根據(jù)工作需要，巧家縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘文職輔警。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、身心健康、人格健全的用人?biāo)準(zhǔn)。

 

　　二、招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)

 

　　招聘崗位為在巧家縣公安局從事行政助理的文職輔警。文職輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

 

　　本次共招聘50人，詳見招聘簡(jiǎn)章（附件1）。

 

　　三、用工方式及待遇

 

　　文職輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。薪酬福利比照事業(yè)單位普工相應(yīng)學(xué)歷學(xué)徒期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘后比照事業(yè)單位普工相應(yīng)學(xué)歷正常調(diào)標(biāo)和晉升薪級(jí)工資的方式增加薪酬金額，不享受工人技術(shù)等級(jí)工資待遇。

 

　　國(guó)家、省、市若印發(fā)文職輔警相關(guān)待遇文件、規(guī)定后按文件精神執(zhí)行。

 

　　四、招聘條件

 

　　（一）基本條件：

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

 

　　3．年齡為18周歲至35周歲（2002年10月16日至1985年10月9日出生）；

 

　　4．限巧家戶籍；

 

　　5．中共黨員優(yōu)先；

 

　　6．自愿從事文職輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

 

　　7．身體健康，無缺陷、無色盲、無口吃、無紋身；

 

　　8．具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

 

　　9．具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：

 

　　1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

 

　　3．被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

　　4．曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

 

　　5．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　6．具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

 

　　7．本人及家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

 

　　8．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

 

　　9．現(xiàn)役軍人；

 

　　10．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名流程

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年10月16日至10月20日

 

　　2．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過郵件形式將以下材料掃描打包發(fā)送至qjxgaj@163.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”，超過報(bào)名時(shí)間或未按要求上傳相關(guān)材料、材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

 

　?。?）《巧家縣公安局2020年文職輔警招聘報(bào)名與資格審查表》（附件2）；

 

　　（2）《巧家縣公安局公開招聘文職輔警錄用考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（附件3）；

 

　　（3）本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證；

 

　　（4）崗位要求的其他證明材料。注意事項(xiàng)：崗位計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于1:2比例的，取消或削減崗位計(jì)劃。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。3．資格審核。報(bào)名后將開展資格審查，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。合格人員名單在將進(jìn)行公示。

 

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

 

　　審核合格后攜帶本人身份證或戶籍證明、畢業(yè)證、《巧家縣公安局2020年文職輔警招聘報(bào)名與資格審查表》、《巧家縣公安局公開招聘文職輔警錄用考試報(bào)考誠(chéng)信承諾書》原件、近期免冠大一寸彩色照片2張（背書報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、中國(guó)人民銀行征信記錄到巧家縣公安局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1．筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為200分，筆試范圍參照考試錄用公務(wù)員科目：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論。

 

　　2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　3．筆試加分。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女筆試成績(jī)加5分；因公犧牲人民警察及軍人子女，筆試成績(jī)加3分。在職、病亡、故亡公安民警配偶、子女，退役士官士兵、見義勇為、公安院校畢業(yè)生加1分。

 

　　申請(qǐng)加分的革命烈士子女需提供“革命烈士證明”和能夠證明與烈士關(guān)系的材料；因公犧牲人民警察、軍人子女須提供能夠證明與其關(guān)系的材料；在職公安民警配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為、公安院校畢業(yè)生提供相關(guān)證明材料。申請(qǐng)材料在報(bào)名資格審查階段提供原件及復(fù)印件，逾期提交的一律無效。

 

　　（四）面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┏煽?jī)測(cè)算

 

　　筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。所有成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照筆試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，依照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低順序確定排名先后。

 

　?。w能測(cè)評(píng)

 

　　按照成績(jī)測(cè)算，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》執(zhí)行。

 

　　體能測(cè)評(píng)過程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出，不再進(jìn)行復(fù)測(cè)。體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不合格即視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于對(duì)司法行政部門醫(yī)學(xué)、心理矯正類職位體檢視力項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示答復(fù)的函》（國(guó)公綜函〔2013〕13號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加招聘的資格。體檢結(jié)論一經(jīng)作出，不再進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

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