2020年廣州市越秀區公開招聘小學骨干教師公告

 

　　為適應教育教學發展需要，進一步吸引和凝聚優秀人才，優化師資結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）和中共廣州市委辦公廳廣州市人民政府辦公廳印發《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案》，廣州市越秀區特向全國公開招聘小學骨干教師14名。

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘地點設在廣州市，獲聘人員為事業單位編制人員，具體崗位詳見《廣州市越秀區2020年公開招聘骨干教師崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　應聘人員應具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發〔2010〕128號）第二十條規定及以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

 

　　2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和師德師風；

 

　　3.具備正常履行職責的基本素質和教育教學能力，身體和心理健康；

 

　　4.符合《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規定；

 

　　5.中小學教師資格證（不含中小學教師資格考試合格證明）。

 

　　（二）具體條件

 

　　1.獲得與應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優秀（名）教師、優秀（名）班主任等稱號，或在地級市及以上教育行政部門或教科研事業單位(如教研室、教研院、教師進修學校、教師發展中心、教師發展學院等，不含學校)舉辦的教育教學能力競賽、學科教學比武大賽中榮獲二等獎及以上獎項或教育教學能手稱號。

 

　　2.年齡40周歲及以下（1979年11月1日后出生），具有全日制普通高等教育本科及以上學歷學位（含非全日制碩士和博士，不含非全日制本科），和與應聘學科對應的中級及以上職稱證書，時間計算截止日期為2020年10月31日。

 

　　3.應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上；

 

　　4.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 

　　（三）有下列情形之一的，不得報名：

 

　　1.現役軍人；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

 

　　4.曾違反《新時代中小學教師職業行為十項準則》等師德師風規定的；

 

　　5.近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

 

　　6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　7.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的有直接上下級領導關系的崗位）；

 

　　8.越秀區教育局局屬單位的在職在編人員；

 

　　9.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

 

　　本條所規定處分期限的計算截止至報名結束日。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　本次公開招聘工作按照網上報名—專業化面試—心理品質測試—資格審查—面試（說課）—體檢—考察—公示—聘用等程序進行。

 

　　（一）網上報名

 

　　1.網上填報資料：2020年10月30日（星期五）9:00起至2020年11月6日（星期五）17:00止，應聘人員登錄全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com），按提示方法進行網上報名，填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。所有應聘材料的電子版按照下列順序（文件命名如“1.學位和學歷證書”）整理到一個文件夾中，壓縮后作為一個附件（附件命名為“應聘單位+應聘崗位+姓名”）上傳，不要將電子版應聘材料單個上傳。應聘材料應包括：

 

　　（1）學歷和學位證書

 

　　已獲得的所有學歷證書和學位證書（研究生應同時提供本科階段學歷證書和學位證書）。港澳學習、國外留學歸來人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

 

　　（2）與應聘學科對應的職稱證書；

 

　　（3）中小學教師資格證；

 

　　（4）與應聘學科對應的地級市及以上學科帶頭人、骨干教師、優秀（名）教師、優秀（名）班主任，或地級市及以上教育行政部門或教科研事業單位(如教研室、教研院、教師進修學校、教師發展中心、教師發展學院等，不含學校)舉辦的教育教學能力競賽、學科教學比武大賽二等獎及以上獎項或教育教學能手稱號相關證書；

 

　　（5）個人簡歷；

 

　　（6）本人所獲榮譽及代表個人業績的材料（按重要性排序）;

 

　　（7）普通話等級證書（應聘語文教師崗位者提供）；

 

　　（8）課例視頻：必須為與應聘學科對應的常態課例。課例視頻要求畫面、聲音清晰，含板書、學生鏡頭，容量壓縮在500M以下（課例視頻為選擇性上傳材料）。

 

　　2.招聘單位在報名系統中對應聘人員進行網上初審，2020年11月9日（星期一）17:00前應聘人員自行上網查看審核狀態，若存在材料缺漏情況，應聘人員于2020年11月10日（星期二）17：00前登陸報名網站補齊，未在規定時間內補齊材料，視為自動放棄報名資格。應聘人員于2020年11月11日（星期三）17:00登錄報名系統查看最終初審結果，通過網上初審者方可參加專業化面試。通過網上初審的應聘人員自行于2020年11月13日（星期五）10:00后登陸報名網站下載打印準考證。

 

　　3.報名有關要求

 

　　（1）應聘人員報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。應聘人員應認真對照招聘公告規定的報考條件，不符合或低于規定的其中任何條件之一，均不可以報名。

 

　　（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網上完成報名流程，不得改報。

 

　　（3）報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

 

　　（4）網上報名時應按照報名系統要求認真填寫相關資料。因應聘人員在網上報名時未按規定填寫或者不按期補齊資料導致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導致后續環節被取消資格，責任由應聘人員自負。

 

　　（5）本次考試不設開考比例。

 

　　（二）專業化面試

 

　　時間：暫定在2020年11月中下旬。

 

　　專業化面試采用線上方式，由應聘人員在家中通過自備的電腦，下載并登錄考試軟件作答。正式考試前將安排模擬試測，請應聘人員根據時間測試電腦系統和熟悉線上考試流程，具體安排以專業化面試公告為準。

 

