2021年常熟市教育系統校園招聘教師簡章

　　為加快我市教育事業發展，加強師資隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規〔2013〕4號）有關規定，經研究決定，常熟市教育系統決定赴高校公開招聘高中教師140名。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　1.全日制普通高校2021年碩士研究生及以上學歷應屆畢業生（不含定向生、委培生、在職研究生），其本科階段須為全日制普通高校本科學歷，具有相應學位，且本科階段所學專業和研究生階段所學專業與報考崗位相符。2020年1月1日至2021年7月31日前，取得國（境）外碩士及以上學位并取得教育部留學服務中心學歷認證證書的，且尚未就業的留學回國人員也可報考。

　　2.全日制普通高校2021年應屆本科畢業生，畢業學校須為“雙一流”高校(即一流大學建設高校<42所>或一流學科建設高校<95所>,不包括其下設二級民辦院校，高校名單依據2017年9月教育部、財政部和國家發改委印發的《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》，名單見附件二)。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　（二）戶籍不限。年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年11月14日至2002年11月15日期間出生）。

　　（三）各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）報考人員均須以其最高學歷專業資格條件報考符合條件的職位。

　　（四）以研究生學歷報考的考生本科階段專業須為全日制普通高校師范類專業，或本科畢業院校須為“雙一流高校”，或在全日制普通高校就讀期間滿足下列條件之一：①獲得校級及以上獎學金3次及以上、②獲得校優秀畢業生稱號、③獲省三好學生、④獲省優秀學生干部。

　　（五）全日制普通高校2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書。歸國留學人員須于2021年7月31日前取得教育部留學服務中心學歷認證證書。

　　（六）須持有符合報考崗位的教師資格證書，暫無教師資格證者須在2023年7月31日前取得，并簽訂限期取得承諾書。

　　（七）下列人員不得報考：現役軍人；在讀非應屆的普通高校生；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　（八）《2021年常熟市教育系統校園招聘教師崗位表》中對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定；報考人員須符合事業單位公開招聘有關回避的規定。

　　（九）已被2021年常熟市教育系統公開招聘教師擬錄用的人員（常熟市人民政府網擬錄用名單公示后）不得再報考2021年常熟市教育系統其他批次公開招聘。

　　三、招聘崗位、人數及條件

　　詳見附件《2021年常熟市教育系統校園招聘崗位簡介表》

　　四、網上報名與資格初審

　　（一）報名方式

　　本次招聘分南京師范大學、東北師范大學、陜西師范大學三個面試地點進行（初定），每位報考人員只能選擇一個面試地點的一個招聘崗位進行報名,報名采用網絡報名方式，報名、資料上傳、資格初審，通過網絡同步進行。不接受現場報名。

　　網上報名地址：https://csjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統）。

　　（二）報名時間

　　2020年11月8日9:00-11月14日16:00

　　（三）資格初審時間

　　2020年11月8日9:00-11月15日16:00

　　（四）報名要求

　　1.信息錄入：應聘人員按照網上報名系統提示，如實填報本人報名基本信息，

　　并按要求上傳相關資料。

　　2.照片上傳:上傳的照片須為近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。

　　3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列材料掃描件或拍照電子圖片（大小限制1MB以下，確保材料清晰可辨）上傳至網上報名系統（留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳），上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據：

　　①本人第二代有效身份證

　　②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》（注：空白協議書）。

　　③碩士研究生還需提供本科階段畢業證書和學位證書；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業證書和學位證書。

　　④學生證

　　⑤在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）

　　⑥教師資格證書或《教師資格證考試合格證》或教師資格證國考準考證（尚未取得教師資格證或教師資格證考試合格證者，無需上傳材料，但須在規定時間內取得教師資格證）

　　⑦高校期間的獲獎證書（校級及以上獎學金、校優秀畢業生、省三好學生、省優秀學生干部等）；發表論文、參加社會實踐及其他實績材料；高校期間學生干部任職經歷及證明材料。

　　⑧留學生還須提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。

　　以上報名材料現場資格審核時須提供原件和復印件。

　　（五）報名時注意事項

　　1.常熟市教育局根據報考人員提供的報名資料進行資格初審，報考人員應如實、準確、完整地填寫信息上傳相關資料。報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書或《畢業生就業推薦表》上完全一致，否則按虛假填報取消報名資格。

