且未受過黨紀政務處分；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.鄉鎮工作人員報考鄉鎮選調崗位的，須在現單位工作滿3年以上；報考縣級選調崗位的，須在鄉鎮工作滿5年以上；
5.具備選調崗位要求的其他資格條件，詳見附件1。
6.法律、法規規定的其他條件。
本次選調所涉及的年齡、工作經歷的計算，統一截止到2020年11月12日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或所在單位正在接受審計機關審計或被巡視巡察的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.試用（見習）期、服務期未滿，或試用期滿考核合格但在現單位工作不滿一年的；
5.按照崗位設置政策規定，報考相應崗位的事業單位工作人員，若不愿高職低聘或轉聘的；
6.報考選調任職后即形成回避關系的職位；
7.法律法規及有關政策規定的其他情形。
三、選調程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則和德才兼備的用人標準，按照報名、考試、考察、錄用等程序進行選調。
（一）發布信息
通過開化新聞網（khnews.zjol.com.cn）、開化縣人民政府政務信息公開網（開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)等向社會發布選調信息。
（二）組織報名
1.報名方式：每位報考者限報考一個崗位。報名采用現場報名的方式。
2.報名時間：2020年11月12-13日上午09:00--11:30，下午14:30--17:00。
3.報名地點：開化縣人力資源和社會保障局五樓會議室。
4.報名者需提供材料：《報名表》（附件自行下載填寫，經編制所在單位或主管部門黨組織同意并蓋章）、身份證、個人健康承諾書（附件3）、學歷學位證書、年度考核結果證明、專業資格證書等以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復印件，一寸免冠近照2張。
（三）資格審查
縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位根據報考者提供的資料進行資格審查。
資格審查合格人數不足選調計劃數3倍的崗位，將相應核減（核銷）選調崗位計劃數。取消選調計劃崗位的報考者，可在規定時間內進行改報，因自身原因無法正常聯絡或接到通知后未在規定時間內改報的，視為放棄報名。
經審查，對符合選調條件的人員，統一發放準考證，領取準考證時間另行通知。
（四）考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，主要測試思想政治素質、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分100分，合格分60分，低于合格分的，不列入面試。
2.面試
面試主要測試應試者的綜合能力素質、個性特征和崗位適應程度，選調單位根據同一職位報考人員的筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人選，不足規定比例的按實際人數確定。面試成績滿分100分，合格分70分，低于合格分的，不列入考察對象。
考試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織實施，時間和地點另行通知。
（五）考察
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分按崗位選調計劃數1:2比例確定考察對象，不足比例的按實際入圍人數確定。
考察由各選調單位組織進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應和匹配程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的取消選調資格。
（六）公示、辦理相關手續
考察結束后，選調單位黨委 （黨組）根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則擇優確定擬選調人選，并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，按照有關規定辦理轉任（調動）手續；對反映有問題并查有實據的，取消選調資格。
五、其他事項
（一）本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢。嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受黨內監督、社會監督、群眾監督。
（二）按照新冠肺炎疫情防控有關要求，選調工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員要在考前和考試期間做好個人防護工作和體溫檢測，確保健康參考。
（三）資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消選調資格，情節嚴重的，記入誠信檔案。報名審核通過后，無特殊原因不參加考試的，五年內不能參加市縣任何公開選調考試。
（四）報考人員在面試、考察、公示等階段出現人選空缺的，由縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位研究決定是否進行遞補。
本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力社保局會同選調單位及其主管部門共同解釋。
附件：
中共開化縣委組織部
開化縣人力資源和社會保障局
2020年11月6日
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