　　專業化面試主要考察應聘人員的專業素養、表達能力、思維方式和形象氣質，面試時間20分鐘。成績滿分為100分，合格線為60分，按30%計入綜合成績，專業化面試成績將在廣州市越秀區教育專欄上公布。

 

　　（三）心理品質測試

 

　　時間：另行通知。

 

　　心理品質測試采用線上方式，由應聘人員在家中通過自備的電腦作答。心理品質測試結果不公布，僅在下一環節中作為參考。所有應聘人員均需參加心理品質測試，參加了心理品質測試的應聘人員方可進入資格審查。

 

　　（四）資格審查

 

　　時間和地點：另行通知。

 

　　專業化面試達到60分及以上，且參加了心理品質測試的應聘人員，根據專業化面試成績高低排序，按1：5的比例確定進入資格審查人員。未達到上述比例的，按滿足條件的實際人數確定進入資格審查人員。若有應聘人員在資格審查中放棄或被取消資格，則根據專業化面試成績的高低，通知遞補應聘人員進入遞補資格審查。

 

　　應聘人員須本人攜帶有效二代身份證原件和相關材料參加資格審查或遞補資格審查。原件現場審核后退回，兩份復印件現場上交。應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。

 

　　（五）面試（說課）

 

　　時間和地點：另行通知。

 

　　面試（說課）主要考察報考職位所需要的專業知識、業務能力和工作技能，總時間20分鐘（含15分鐘說課+5分鐘答辯）。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計入綜合成績，面試（說課）成績合格者方可進入下一輪。

 

　　四、體檢和考察

 

　　按專業化面試、面試（說課）分數所占比例計算綜合成績，總分為100分，合格成績為60分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢，并以綜合成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。若出現綜合成績同分的，則依次按面試（說課）、專業化面試成績排序確定。如面試（說課）、專業化面試成績仍相同的，則另行增加一輪面試，高分者進入體檢環節。

 

　　（一）體檢。按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢在指定醫院進行，體檢合格者確定為考察人選。需復查且自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，或未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環節。

 

　　（二）考察。按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對體檢合格者進行考察。突出師德師風考察，將師德表現作為教師招聘聘用的首要內容，在聘用考察中嚴格執行師德表現一票否決制度。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、師德師風、學歷情況、計劃生育情況、業務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。應聘人員需按要求，配合考察小組開展相關表現及人事檔案審核等內容的考察工作，因應聘人員不配合導致工作受阻，不能在一個月內完成考察的，視為自動放棄資格。

 

　　如在體檢或考察環節出現應聘人員被取消資格，或者應聘人員放棄資格的情況，招聘單位可根據實際需要，按綜合成績的高低順序依次遞補其他應聘人員。

 

　　五、公示和聘用

 

　　（一）經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局官網、廣州市越秀區教育專欄公示。公示期滿符合條件的人員報越秀區人社局審批同意后，辦理相關聘用手續。應聘者本人放棄的或在一個月內未能配合招聘單位辦理好相關調配及聘用手續的視為本人放棄聘用資格，招聘單位可根據實際需要按綜合成績的高低順序遞補。

 

　　（二）工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和招聘單位的工資分配制度執行。

 

　　（三）聘用人員實行試用期，試用期為半年。試用期滿，經考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。

 

　　（四）試用期滿考核合格的應聘人員，聘用崗位等級按應聘人員具有與應聘學科對應的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位。

 

　　（五）根據《越秀區中小學教師“區管校聘”管理改革實施方案》（越教字〔2018〕265號），越秀區教師實行“區管校聘”管理，應聘人員須服從越秀區教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。

 

　　六、其他說明

 

　　（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘骨干教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

 

　　（二）通過資格審查或遞補資格審查之后，具備參加面試（說課）資格的應聘人員須作出不主動放棄面試（說課）、體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時報到的承諾。聘用人員應承諾在廣州市越秀區教育系統工作滿5年，且5年內不得離職。違背承諾的將被記錄在案，3年內不得報考廣州市越秀區教育局局屬事業單位公開招聘考試。

 

　　（三）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

 

　　2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；

 

　　3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

 

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的。

 

　　七、注意事項

 

　　（一）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和聘用資格；如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。因此造成的后果，由應聘者本人承擔。

 

　　（二）應聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。

 

　　（三）根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于轉發廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》（穗人社函〔2020〕604號）中《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的要求，并結合我區實際，從外省或中央單位調入、軍隊轉業的人員，須于入職后一年內按要求完成重新評審或確認原職稱，否則取消聘用資格。

 

　　（四）本次招聘工作的相關時間，越秀區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市越秀區教育專欄上公布，請應聘人員自行關注相關信息。

 

　　（五）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續。本次骨干教師招聘，越秀區不負責辦理聘用人員配偶及子女的調動、工作安排。

 

　　（六）本公告由越秀區教育局負責解釋，為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀公告和崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。應聘人員可在公告發布之日起的工作日內，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30時間段內聯系咨詢相關事項，其中：

 

　　1.涉及網上報名系統問題的，可聯系技術支持電話400-838-9296；

 

　　2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的，可聯系咨詢電話：020—83717715；

 

　　3.監督電話：020—87784260。

 

　　越秀區教育局

 

　　2020年10月15日

 

　　附件1：廣州市越秀區2020年公開招聘骨干教師崗位表.xlsx

 

　　附件2：廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）.doc

 

　　附件3：招聘單位簡介.rar