為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次面向社會考核招聘工作人員71名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2020年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

 

　　7.符合事業單位人事管理回避規定。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非2021年應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；墊江縣機關事業單位在編在崗工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月13日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月14日及以后出生，依次類推。

 

　　（四）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，其中2021年應屆高校畢業生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業證、學位證，否則不予聘用；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證（其中，2020年8月—2021年7月畢業的境外高校畢業生，暫未取得教育部中國留學服務中心學歷認證的，可提供能佐證學歷及所學專業的印證材料，并須在2021年7月31日前取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心學歷認證），否則不予聘用。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

 

　　專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

 

　　正在普通高校脫產就讀且未畢業的非2021年應屆高校畢業生不能憑已取得的學歷（學位）報考。

 

　　（五）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格審查時提供。

 

　　符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的2021屆高校畢業生，可以按照“先上崗、再考證”有關規定，報名應聘相應崗位。其被用人單位聘用后，在取得執業（職業）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時，按規定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

 

　　四、報名及資格初審

 

　　本次考核招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇本簡章中的一個招聘單位的一個崗位報名。

 

　　（一）報名時間和地點

 

　　1.教育事業單位（附件1教育崗位）報名時間地點

 

　　（1）重慶市大學生就業創業公共服務中心專場

 

　　報名地址：重慶市沙坪壩區大學城西路21號

 

　　報名時間：2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

 

　　（2）西南大學專場（因疫情原因外校學生不能進入校內，本專場僅限西南大學考生報名，其他學校考生請務必于11月14日在重慶市大學生就業創業公共服務中心專場報名）

 

　　報名地址：西南大學招生就業處招聘大廳

 

　　報名時間：2020年11月15日上午9:00-12:00。

 

　　兩個專場報名結束后統一進行考試考核，具體考試考核信息通過墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。

 

　　2.衛生和其他事業單位

 

　　報名地址：重慶市沙坪壩區大學城西路21號

 

　　報名時間：2020年11月14日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

 

　　（二）資格審查

 

　　現場報名時進行現場資格審查，報名所需資料詳見《現場報名及資格審查所需材料》（附件3），資格查審合格者，在現場領取《考試考核通知書》，按《通知書》上載明的相關要求，攜帶本人有效身份證和《通知書》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

 

　　報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。

 

　　（三）未達到開考比例情形的處理

 

　　實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

 

　　（四）應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；在現單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

 

　　五、考試考核

 

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。

 

　　（一）筆試

 

　　筆試分值100分，筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。筆試時間和地點將通過墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。

 

　　教育崗位筆試內容《綜合基礎知識（教育類）》，衛生崗位筆試內容《綜合基礎知識（衛生類）》，其他崗位筆試內容《綜合基礎知識》。

 

　　（二）面試

 

　　1.面試比例及面試人員確定

 

　　對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。筆試缺考者，不得進入面試環節。

 

　　凡實際報名人數與招聘崗位名額達不到8:1比例，報考人員全部進入面試。

 

　　若實際參加面試人選競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

 

　　2.面試方式

 

　　教育所屬學校面試采取專業答辯加結構化面試方式進行，衛生事業單位采取專業答辯加結構化面試方式進行，其他事業單位（除墊江縣委黨校）面試采取結構化面試方式進行（詳見附件1），分值為100分,面試時間10分鐘。

 

　　墊江縣委黨校面試采取試講加結構化面試方式進行，試講前備課30分鐘，試講時間30分鐘，結構化面試時間10分鐘，試講和結構化面試分值各占面試成績50%，面試分值分別為100分。

 

　　進入面試人員、面試具體時間及地點通過將通過墊江縣人民政府網站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分的或未形成有效競爭面試成績低于70分的，不得確定為體檢人選。

 

　　（三）考核總成績

 

　　1. 未組織筆試的：

 

　　考核總成績=面試成績

 

　　2. 組織筆試的：

 

　　考核總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%

 

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

 

　　六、簽訂擬聘協議

 

　　按體檢人選確定擬簽訂協議人員，考試考核當天現場簽訂擬聘協議。2021年應屆畢業生還須現場與招聘單位及主管部門簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議》（以下簡稱《就業協議》），簽訂協議時間現場公布，超過規定時間因考生個人原因未簽訂《就業協議》者，視為自動放棄。

 

　　《就業協議》由考生自備，請考生必須提前準備好。對未提供《就業協議》導致無法簽訂者，視為自動放棄，后果自負。

 

　　擬簽訂協議的人選若經確認自動放棄應聘資格的，經事業單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考試考核成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。

 

　　簽訂擬聘協議人員名單及成績，在整個考試考核招聘環節結束后3個工作日內，在墊江縣人民政府網（http://www.cqsdj.gov.cn/）站公布。

 

　　七、體檢和考察

 

　　擬聘人員經資格復審后按有關規定進行體檢、考察。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。考察結論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

 

　　凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施及以后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　若因體檢不合格或在體檢環節經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。人選經考察合格后，放棄進入后續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位人事綜合管理部門備案。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在墊江縣人民政府網（http://www.cqsdj.gov.cn/）上發布，請應聘人員及時關注。

 

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）和墊江縣人民政府網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次考核招聘的人員一經聘用，須在本單位或本系統最低服務滿5年方能交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　十、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

 

　　十一、其他

 

　　（一）資格審核貫穿公開招聘全過程，發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。

 

　　（二）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

 

　　（三）本簡章由墊江縣委組織部、墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門負責解釋。現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按下列聯系電話咨詢。

 

　　考試考務咨詢電話：

 

　　縣教委：023-74669348、縣衛生健康委：023-74518603

 

　　縣人力社保局：023-74616156、縣委組織部：023-74666079

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.墊江縣2020年下半年考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表

 

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

 

　　3.現場報名及資格審查所需材料

 

　　4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

 

　　5.墊江縣公開（考核）招聘事業單位工作人員報名表