根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校

　　(二)招聘單位地址：紅橋區(qū)本溪路2號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：

　　天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校建于1958年，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)國(guó)辦中專。學(xué)校隸屬于天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司，與天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成中高職銜接、資源共享的辦學(xué)體系。學(xué)校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產(chǎn)、功能完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，并擁有多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2011年，被天津市人力資源和社會(huì)保障局指定為首批高技能人才培養(yǎng)基地。

　　二、招聘崗位及招聘條件

　　公開(kāi)招聘方案于2020年10月9日至10月16日在天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校官方網(wǎng)站(www.tjhgxx.com)，天津渤?；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站(www.bcig.cn)發(fā)布?？忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會(huì)保障局人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。

　　(一)具體招聘崗位見(jiàn)《2020年天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附表1)。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　(4)符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件,相近專業(yè)也可報(bào)名。

　　(5)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)?；蛲泄茉诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待， 2018、2019、2020年畢業(yè)的能夠提供派遣證或報(bào)到證的非全日制研究生可按全日制應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待)。

　　(6)教師崗位要求具備本專業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)，校醫(yī)崗位要求具備本專業(yè)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，年齡在30周歲以下(1989年10月17日之后出生)，并符合其他報(bào)考條件。

　　(7)按照人社部發(fā)【2020】24號(hào)文件有關(guān)要求，一年試用期內(nèi)未取得中職教師職業(yè)資格證書的，依法解除聘用合同。

　　2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　(2)正在接受立案審查的人員;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(4)在讀的非應(yīng)屆、非全日制畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、公開(kāi)招聘程序

　　本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員通過(guò)天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年10月17日9:00至10月21日16:00。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：10月17日9:00至10月22日16:00。

　　通過(guò)資格審查的考生，即可參加公開(kāi)招聘人員筆試考試。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃，由招聘單位通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，改報(bào)時(shí)間：10月25日9:00至16:00，改報(bào)網(wǎng)址http://rsks.hrss.tj.gov.cn

　　(三)考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開(kāi)招聘筆試考試全過(guò)程的保密工作，學(xué)校將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評(píng)中心。

　　因本校參加天津市人才考評(píng)中心組織的公共科目筆試(《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》)，筆試安排在11月7日或8日進(jìn)行，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　2、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證(原件及復(fù)印件);本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)，未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表及成績(jī)單;三方協(xié)議(原件);英語(yǔ)等級(jí)證書(原件及復(fù)印件);職稱證書(原件及復(fù)印件);職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);大賽獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績(jī)發(fā)布后，一周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的一同列為面試人選。

　　3.面試

　　按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開(kāi)招聘面試考試全過(guò)程的保密工作，將學(xué)校招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評(píng)中心。面試考務(wù)工作由學(xué)校承擔(dān)。具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績(jī)直到考生離場(chǎng)。

　　4、面試安排：

　　面試均為結(jié)構(gòu)化面談。

　　(1)人員和考場(chǎng)安排

　　面試地點(diǎn)：天津市紅橋區(qū)本溪路2號(hào)

　　考場(chǎng)布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》的通知(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))”的要求實(shí)施面試工作。

　　選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請(qǐng)考官。

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例(當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選)確定參加體檢人員名單。

　　(2)考試成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)不及格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　公開(kāi)招聘成績(jī)確定后，學(xué)校在七個(gè)工作日公布考試成績(jī)(公布網(wǎng)站www.tjhgxx.com)。

　　(四)體檢、考察

　　1、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　學(xué)校將擬聘用人選報(bào)上級(jí)部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)校簽訂聘用合同書(如遇新聘期開(kāi)始需重新簽訂)。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。

　　以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，依照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開(kāi)招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

　　五、因疫情防控等不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以短信方式告知考生，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。

　　六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　招聘工作咨詢電話： 88242493

　　招聘工作聯(lián)系人：劉寧 老師

　　招聘工作監(jiān)督電話：58980535 劉洋 老師

　　附:2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

　　天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校

　　2020年10月9日