2020年內蒙古烏海市人民醫院招聘專業技術人員69人簡章
2020年烏海市人民醫院公開招聘專業技術人員簡章
根據醫院工作需要,經烏海市衛生健康委員會的批準,面向社會公開招聘專業技術人員,招聘簡章如下:
一、招聘專業技術人員計劃
本次公開招聘專業技術人員共69人,具體崗位詳見附件《2020年烏海市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》),不包含2021年應屆畢業生。
二、招聘條件
(一)應聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的職業道德。
3.具備正常履職的身體條件。
4.具備與招聘崗位相適應的學歷、專業等條件。
5.年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生),碩士研究生或具有中級及以上職稱應聘人員,年齡可放寬至40周歲。
(二)有下列情況之一者,不得報考。
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.全日制普通高校本科、研究生非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
6.烏海市列編人員和衛生系統人員控制總量的人員。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現場報名方式進行。報名時間為2020年10月26日—10月30日下午18:00。
2.報名地點:烏海市人民醫院人力資源部(外科樓二樓)。地址:內蒙古烏海市海勃灣區黃河東街29號,公交路線:可乘坐1路、20路到達。
3.同一次招聘,每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市市直醫療衛生單位公開招聘報名登記表》相關信息。在填寫個人簡歷時,應聘人員須完整、準確填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業、畢業證書編號);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,可不予審查通過。
4.應聘人員須用本人有效身份證(二代)報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、職稱證等相關證件原件及復印件,附本人近期正面免冠2寸彩照1張。
6.簽署考試誠信承諾書。由本人簽署《考生考試誠信承諾書》,并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續的,必須在領取準考證前由本人簽署,否則不得參加考試。
7.報名咨詢電話0473-2039147。
(二)資格審核
1.資格審核在現場報名時進行,應聘者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假,經查實,一律取消錄用資格。應聘人員提交報名信息,經初審通過后,不得再改報其他崗位。
2.領取準考證。到烏海市人民醫院人力資源部領取準考證,無準考證人員不得參加考試。領取準考證時間另行通知。
3.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題,由人力資源部負責解釋。
4.對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。
(三)筆試開考比例
筆試開考比例(報名人數與招聘計劃數之比)一般不低于3:1。對于急需緊缺專業的報考人員,可由公開招聘領導小組同意后,按1:1開考,筆試合格線60分,經筆試合格后的進入面試。其他未達到開考比例的崗位,將取消或削減該崗位招聘計劃數。經過調整后的崗位,在市衛健委官網(http://wjw.wuhai.gov.cn)及烏海市人民醫院官網(http://www.whrmyy.com)公布。
(四)筆試
1.筆試由我院組織實施,筆試命題采取聘請專家命題。采用機考方式進行,每科成績滿分100分。
2.筆試提供漢語文字試卷。
3.筆試時間和地點統一在準考證上標明。應聘人員憑身份證和準考證參加筆試。
4.應聘人員筆試成績在市衛健委官網(http://wjw.wuhai.gov.cn)及市人民醫院官網(http://www.whrmyy.com)公布。
(五)面試及相關要求
1.工作原則。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;堅持嚴格保密、回避、監督的原則。
2.面試采取專業技術面試方式,面試成績滿分為100分,面試人選依據報考崗位的筆試成績,由高分到低分,按3:1比例確定。同一崗位的面試人員,須在當日內同一考官組使用同一套試題面試。
3.面試時間地點。
面試時間:2020年11月上旬
面試地點:烏海市人民醫院。
4.面試組織。
(1)面試試題由烏海市人民醫院招聘領導小組組織專家,按照有關規定組成命題專家組入闈命題,命題范圍為崗位所要求的專業基本理論與應掌握的基本技能。命題由命題專家組入闈命題。試題命制、印刷、接轉、保管和啟用等環節要符合保密規定。
(2)面試設立考官組,每組7人,考官職稱要求副高及以上,考官人選招聘領導小組統一負責。
(3)面試內容
面試主要考察考生的專業知識。面試總分為100分,用時5分鐘。
(4)面試工作紀律。
①面試考官及工作人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的,要實行公務回避。
②面試考官要嚴格按照《面試評分表》中的分項評分標準和考生當場表現給分,其中任何一項給分不得受其他項給分印象的影響;考官應獨立評分,不得相互商量或暗示;不得有不尊重應試人員的言行或舉止。在考生回答問題期間,考官和場內工作人員不得外出。
③考生參加面試時不得攜帶手機等通訊工具。若已攜帶,要交由候考室工作人員統一保管,面試結束后由工作人員在候考室外交還考生本人。考生違反有關考試規定,一律取消其面試資格。
(5)面試的考生面試時間為5分鐘,從主考官宣布答題開始時計時;答題時間到,考生停止答題。
(六)考試總成績計算
1.考試總成績的計算方法:筆試總成績的40%+面試總成績的60%。
2.成績公布。考試結束后,招聘工作組將在市衛健委官網及烏海市人民醫院官網站公布考試成績。根據考試總成績,按照招聘專業所需人數的1∶1比例確定考核、體檢人選。
(七)體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的,并列人員以面試成績高低排序,面試成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,按考生面試成績從高到低依次遞補。
1.體檢
(1)體檢必須在指定的醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。由醫院招聘領導工作小組辦公室負責組織。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。
(2)應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。
(3)招聘領導小組或者應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢。
(4)體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。
2.考察
考察工作由醫院招聘領導工作小組辦公室按照有關規定和要求組織實施。具體考察時間、方式等由醫院招聘領導工作小組確定。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。如經核實存在虛報、瞞報和提供虛假信息的考生,將取消其聘用資格,按考生面試成績從高到低依次遞補。
(八)公示與聘用
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在市衛健委官網(http://wjw.wuhai.gov.cn)及烏海市人民醫院官網(http://www.whrmyy.com)進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。
2.公示結束后,醫院將聘用報告和擬聘人員花名冊報市衛健委及市人社局備案。
3.待遇
聘用人員與醫院簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。聘用合同中應與聘用人員約定試用期,試用期為3至6個月,初次就業的新聘用人員,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。
(九)紀律和監督
公開招聘自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。整個招聘工作期間,醫院紀委負責全程監督,邀請市人社局、市衛健委參與監督。監督舉報電話:0473-3998103(市衛健委),0473-3988952(市人民醫院紀委)。
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現考生弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。
四、其他事宜
(一)此次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。
(二)招聘考試政策由烏海市人民醫院人力資源部負責解釋,咨詢電話:0473—2039147。
(三)疫情防控要求
1.按當前疫情防控有關要求,報考人員應在報名前,通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領,并于報名當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入醫院進行報名。報名人員應自備一次性醫用口罩應全程佩戴,做好個人防護。
2.參加考試人員應在考試前,通過全區一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP或微信、支付寶等平臺完成本人電子健康碼的申領,并于考試當天按照要求出示。健康碼為綠碼、經現場測量體溫正常者方可進入考點。參加考試的考生應自備一次性醫用口罩及手套,除身份確認需摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。
3.考試當天所持健康碼為非綠碼的涉考人員、以及考試前14天內有國內疫情中高風險地區或國(境)外旅居史,有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的涉考人員、因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經現場醫務專業人員確認有可疑癥狀的涉考人員,應配合安排至醫院發熱門診就診,因上述情形被集中隔離醫學觀察或被送至醫院發熱門診就診的人員,不再參加當日考試。
附件:《2020年烏海市人民醫院公開招聘專業技術人員崗位表》