為進一步加強我縣食品安全監管工作，按照省委、省政府《關于深化改革加強食品安全工作的實施方案》（粵辦發〔2019〕36號）、市委、市政府《關于深化改革加強食品安全工作的實施方案》（河委辦發電〔2020〕27號）等文件精神，經縣委、縣政府同意，決定向全縣招聘專職食品安全協管員。

 

　　一、專職食品安全協管員職責

 

　　（一）及時掌握負責片區內食品生產經營企業單位基本情況，收集掌握的食品安全動態，指導農村集體聚餐活動食品安全，及時向轄區市場監管所和縣市場監管局報告。

 

　　（二）負責片區內食品生產經營企業單位的日常巡查工作，對存在問題提出整改建議，并做好記錄。

 

　　（三）配合有關部門開展食品安全法律法規及其相關知識的宣傳教育活動，通過廣播、宣傳欄等形式宣講食品安全知識。

 

　　（四）負責片區內食品安全信息報送工作。發現食品安全違法行為、食品安全事件、食品安全隱患，隨時向所在鎮政府和基層市場監督管理所報告。

 

　　（五）接受縣市場監管局統一領導，完成縣市場監督管理局和所在基層市場監督管理所交辦的其他工作。

 

　　（六）按時參加縣政府和市場監管部門組織的培訓、會議等活動。

 

　　二、崗位待遇

 

　　由紫金縣市場監督管理局與所聘人員簽訂聘用合同，一年一聘。合同期滿后，根據實際情況由紫金縣市場監督管理局進行考核，決定是否續聘或解聘。

 

　　所聘專職人員招聘、分配等由紫金縣市場監督管理局統一管理調配，不服從調配的視為自動放棄，紫金縣市場監督管理局負責本轄區專職協管員隊伍組建和運行，各市場監管所負責協管員的日常管理工作。

 

　　此次招聘專職食品安全協管員為執法輔助類編外合同工，薪酬標準為每人每月2750元人民幣（含五險）。

 

　　三、招聘方式

 

　　專職食品安全協管員的選聘實行“縣批、縣聘”的管理辦法，堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一筆試面試、擇優錄用。由縣市場監督管理局具體負責招聘工作。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）擁護黨和政府的路線、方針和政策，遵紀守法，熱心食品安全和市場監管工作，了解食品安全監管法律法規知識；

 

　　（二）身體健康，工作責任心強，年齡在18至40周歲（即1979年11月11日至2002年11月10日期間出生）；

 

　　（三）具有大專以上文化程度；

 

　　（四）適合夜間工作；

 

　　（五）限紫金縣戶籍。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　（一）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　（二）因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等處罰的;

 

　　（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

 

　　（四）其他不適合從事食品安全監管輔助工作的。

 

　　五、招聘人數

 

　　共招聘人員數量為30名（具體職位詳見附件1）。

 

　　六、招聘方法及步驟

 

　　（一）報名。報名時間為2020年11月11日至2020年11月13日（3天），上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。采取現場報名方式，有意應聘且符合報名條件的應聘者請在規定的時間內到紫金縣市場監督管理局一樓現場報名。報名時提供《紫金縣市場監督管理局招聘專職食品安全協管員報名表》（附件2）一式二份，《考生健康安全應試承諾書》一份（附件3），報考本人的身份證、戶口簿、畢業證或學歷證明原件及復印件（復印件統一為A4紙格式）各一份，本人近期1寸免冠彩照三張，填寫報名表，并按招聘職位表上的職位填寫報考職位。

 

　　（二）資格審查。由紫金縣市場監督管理局對報考人員的資格條件進行審查，經審核符合報名資格條件的領取準考證。報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　（三）領取準考證。報考者須持本人身份證到紫金縣市場監督管理局領取（具體時間另行通知）。

 

　　（四）考試。考試包括筆試和面試，實行100分制，其中筆試占60%，面試占40%。總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（按四舍五入計算到小數點后兩位，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前）。

 

　　1.筆試（時間、地點另行通知）。筆試由紫金縣市場監督管理局統一組織。筆試命題、評卷由紫金縣市場監督管理局委托相關機構承辦。筆試內容為食品安全、法律知識及計算機技能實操知識。筆試時，報考人員須攜帶準考證、身份證，筆試時間和地點以準考證為準。

 

　　2.面試（時間、地點另行通知）。依據筆試成績，按招聘位擬錄用人數1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單。面試由紫金縣市場監督管理局委托相關機構承辦。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

 

　　面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績40%的比例統計出應試人員考試總成績，依據總成績，從高分到低分排序確定聘用對象。

 

　　七、體檢和考察

 

　　（一）根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由紫金縣市場監督管理局組織到縣級醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作實施辦法》執行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴重疾病的人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次取下一名。參加體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

 

　　（二）根據考生的體檢結果確定考察人選，考察工作由紫金縣市場監管理局按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織實施。

 

　　八、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報或者投訴電話

 

　　（一）根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站上公示7個工作日，如因體檢、考察不合格出現擬聘職位空缺的，將按規定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢、考察。

 

　　（二）咨詢電話、舉報或者投訴電話：0762-7827544（工作時間：08:30-12:00,14：30-17:30）。

 

　　九、其他

 

　　擬聘人選名單經公示無異議的或有異議但經查不實的，按有關規定辦理聘用手續。

 

　　本方案由紫金縣市場監督管理局負責解釋。

 

　　附件1：紫金縣市場監督管理局基層市場監管所專職食品安全協管員招聘職位表.doc

 

　　附件2：紫金縣市場監督管理局招聘專職食品安全協管員報名表.doc

 

　　附件3：考生健康安全應試承諾書.doc

 

　　紫金縣市場監督管理局

 

　　2020年10月28日