2020年四川攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員5人公告

來源：攀西人才網 2020-10-30 15:53:55

　　攀枝花市西區人民法院2020年公開招聘聘用制書記員公告

　　依據《四川省各級法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》，因工作需要，攀枝花市西區人民法院擬面向社會公開招聘聘用制書記員5名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位和名額

　　聘用制書記員5名

　　二、崗位職責

　　從事與審判、執行工作有關的事務性工作。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）報考聘用制書記員，應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

　　3.全日制大專及以上學歷，不限專業；

　　4.年齡為18至30周歲（1990年1月1日至2002年12月31日期間出生）；

　　5.具有攀枝花市戶籍；

　　6.掌握速記等崗位必需的業務技能，具有一定的計算機操作和文字寫作能力；

　　7.具有正常履行職責的身體條件；

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.現役軍人、全日制在校學生、攀枝花市法院系統在職聘用制書記員；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；因其他違紀行為受到處分的；

　　5.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；

　　6.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

　　四、招聘方法及步驟

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間：2020年11月2日-6日(每天上午9:00—11:30，下午15:00—18:00)。

　　2.報名地點：攀枝花市西區人民法院政治部413室（西區蘇鐵中路182號）聯系電話：0812-6863537。

　　3.報名方式：報名時須提供如下材料：

　　（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時身份證》）、畢業證書（有學位證書的請一并提供）《攀枝花市西區人民法院招聘聘用制書記員報名表》（攀西人才網下載打印）等相關材料原件及1份復印件；

　　（2）攀枝花市（東區、西區、仁和區、鹽邊縣、米易縣）戶籍證明（戶口本原件或復印件）；

　　（3）近期同底2寸免冠彩色照片3張（照片后注明姓名）和電子證件照（照片文件應為jpg格式，以本人身份證號命名，與紙質照片一致）；

　　由本人攜帶以上材料到攀枝花市西區人民法院政治部進行報名，不接受電話、網絡報名。報名成功者簽訂考試誠信承諾書。

　　4.資格審查：按照招聘條件對報名人員進行資格審查，并將審查結果通知報名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程，凡發現不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格，不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

　　5.發放準考證：11月13日上午9:00－11:30，下午15:00－18:00，資格審查通過的報名人員出示本人身份證和健康防疫綠碼到報名地點領取準考證，不允許他人代領。

　　（二）考試

　　考試分為筆試、速錄技能測試和面試。考試總成績按100分計算，其中：筆試成績占30%，速錄技能測試成績占30%，面試成績占40%。成績計算公式：總成績=筆試成績×30%+速錄技能測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、速錄技能測試開考比例為l∶3（職位招聘名額與有效報考人數之比）。筆試和速錄技能測試時間為2020年11月14日，具體時間和地點以準考證為準。

　　1.筆試。筆試采用書面閉卷方式，科目為《聘用制書記員崗位能力水平測試》，主要測試報考者的公共基礎知識和與書記員崗位相適應的專業知識水平、業務素質和工作能力，滿分為100分。

　　2.速錄技能測試。主要測試在計算機上以常用輸入法進行漢字錄入的速度和準確率。在規定時間內，以輸入完整、準確的漢字數量進行評分，滿分為100分。

　　筆試及速錄技能測試成績通過攀枝花市西區人民法院門戶網站公布。考生對成績有異議的，在成績公布后3個工作日內提出查分申請。

　　3.面試。根據考生筆試和速錄技能測試總成績，從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員，主要考察報考者語言表達、溝通協凋、計劃組織等方面的能力，滿分為100分。筆試和速錄技能測試總成績最后一名出現并列的，并列人員可一并進入，對于達不到比例要求的職位，參加筆試和速錄技能測試人員可全部進入面試。

　　面試時間為11月21日，具體時間和地點在攀枝花市西區人民法院門戶網站統一通知。

　　4．公布考試總成績。面試結束后3個工作日內在攀枝花市西區人民法院門戶網站統一公布考試總成績及排名。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢。依據報考人員總成績從高到低、按招聘數1∶1的比例（考試總成績相同的，以面試成績確定名次；如面試成績依然相同，以速錄技能測試成績確定名次）確定參加體檢人員，體檢工作在指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行。體檢不合格人員，從面試人員中按總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。

　　3.考察。對體檢合格的應聘人員進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可依次遞補。

　　（四）公示

　　經考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員，在攀枝花市西區人民法院門戶網站進行公示，并公布相關監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（五）辦理聘用手續

　　經考試、體檢、考察并經公示合格者確定為擬聘用人員，按照相關規定與擬聘人員簽訂聘用合同，上崗試用。試用期6個月，試用期滿經考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以續簽合同。

　　（六）遞補

　　報考者考試總成績一年內有效。期間因聘制書記員離職等原因造成缺額的，從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，并按程序進行體檢、考察、公示。公示無異議的，報經上級法院備案同意后，按規定辦理聘用手續。

　　五、特別提示

　　1．疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　2．招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在攀枝花市西區人民法院門戶網站公告，請報考者隨時保持關注。

　　3．請報考者確保預留的聯系方式正確、暢通，通訊方式有變更的，應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。