2021年山東青島西海岸新區疾病預防控制中心招聘40人簡章

來源：青島西海岸新區政務網 2020-11-03 10:26:33

　　青島西海岸新區疾病預防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘簡章

　　為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》（青人社字〔2020〕10號）、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)和《關于印發<青島市黃島區進一步深化醫藥衛生體制改革實施方案>的通知》（青西新辦發〔2016〕15號）等文件要求以及省、市有關規定，青島西海岸新區疾病預防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及優秀畢業生40名（詳見附件《青島西海岸新區疾病預防控制中心2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘職位表》，以下簡稱《招聘職位表》），其中校園招聘24名，面向社會公開招聘16名（面向社會公開招聘相關事宜以2021年度事業單位公開招聘工作啟動后公布的簡章為準）。現將校園招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位要求的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡在40周歲以下；

　　（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《招聘職位表》）。

　　2021年度招聘緊缺急需人才及校園招聘主要面向擇業期內(2019年、2020年、2021年)未落實工作單位畢業生。青島西海岸新區正式在編的機關事業單位工作人員以及公立醫院招聘的聘用備案制人員不得報考，青島西海岸新區之外機關事業單位在編人員報考需經所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、有學術不端和道德品行問題的人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

　　校園招聘行程安排及招聘會各站具體招聘職位，將于現場招聘會前在青島西海岸新區政務網（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區衛生健康局官微發布。

　　三、報名及資格審查

　　招聘工作采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。應聘人員須提交個人簡歷及相關證書。招聘單位對應聘人員現場進行資格審查。應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2021年應屆畢業生學歷及學位證書須在2021年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

　　四、初試

　　招聘會現場由區疾病預防控制中心對應聘考生進行初試，初試主要考察考生的綜合素質、專業知識情況等要素。對通過初試的考生，發放《考核通知書》。

　　五、考核

　　招聘會后，根據招聘時間安排，在當地組織考核。考核工作在青島西海岸新區事業單位公開招聘主管機關和青島西海岸新區衛生健康局的監督指導下，由區疾病預防控制中心嚴格按照備案的考核方案組織實施。

　　考核主要考察考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素，當場公布考核成績，考核成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。通過考核考生的考核成績不得低于60分。通過考核的考生，現場簽訂《就業協議書》。

　　六、考察體檢

　　考核成績即為考試總成績。根據考試總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則加試考核。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　七、公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區政務網(http://www.xihaian.gov.cn/)、青島西海岸新區衛生健康局官微公示7個工作日。

　　受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　八、嚴肅紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、考核方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　九、有關說明

　　1.根據教研廳函〔2019〕1號文件規定，2017年以來由國家統一下達招生計劃、考試招生執行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，可列入本次應聘范圍。

　　2.應聘人員在報考期間，應及時關注青島西海岸新區政務網（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區衛生健康局官微發布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3.招聘過程中若有違規作弊行為，取消聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

　　4.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.面向社會公開招聘相關事宜請關注青島西海岸新區政務網（http://www.xihaian.gov.cn/）、青島西海岸新區衛生健康局官微。

　　咨詢電話：0532-82179577;