　　2.本次招聘所有崗位設開考比例1:2。通過資格初審，視作報名成功，報名結束后，通過資格初審的人數達不到開考比例的核減招考計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的通過資格初審人員，可改報其他符合條件的崗位，具體時間另行通知。

　　3.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　五、綜合能力素質評價

　　常熟市教育局組織對通過資格初審人員進行綜合能力素質測評打分，按照不低于1：3的比例高分到低分確定進入資格復審（招聘人數5人及以上的按1:3的比例確定進入資格復審人選，招聘人數少于5人的按1:4的比例確定進入資格復審人選，報名人數不足規定比例的，按實際符合報考人數進入資格復審）。進入資格復審人選將在常熟市教育系統教師招聘網上信息采集系統（https://csjszp.jscsedu.cn）內公告。

　　六、現場資格復審和面試

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名成功后即可申領)，資格復審(面試)考生須接受“蘇康碼”、“防疫行程卡”査驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)。相關防控要求將根據我省市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　（一）現場資格審核時間和地點：

　　1.南京師范大學考點現場審核時間（初定）：2020年11月20日（周五）下午12：30～4：00；審核地點：另行通知。

　　2.東北師范大學考點現場審核時間（初定）：2020年11月27日（周五）下午12：30～4：00；審核地點：另行通知。

　　3.陜西師范大學考點現場審核時間（初定）：2020年11月27日（周五）下午12：30～4：00；審核地點：另行通知。

　　具體現場審核時間和地點另行通知。

　　（二）審核程序：

　　1．報名者信息確認：報名者自行網上打印《2021年常熟市教育系統校園招聘教師報名登記表》一份，并簽字確認，在上述規定時間帶至現場進行資格審核。

　　2．報名資格審核：現場報名時，報名人員須提供報名材料的原件及復印件（驗證原件交復印件）。

　　3.資格審核合格者現場發放《面試證》，不合格者取消面試資格。

　　（三）面試：

　　1.面試內容。面試主要考核教育教學基本能力。面試考核成績滿分為100分，設面試合格分數為60分，面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

　　2.面試時間和地點：

 

　　3.面試成績當場公布。面試結束當天當場公布面試成績及進入體檢人員名單，隨后在常熟市人民政府網（http://www.changshu.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢、考核和公示

　　1．根據考試總成績從高分到低分排序，在合格分數線之上按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選（面試成績相同者另行通知進行加試）。

　　2．體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者取消錄用。

　　3．體檢合格者由常熟市教育局根據報考招聘崗位要求，統一組織實施政審考核。考核合格后在常熟市人民政府網（http: //www.changshu.gov.cn）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進行一次性遞補。公示結束后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　4．體檢、考核、公示合格者，按本考點同組同崗位考試總成績從高分到低分排序優先選擇報考的學校，具體時間另行通知。

　　八、驗證、聘用

　　1.2021年7月上旬（具體時間另行通知），錄用的2021年應屆畢業生攜帶畢業證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發展中心（風和路16號〈原常熟理工學院元和校區〉）進行校驗。

　　2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發出《錄用通知書》，簽訂《常熟市事業單位聘用合同書》，聘用人員在招聘單位的最低服務年限需滿三年（含試用期）。實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核不合格或自試用期起滿2年內未取得符合報考崗位教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業。

　　3.新聘用人員統一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統籌調配。

　　九、紀律

　　公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話： 0512—52707135，0512—52707573。

　　十、其它

　　1．報名者須對照本《簡章》規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

　　2．報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規定時間及時報到，如與其它單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　十一、本《簡章》由常熟市教育局負責解釋,咨詢電話：0512-52774095，聯系人：何老師、沈老師。

　　附件1、2021年常熟市教育系統校園招聘教師崗位簡介表

　　附件2、雙一流高校名單

　　常熟市教育局

　　二○二○年十一月四日