根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)新冠病毒核酸檢測(cè)能力建設(shè)工作方案的通知》（國(guó)辦發(fā)明電〔2020〕22號(hào)）、忻州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《忻州市全員新冠核酸檢測(cè)標(biāo)本采集工作應(yīng)急預(yù)案（試行）》的通知（忻疫組辦函【2020】156號(hào)）精神，為有效應(yīng)對(duì)秋冬季疫情防控，進(jìn)一步提升新冠核酸檢測(cè)能力和效率，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為衛(wèi)健體系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員11名。現(xiàn)公告如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、發(fā)布招聘公告

 

　　本次招聘信息通過(guò)保德縣政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)發(fā)布。

 

　　三、招聘名額及待遇

 

　　本次擬為保德縣人民醫(yī)院招聘核酸實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員3名、保德縣疾病預(yù)防控制中心招聘核酸實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人員6名及公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員2名。全部為合同制聘用人員。工資待遇比照同級(jí)全額事業(yè)單位人員執(zhí)行，有關(guān)社保待遇按現(xiàn)行社保政策執(zhí)行。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《保德縣2020年衛(wèi)健體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行；

 

　　3.具有崗位所需的資格條件；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（二）資格要求

 

　　1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(2002年11月1日至 1985年11月1日期間出生)。

 

　　2、戶(hù)籍要求：2020年11月1日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因，畢業(yè)未遷回保德戶(hù)籍的，需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明。

 

　　3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：具體學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《保德縣2020年衛(wèi)健體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》；

 

　　4、崗位所需要的其它條件。具體資格條件等詳見(jiàn)《保德縣2020年衛(wèi)健體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》。

 

　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，在處分期間的；各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）；參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

 

　　五、報(bào)名及資格審核

 

　　本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。保德縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　時(shí)間：2020年11月11日——2020年11月13日

 

　　地點(diǎn)：保德縣衛(wèi)生健康和體育局

 

　　（二）報(bào)名所需證件

 

　　報(bào)名人員持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件。

 

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》；填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張（報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張）。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

 

　　考生持本人身份證或戶(hù)口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

 

　　六、考試

 

　　考試分筆試和面試，滿(mǎn)分各100分。

 

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　（一）筆試內(nèi)容和方法

 

　　筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（70分），采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室不指定任何考試用書(shū)。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

 

　　（二）面試內(nèi)容及時(shí)間

 

　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。

 

　　考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

 

　　考生總成績(jī)須達(dá)到60分以上，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　七、開(kāi)考比例

 

　　按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線(xiàn)”。此次招聘工作不受開(kāi)考比例限制，但考生總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額，核減該崗位的招聘名額。

 

　　面試比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進(jìn)入面試人員，最后一名并列者可共同入圍參加面試，崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3的以實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　八、資格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容主要包括：畢業(yè)生檔案、資格證書(shū)、報(bào)到證、戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組取消該報(bào)考人員參加面試資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。

 

　　九、體檢和考核

 

　　體檢和考核根據(jù)考生總成績(jī)按招聘名額從高到低1︰1比例確定入圍人員。

 

　　（一）體檢：入圍人員到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的上一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可遞補(bǔ)。

 

　　（二）考核：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考核不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

 

　　十、公示和聘用

 

　　（一）公示：根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬聘用人員在保德政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。所缺名額不得遞補(bǔ)。

 

　　（二）聘用：公示結(jié)束，由保德縣2020年衛(wèi)健體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)縣人民政府以正式文件批復(fù)，主管部門(mén)憑批復(fù)文件報(bào)人社部門(mén)審核并辦理相關(guān)手續(xù)，所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

 

　　十一、本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋

 

　　特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　保德縣2020年衛(wèi)健體系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2020年11月2日