根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號)和《長陽土家族自治縣高校畢業(yè)生引進和儲備試行辦法》(長人發(fā)[2009]41號)，為進一步改善我縣機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委編委會研究，擬組織公開招聘事業(yè)編制工作人員，實行人才儲備。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　事業(yè)單位管理崗位(儲備)工作人員20名。其中，男12名，女8名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有崗位要求的身體條件;

　　5.年齡30歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，全日制普通高校本科及以上學歷，專業(yè)不限。面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生招聘。

　　下列人員不得應聘報名：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.縣內(nèi)公務員或事業(yè)單位在編正式人員;

　　4.在讀全日制普通高校學生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年11月10日至11月12日(上午8:30-12：00，下午2：00-5:30)。

　　2.報名地點：縣人事考試培訓中心(秋潭路人力資源和社會保障局一樓大廳，咨詢電話：0717-5336021)。

　　3.報名要求：報名時需提交《報名登記表》一份，有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各一份，近期免冠1寸登記照3張。應聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。報名者可現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)絡(luò)報名(將資料上傳到294132552@qq.com，上傳格式為姓名+儲備，領(lǐng)取準考證前帶原件到報名地點進行資格復審)。現(xiàn)場報名資格審核合格者于2020年11月19日(上午8:30-12：00，下午2：00-5:00)到人事考試培訓中心領(lǐng)取筆試準考證。報名經(jīng)資格審核通過者交筆試費50元。

　　4.資格復審。縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心按照招聘條件對報名人員資格進行復審。網(wǎng)絡(luò)報名人員帶齊相關(guān)原件及復印件，于2020年11月19日(上午8:30-12：00，下午2：00-5:00)到人事考試培訓中心參加復審，經(jīng)資格審查合格者現(xiàn)場領(lǐng)取筆試《準考證》。在規(guī)定的時間內(nèi)，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例按1:3確定。若達不到招聘崗位報考比例的，則相應核減招聘崗位職數(shù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2020年7月31日，“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)服務期滿且考核合格及以上的報考相應崗位，應填寫《長陽土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附后)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名當天提交給縣人事考試培訓中心。經(jīng)審查通過的，本次筆試成績加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已招錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　(二)考試招聘辦法

　　1.筆試。考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄考試資格。

　　(1)筆試內(nèi)容：為政治理論知識、法律知識、綜合運用知識。本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

　　(2)筆試時間：2020年11月21日。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　(4)筆試成績查詢：在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。面試根據(jù)筆試成績，分招聘崗位從高分到低分按1:3比例確定面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時在中國長陽網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求。考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，兩證缺一不可。在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。面試時間、地點另行通知(請關(guān)注中國長陽網(wǎng))。

　　3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則以筆試成績確定;若仍然成績并列的，則加試面試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在中國長陽網(wǎng)上公告。

　　(三)體檢、考核

　　1.體檢。根據(jù)考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2.考核。由縣委組織部、縣人社局、縣人才服務中心制定考核工作方案并組織實施。考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘所需的業(yè)務能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動放棄資格，則從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局將擬聘人員綜合情況進行審核后，對擬聘人員向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，下發(fā)聘用通知書，按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在儲備期內(nèi)，被聘用人員原則上派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。聘用人員實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。凡不服從工作安排者，取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的，不再遞補。

　　(五)最低服務期限

　　考生一經(jīng)聘用，須簽訂在我縣最低服務3年(含試用期)協(xié)議。

　　四、防疫要求

　　報名人員應出示健康碼和參加體溫測量，配合做好衛(wèi)生防疫工作。若報名前14天有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史的考生，應提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。故意隱瞞新冠肺炎病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。

　　五、工作要求

　　1.招聘工作要嚴格執(zhí)行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。

　　2.招聘工作人員要堅持原則，嚴格掌握政策和條件，嚴禁泄露機密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的，應主動提出回避，若應回避而未回避的，按照公務員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以查處，并取消相關(guān)考生應聘資格。

　　3.對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

　　報名咨詢電話：0717-5336021;

　　舉報電話：0717-5333250。

　　附件：

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員（儲備）報名表

　　長陽土家族自治縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　中共長陽土家族自治縣委組織部 長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年10月30日