2020年秀山縣基層醫療衛生機構考核招聘緊缺實用專業技術人才和屬地化醫學類專業畢業生工作方案

 

　　為貫徹落實《重慶市實施鄉村振興戰略行動計劃》，切實加強我縣基層衛生人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）以及《2020年重慶市基層醫療衛生機構考核招聘緊缺專業技術人員公告》《2020年重慶市基層醫療衛生機構考核招聘屬地化醫學類專業高校畢業生公告》等有關規定，結合我縣實際，特制定本方案。

 

　　一、招聘組織

 

　　本次公開考核招聘工作實行市級統籌、分級實施，在重慶市人力社保局、市衛生健康委的統一指導下，由縣人力社保局牽頭，會同縣衛生健康委具體組織實施。

 

　　二、考試考核方式

 

　　本次公開考核招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　（一）筆試

 

　　資格審查合格人員與擬招聘崗位人數比例須達到2：1，比例達不到2：1的緊缺崗位，縣人力社保局報市人力社保局備案后可放寬開考比例。

 

　　筆試內容為綜合基礎知識（衛生類），分值為100分，采取閉卷筆答方式進行。

 

　　筆試時間2020年10月24日。資格審查合格人員憑身份證原件于2020年10月23日（下午14：30—17：00）在報名地點領取《準考證》。筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》，不按規定要求參加筆試者視為自動放棄。

 

　　筆試成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公布。

 

　　（二）面試

 

　　進入面試考核人選根據報考同一崗位人員筆試成績從高到低依次按3：1的比例確定；考生放棄面試等因素致使達不到3∶1的，則面試比例調整為2∶1，面試比例達不到2∶1的緊缺崗位，縣人力社保局報市人力社保局備案后可放寬開考比例。

 

　　若經確認自動放棄而出現缺額時，按報考該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補2次。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。

 

　　面試采取結構化面試的方式進行，分值為100分，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

 

　　面試時間2020年10月31日。進入面試人員憑身份證原件及筆試準考證于2020年10月30日（下午14：30—17：00）在報名地點領取《面試通知書》。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，不按規定要求參加面試者視為自動放棄。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　（三）考試考核總成績計算

 

　　考生考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　對招聘崗位人數與實際參加考試考核人數未形成有效競爭的，面試成績須達到70分且考試考核總成績須達到60分方能確定為體檢人選。形成有效競爭的崗位，考試考核總成績須達到60分，方能確定為體檢人選。

 

　　考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數點后兩位數。

 

　　考試考核總成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公布。

 

　　三、體檢和考察

 

　　體檢費用由考生自行準備。

 

　　體檢合格者，按規定進入考察環節。若體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，則取消該招聘指標，不進行遞補。

 

　　四、其他要求

 

　　（一）請報考人員按時參加筆試、面試、體檢。未按時參加筆試、面試、體檢的視為自動放棄招聘資格。

 

　　（二）請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。

 

　　（三）請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

 

　　附件：1-2下載

 

　　1.疫情防控告知書

 

　　2.秀山自治縣2020年基層醫療衛生機構專業技術人員公開考核招聘報名表

 

　　秀山自治縣人力資源和社會保障局

 

　　秀山自治縣衛生健康委員會

 

　　2020年10月16日