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2020年廣東廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次人才20人公告

來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng) 2020-10-27 09:01:10
  廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才公告
 
  廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省唯一軌道交通類公辦高職院校,是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國(guó)家示范(骨干)高職院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位,是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地。學(xué)?,F(xiàn)有石門、凰崗、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)中心、花都工學(xué)結(jié)合示范園等多個(gè)校區(qū),廣州科教城新校區(qū)正在如火如荼建設(shè)中。單位更為詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gtxy.cn/index.html)。
 
  為加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人發(fā)〔2013〕21號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)決定面向全國(guó)公開招聘20名博士或正高級(jí)高層次人才。具體事宜公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。在崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
 
  報(bào)考人員畢業(yè)證書或?qū)W位證書上的專業(yè)名稱未列入《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,還須一并提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件6),由招聘單位審核認(rèn)定。
 
  博士相關(guān)專業(yè)可報(bào)名,相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認(rèn)定,不需提交相近專業(yè)認(rèn)定表。
 
  二、報(bào)考條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
 
  6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.年齡條件:原則上各崗位年齡要求為35周歲以下,但具博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位并具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可放寬至40周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至45周歲以下。35周歲以下為1984年12月31日之后出生;40周歲以下為1979年12月31日之后出生;45周歲以下為1974年12月31日之后出生。
 
  2.招聘人員類型:2021年畢業(yè)生、非2021年畢業(yè)的往屆生、不限。
 
  2021年畢業(yè)生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
 
  非2021年畢業(yè)的往屆生是指2020年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
 
  不限是指以上兩類人員均可。
 
  學(xué)歷、學(xué)位證書在國(guó)(境)外取得的,必須在報(bào)名時(shí)須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的相關(guān)材料。
 
  3.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。
 
  年齡及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至2020年12月31日。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
 
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
  2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
 
  3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的;
 
  4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
 
  5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
 
  6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
 
  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間
 
  2020年11月1日起到2020年12月31日止,招聘額滿為止。
 
  2.報(bào)名方式
 
  采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名。
 
  3.報(bào)名注意事項(xiàng):
 
  (1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位,如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。
 
  (2)按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息并上傳“相關(guān)材料”,特別是“附件上傳”環(huán)節(jié),務(wù)必按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格復(fù)核材料一覽表》(附件3)要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié),務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。
 
  (3)報(bào)考人員必須使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。?)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。
 
 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)核及心理測(cè)試
 
 ?。?)考生可通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)(http://www.qgsydw.com)“審核情況”確認(rèn)是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。其中,“審核情況”顯示“審核同意”的,則進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié);“審核情況”顯示“審核不同意”的,則未進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。
 
  (2)資格復(fù)核及心理測(cè)試(心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入分?jǐn)?shù),不作為是否錄用的依據(jù))時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
 ?。?)資格復(fù)核所需提供的材料
 
  具體材料按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格復(fù)核材料一覽表》(附件3)提供,要求提供材料原件和A4規(guī)格復(fù)印件,經(jīng)審核后,留存復(fù)印件,返回原件。
 
  (4)通過(guò)資格復(fù)核的考生方可參加面試,進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格復(fù)核、缺席資格復(fù)核或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)核不合格,不得參加面試。面試具體時(shí)間由用人單位另行通知,應(yīng)聘人員需保持通訊暢通。
 
 ?。ㄋ模┛荚?/div>
 
  1.考試形式:本次公開招聘采用面試形式。
 
  2.開考比例:本次公開招聘不設(shè)開考比例限制,按實(shí)際報(bào)考人員靈活確定開考批次。
 
  3.面試形式和內(nèi)容
 
  面試分教師崗和非教師崗進(jìn)行。
 
  本次招聘崗位,除專職科研人員崗?fù)猓鶠榻處煃彙?/div>
 
  非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識(shí),通過(guò)筆答或面談、實(shí)操等形式測(cè)試考生的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
 
  教師崗面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術(shù)答辯和實(shí)操(授課或技能實(shí)踐),考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平,教學(xué)及科研能力。
 
 ?。?)面試成績(jī)(考試綜合成績(jī))
 
  面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī),總分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn)。
 
  面試成績(jī)(考試綜合成績(jī))超過(guò)80分者方可錄用。
 
  (五)體檢與考察
 
  以考試綜合成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢名單,體檢按照《中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行,其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的,或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,該考生不予錄用,用人單位可按考試綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低在合格人員中遞補(bǔ)。
 
  考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
 
  (六)公示
 
  經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)(http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html)事業(yè)單位招聘欄目及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  四、遞補(bǔ)
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可以按照考生的總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生:
 
 ?。ㄒ唬┛忌w檢或考察不合格的;
 
 ?。ǘM聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
 
  (三)擬聘人員放棄聘用或不能在用人單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的;
 
 ?。ㄋ模?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
  五、聘用及待遇
 
 ?。ㄒ唬┕酒跐M無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件,結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定。受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的,學(xué)院予以低聘。受聘人員實(shí)行試用期,試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
 
  (二)符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇。若受聘人員同時(shí)符合廣州市和學(xué)校提供的待遇,則就高享受相應(yīng)待遇。受聘人員享受待遇及承擔(dān)義務(wù)在入職前明確協(xié)定。
 
  1.廣州市提供的待遇:受聘人員符合《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2019〕45號(hào))文件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)教育高層次人才,可選擇享受統(tǒng)一的市高層次人才相關(guān)住房福利待遇;或者最高可享受稅后60-200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房的按每月稅后2000 -8000元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取5年購(gòu)租房補(bǔ)貼等,具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.學(xué)校提供的待遇:受聘人員符合我校高層次人才相應(yīng)的認(rèn)定條件,正高職稱可享受稅前50-130萬(wàn)安家費(fèi),博士稅前30-60萬(wàn)安家費(fèi),同時(shí)提供3年相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)人才公寓或發(fā)放稅前5000-6000元標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼,以及配套的科研啟動(dòng)費(fèi)等,具體按學(xué)院相關(guān)規(guī)定。
 
  3.除享受上述相關(guān)待遇之外,學(xué)校積極協(xié)助博士及博士后申請(qǐng)并辦理廣州市高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目。根據(jù)《<廣州市高層次人才認(rèn)定方案><廣州市高層次人才服務(wù)保障方案><廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案>》文件規(guī)定,經(jīng)認(rèn)定的廣州市高層次人才享受專項(xiàng)補(bǔ)貼、住房保障、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等有關(guān)待遇。
 
  六、咨詢電話、監(jiān)督電話
 
  招聘工作咨詢電話(田老師):020-36004382,13533720928(工作日08:00-11:50 14:30-16:30)
 
  招聘工作監(jiān)督電話(吳老師):020-86423910
 
  廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2020年10月23日
 
 
 
 
 
 
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