2020年江蘇蘇州常熟市虞山街道招聘便民服務(wù)中心工作人員6人簡(jiǎn)章
2020年虞山街道公開招聘便民服務(wù)中心工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，虞山街道決定面向社會(huì)公開招聘便民服務(wù)中心工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件：
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崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
招聘 對(duì)象 |
招聘 范圍 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)條件 |
年齡條件 |
其他 |
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市場(chǎng)準(zhǔn)入窗口 |
2 |
男
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應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍） |
全日制大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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市場(chǎng)準(zhǔn)入窗口 |
2 |
女 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍） |
全日制大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
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民生綜合窗口 |
2 |
不限 |
應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員 |
具有常福、琴川、虞山和莫城街道戶籍（含原虞山鎮(zhèn)戶籍） |
全日制大專及以上 |
不限 |
35周歲及以下 |
注：1.年齡35周歲以下（即1985年8月1日后出生）；
2.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄（未有被公安機(jī)關(guān)處理或未有被所在工作單位處分記錄）；
3.口齒清晰，善于溝通，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2020年10月14日至10月16日，上午9:00—11:00，下午1:30—4:30（雙休日不接受報(bào)名）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市珠江路222號(hào)底樓，常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并隨帶以下資料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和中共黨員的需出具黨支部開具的黨員證明材料等原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明身份證號(hào)碼。
2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《虞山街道公開招聘便民服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》，交本人近期免冠一寸彩色照片3張（在背面寫上本人姓名），辦理報(bào)名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：3的，該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少。
五、考試和考察：
1.筆試（占40%）：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。中共黨員在筆試成績(jī)中加5分（入黨時(shí)間須在簡(jiǎn)章公布之前）。
2.面試（占60%）：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)（如綜合成績(jī)相同，則取面試成績(jī)高的進(jìn)入）。
4.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。
5.考察：對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用
對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首聘期一年。執(zhí)行虞山街道聘用制人員工資、津貼、福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，按照綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)：
1.體檢結(jié)果影響聘用的；
2.考察結(jié)果影響聘用的；
3.本人自愿放棄聘用的；
4.試用期內(nèi)辭職的；
5.違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動(dòng)離職的。
七、紀(jì)律
招聘工作必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級(jí)紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52866380。
八、其他
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考者一旦被錄用，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
3.報(bào)考者如隱瞞《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》第十一條所列疾病（疾病史），一經(jīng)證實(shí)，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動(dòng)合同，責(zé)任自負(fù)。
本《簡(jiǎn)章》由虞山街道組織人事科具體負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：52851200。如需咨詢招聘崗位職能、工作內(nèi)容等相關(guān)情況，請(qǐng)聯(lián)系虞山街道便民服務(wù)中心，電話:52782510
常熟市人民政府虞山街道辦事處
2020年10月12日
