2020年江蘇蘇州工藝美術職業技術學院招聘人事代理人員10人公告

來源：蘇州工藝美術職業技術學院 2020-11-05 08:49:50

　　蘇州工藝美術職業技術學院2020年公開招聘人事代理人員公告（第二次）

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化師資結構，蘇州工藝美術職業技術學院現決定面向社會公開招聘人事代理人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業。

　　3.品行良好，具有良好的團隊協作精神。

　　4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、管理等一線工作。

　　5.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業相對應。

　　6.年齡要求：應聘01-05教師崗與管理崗，碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日（含）以后出生），博士研究生年齡不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）。應聘06-07其他專技崗，本科生年齡不超過40周歲（1980年1月1日以后出生）。

　　7.應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時國家和我省有關規定執行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1、現場報名

　　報名時間：2020年11月4日至11月30日（工作日）

　　報名地點：蘇州市吳中大道國際教育園南區致能大道189號蘇州工藝美術職業技術學院組織人事處辦公室A01北三樓

　　2、網絡報名

　　報名時間：2020年11月4日至11月30日

　　郵箱地址：991069752@qq.com

　　（二）報名注意事項

　　應聘者報名時須提供以下材料：

　　1、本人近期一寸免冠正面彩照2張；

　　2、填寫《蘇州工藝美術職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件2），該表應填寫完整，且必須有應聘者本人的親筆簽名；

　　3、應聘者需提供已取得的學歷和學位證書復印件；

　　4、提供身份證復印件一份，應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致；

　　5、提供其他相關材料復印件；

　　6、有工作經歷的應聘人員須提供證明其經歷的勞動（或聘用）合同等相關材料復印件。

　　采用網絡報名時，應聘者須將以上材料掃描后以附件形式與電子版報名表一并發送。

　　本次公開招聘03崗不設開考比例，其余崗位開考比例為1：3，如果符合條件的報考人數達不到該崗位的開考比例人數，將核減或取消該招聘崗位，考核的時間和地點以電話、郵件或短信方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　7、有下列情形之一的，不得應聘：

　　（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　（2）應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　（3）國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。蘇州工藝美術職業技術學院負責對應聘人員進行資格審核。應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。面試時請攜帶上述材料原件以備審核，材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、聘用資格（所有報名材料不退還）

　　三、考核及組織

　　考核工作包括筆試或專業測試、面試兩個環節。

　　1.專業測試（含技能測試、試講）或筆試。專業測試或筆試滿分為100分，合格線為60分。專業測試或筆試成績將在學校人事處網站公布，應聘人員憑身份證號查詢。專業測試或筆試結束后，在合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。

　　其中：01-04崗為專業測試，05-06崗為筆試，07崗為技能實操。

　　2.面試。面試之前，由學校人事處對考生的資格條件進行復審。復審材料包括：身份證、學歷學位證書、應屆畢業生提供就業協議、就業推薦表、研究生成績單、職稱證書、獎勵證書等原件。資格復審未通過人員不得參加面試。面試按照蘇州工藝美術職業技術學院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用，面試成績當場公布。

　　3.以上筆試、面試試卷委托第三方單位出題。

　　4.總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業測試或筆試成績×50%+面試成績×50%

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　（一）考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按總成績由高到低順序遞補人員參加體檢。

　　(三)擬聘用人員名單將在學校教師發展中心網站公示5個工作日，網站地址為http://td.sgmart.edu.cn/。公示內容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　（四）對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同（或協議）后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同（或協議）者；（2）應屆畢業生不能在本公告規定時間前取得相應學歷學位證書者；（3）在職人員提供不了與原單位解除關系證明。

　　五、招聘政策咨詢

　　蘇州工藝美術職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0512-66501083

　　聯系人：易老師