2020年四川眉山市委黨校引進優秀人才5人公告
中共眉山市委黨校關于2020年下半年公開引進優秀人才的公告
為進一步加強人才隊伍建設，結合教學科研和學科建設需要，按照《四川省事業單位公開招聘工作人員試行辦法》和眉山市《關于進一步規范市屬事業單位公開招聘高層次和緊缺人才實施辦法（試行）》等有關規定和“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向全國公開考核招聘優秀人才5名，現將有關事項公告如下（本公告在中共眉山市委黨校網站、眉山人事考試網發布）。
一、單位簡介
中共眉山市委黨校（眉山市行政學院、眉山市社會主義學院、眉山市委講師團），是中共眉山市委直接領導的培養黨的領導干部的學校，是市委的重要部門，是培訓領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是市委和市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。
二、招聘崗位及名額
事業編制專業技術崗位，5名。具體為：
1.馬克思主義理論教研部，1名；
2.黨史黨建教研部，1名；
3.經濟學教研部，1名；
4.法律和公共管理教研部，1名；
5.東坡文化教研部，1名。
招聘人員主要從事教學、科研等工作（招聘職位具體信息詳見附表）。
三、資格條件
（一）報名條件
1.基本條件
（1）年齡45周歲以下，具有正高專業技術職稱的可放寬至48周歲（年齡計算時間截止2020年10月16日）；
（2）具有中華人民共和國國籍；
（3）遵紀守法、品行端正；
（4）身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；
（5）熱愛黨的干部教育事業，具有較高的政治理論水平；
（6）具有相關學科領域專業背景，具備履行崗位職責所需的知識、素質和能力。
2.學歷要求
（1）具有博士研究生學歷和學位，或具有碩士研究生學歷和學位且取得副高及以上職稱，最高學歷和學位符合崗位專業方向；
（2）2021年應屆畢業生尚未取得相應學歷學位的也可報名參加應聘，通過考核招聘、畢業時取得相應學歷后予以聘用。
2021年高校應屆碩士研究生須于2021年7月31日前提供畢業證、學位證原件和復印件，應屆博士研究生須于2021年12月31日前提供畢業證、學位證原件和復印件。
3.學術要求
應聘者應具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力，其學術上應符合下列條件中至少一項：
（1）近5年主持完成省級課題不少于1項，或市級課題不少于2項；
（2）近5年在CSSCI期刊上獨立或以第一作者發表專業學術論文不少于1篇；
（3）近5年獲得過市級政府社科優秀成果二等獎及以上獎項不少于2項；
（4）其它層次相當的學術成果。
（二）具有下列情形之一的，不予報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員的。
應聘人員不得報考與招聘單位工作人員有任職回避情形的職位。
四、招聘方式
采取直接考核的方式招聘，按照公開、平等、競爭、擇優原則，結合單位特點和崗位要求，面向社會公開招聘、擇優聘用。
五、報名和資格審核
（一）報名時間
2020年9月26日至2020年11月21日。
（二）報名方式
考生可任選現場或網絡方式報名。
現場報名：考生按照《中共眉山市委組織部眉山市人力資源和社會保障局關于四川省眉山市2020年下半年公開引進優秀人才的公告》中發布的時間，到對應的高校現場報名點報名。
網絡報名：考生在公告規定的網上報名時間內，下載《眉山市2020年下半年公開引進優秀人才報名登記表》，如實、準確填寫報名信息，并將報名登記表以及所報崗位要求的證書掃描件發送至報名電子郵箱（26140586@qq.com），發送電子郵件后請電話聯系確認。
報名要求：
①應聘人員應提供：報名登記表；身份證；本科以來的學歷學位證書（國外學歷還須提供教育部認證材料）、學信網學歷驗證報告；專業技術職務資格證書；獲獎證書；2015年以來科研成果（含公開發表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果）。
②應屆畢業生還應提供：學習成績單；在校學籍證明材料；學校出具的現實表現材料或《畢業生就業推薦表》。
③應聘人員提供的信息和材料應真實完整，資格審查貫穿考核引進和管理始終，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消相關資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
聯系方式：
電子郵箱：26140586@qq.com
電話：028-38197509（程老師）
地址：中共眉山市委黨校辦公室，郵編：620010
（三）資格審核
1.資格初審。收到報名資料后，按照招聘條件對應聘人員進行資格初審，確定參加資格復審人員，屆時將電話通知應聘人員。初審未通過的人員，不再另行通知。
2.資格復審。通過資格初審的應聘人員須按照通知要求，到眉山市委黨校現場接受資格復審。資格復審時須提供報名登記表（附：近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字）、報名環節要求的全部材料原件及復印件。逾期未提交相關資料參加復審的，視作棄權。
六、專業能力考核
對資格審查合格的應聘人員組織專業能力考核。
1.專業能力考核采取“試講+面試”相結合的方式，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員按考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢與考察環節人選。面試和試講設最低分數線，未達到最低分數線的，不納入聘用范圍。
2.專業能力考核時間、地點另行通知。外地應聘人員來校參加考核的，按規定補助一定往返交通費用，并免費提供考核期間食宿。
七、體檢與考察
（一）體檢
1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執行。費用由體檢人員自理。
2. 體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
1.對體檢合格的人員，由眉山市委黨校組織考察，考察不合格不予聘用。
2.考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、現實表現等情況，并復查其資格條件。
3.體檢、考察環節中若出現缺額，可按照專業能力考核成績排名順序依次遞補。
八、公示和聘用
體檢、考察合格的應聘人員，在提交眉山市委黨校校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
經公示無異議的擬聘用人員，按規定報批辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續。
按照有關規定，引進人才須與我校簽訂5年以上聘用合同（試用期3個月），明確工作職責、工資待遇和違約責任等。引進人才服務期限不低于5年，5年內因個人原因解除合同的，需按比例退回已享受的安家補助，并按合同約定支付違約金。
九、相關待遇
聘用人員納入我校事業編制，除按國家有關規定執行工資、津貼等薪酬待遇外，按照《眉山市人民政府辦公室關于印發<眉山市高層次人才分類認定辦法（試行）>等三個辦法的通知》（眉府辦發﹝2018﹞9號）提供相應待遇。
1.對從市外引進符合條件的全日制博士研究生及相當層次的專業技術人才，按程序認定為在眉創業菁英人才，由眉山市委黨校免費提供3年住房，一次性發放10萬元安家補助，享受住房公積金繳存、提取、貸款等方面優惠政策。
2.對從市外引進的具有取得副高及以上職稱的全日制碩士研究生，按程序認定為在眉創業創新人才，由眉山市委黨校免費提供一年住房，按照三年內每年2萬元標準發放6萬元安家補助，享受住房公積金繳存、提取、貸款等方面優惠政策。
本公告由中共眉山市委黨校負責解釋。
附件1.2020年下半年眉山市委黨校公開引進優秀人才招聘職位表
2020年9月30日
