2020年遼寧本溪市醫療保障事務服務中心選調12人公告

來源：本溪市人力資源和社會保障局 2020-10-30 16:44:35

　　2020年本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員公告

　　根據《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)和《市直公益性事業單位優化整合人員轉隸及人員管理實施方案》（本改辦發〔2019〕1號）的規定，結合本溪市醫療保障事務服務中心實際，經請示市政府領導和相關部門同意，核定12名全額補助編制面向市、縣屬事業單位進行公開選調。公告如下：

　　一、選調對象及相關待遇

　　為我市、縣屬事業單位中經費性質為財政全額補助或財政部分補助人員。原保留參公身份人員，公開選調后身份繼續保留。市醫保中心僅限市屬事業單位人員報考，兩縣分中心限市、縣屬事業單位人員報考。

　　二、選調基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　　（二）遵守憲法和法律;

　　（三）男年滿40周歲以下（1980年1月1日以后出生），女年滿35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　（四）報考市醫保中心崗位人員需大學本科及以上學歷，報考兩縣分中心崗位人員需專科及以上學歷；

　　（五）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　（六）選調崗位為專業技術崗位12個，崗位所需要的其他條件,報名時詳見《2020年本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、選調方式

　　此次公開選調采取考試考核的方式進行。

　　四、選調工作步驟

　　（一）發布公告

　　公開選調崗位信息將在本溪市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.benxi.gov.cn/）和本溪市醫療保障事務服務中心網站（http://www.lnbxylzx.com/）發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2020年11月5日—2020年11月13日

　　2.報名方式：網上報名。符合本溪市醫療保障事務服務中心招聘條件的應聘者需在網上填報《2020年本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員報名推薦表》（附件2）并發至指定郵箱（bxybfwzxdzz@163.com）進行報名，文件名稱以“姓名-報考崗位-聯系電話”格式命名。

　　每名考生只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或選調資格。當有效報名人數與選調人數不足2：1時，將調整或取消該崗位。報考已取消或調整職位的考生，由用人單位通知考生可以在規定的時間內更改報考其他符合選調條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名結束后由本溪市醫療保障事務服務中心在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站發布報名資格初審通過人員名單。初審通過的考生根據通知，在規定時間內參加現場資格審查，未參加現場資格審查的考生不允許參加考試。現場資格審查及筆試公告將在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站公布，請考生及時關注。

　　（三）資格審查

　　本溪市醫療保障事務服務中心將嚴格按照公告及崗位資格條件，對選調人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。報考人員需提供本人身份證、學歷證書原件及復印件、《2020年本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員報名推薦表》（經原單位批準同意并加蓋人事部門公章）原件。資格審查貫穿選調全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和選調資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。報考人員需提供本人崗位聘用審核表或干部任免表及近三年年度考核表，近期免冠2寸正面照片2張，到本溪市醫療保障事務服務中心（永豐原社保局五樓黨政群工作部）進行資格審查。資格審查時間及相關事宜將在人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　（四）考試考核

　　考試分為筆試和面試兩個環節。

　　1.筆試

　　筆試內容：事業單位工作人員必備的能力和知識，滿分100分。

　　筆試合格分數線為60分，未達到合格分數線的人員，不能進入面試環節。

　　筆試時間和考試地點另行通知。

　　2.面試

　　（1）面試人選的確定：根據選調計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人員名單，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定人選。面試前，本溪市醫療保障事務服務中心進行選調資格復查。因選調者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后3個工作日內完成，由本溪市醫療保障事務服務中心向其他進入本崗位面試的選調者說明情況。遞補后未到規定面試比例的，按實際人數確定面試人選。

　　（2）面試方法。面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘人員專業知識、業務能力和綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。面試相關事宜和參加面試人員名單將在本溪市人力資源和社會保障局官方網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站公布，面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，取消公開選調資格。

　　筆試、面試成績按5：5權重比例并保留兩位小數計算，其中總成績相同的，按照面試成績、筆試成績從高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環節，總成績在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站公布。

　　（五）體檢

　　根據選調人員總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站公布。

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。

　　體檢由本溪市醫療保障事務服務中心統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院或市級體檢中心進行。

　　選調人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向本溪市醫療保障事務服務中心提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　由本溪市醫療保障事務服務中心對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合選調條件的，取消其選調資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬選調人員。

　　（七）公示與選調

　　1.公示。擬選調人員信息統一在本溪市人力資源和社會保障局網站和本溪市醫療保障事務服務中心網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間公布舉報電話，接受社會監督。

　　2.辦理手續。公示期滿，由本溪市醫療保障事務服務中心對公示無疑義人員按照有關規定辦理相關手續。對于公示有疑義的人員，本溪市醫療保障事務服務中心將調查核實，并提出處理意見。

　　五、紀律與監督

　　公開選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或選調資格，并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、選調人員須知

　　1.本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.考生在報名到擬選調人員公示（資格審查、筆試、面試、體檢、考察等）期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負。