2020年云南昆明安寧市事業單位招聘高層次人才18人公告
來源：昆明市人力資源和社會保障局
2020-09-30 08:56:09
安寧市2020年事業單位公開招聘高層次人才公告
根據《事業單位人事管理條例》，按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)要求，現將安寧市2020年事業單位公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
招聘單位簡介見附件1。
二、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合招聘條件和崗位條件的人員，事業單位在編在職人員不在此次公開招聘范圍內。
三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備招聘崗位所需的學歷、專業(以畢業證專業為準)和技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件;
6.年齡為35周歲及以下(以報名開始之日計算)。普通招生計劃全日制院校畢業生(2018-2020年)年齡不受限制;
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件。
8.有下列情形之一者不得報考：
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
(3)招聘單位報名時屬在編在職的事業單位工作人員;
(4)參加2020年云南省基礎教育學校、醫療衛生機構專項招聘已進入擬聘公示環節的人員;
(5)參加公開招聘聘用后即構成回避關系的人員;
(6)法律規定不得聘用的其他情形人員。
(二)崗位條件
具體崗位條件由招聘單位擬定。專業目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》。具體招聘崗位及條件見《安寧市2020年事業單位公開招聘高層次人才崗位計劃表》(附件2)。
(三)其他事項
根據省委組織部等十部門下發的《云南省高校大學生征兵措施》(云征〔2020〕16號)精神，高校畢業生士兵退役1年內，參加事業單位招考時享受應屆畢業生待遇。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
(一)報名方式、時間、地點和材料準備
1. 報名方式
現場報名或發郵件報名
2. 報名時間：2020年10月16日至10月20日，上午：9:00—12:00，下午：13:30—17:00。
3. 現場報名地點：
安寧市寧湖大廈主樓衛生健康局1103室。報名郵箱：anwsjgck@163.com
聯系電話： 0871—68691325
4.報名時需提供的證件、材料
(1)畢業證書(學位證書)原件及復印件1份。
(2)有效居民身份證原件及復印件1份;
(3)崗位對專業技術職稱資格有要求的，需提供職稱證原件及復印件1份、《專業技術職稱申報評審表》及專業技術職務任職通知文件復印件1份(經檔案管理部門或單位加蓋公章);
(4)崗位所需的其他相關證明材料的原件及復印件1份;
(5)提交《安寧市2020年事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件3)，近期1寸正面免冠彩色照片3張。
郵件報名的請上傳上述證件、材料原件掃描件，并撥打招聘聯系電話0871—68691325確認。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負責。若專業技術職稱資格僅限于基層適用的本次招聘不予認可。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數原則上不低于1 : 2的比例，達不到1 : 2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
現場報名的考生當天進行資格審查。郵件報名并通過初審的考生現場資格審查時間： 10月16日至10月21日(節假日除外)，上午：9:00—12:00，下午：13:30—17:00，地點：安寧市寧湖大廈主樓衛生健康局1103室。考生需提供證件、材料與報名時需提供的證件、材料一致。
(三)報名注意事項
每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試免筆試，采取面試的方式進行。
1. 領取準考證
面試前5個工作日內領取準考證，地點：安寧市寧湖大廈主樓衛生健康局1103室，聯系電話：0871-68691325。
2.面試方式、內容
面試采取問答的方式進行，主要測試報考人員崗位履職所具備的水平和能力。
3.面試時間、地點等在昆明市人力資源和社會保障網另行通知。
4.參加面試時注意事項
參加面試的考生持準考證及本人有效居民身份證原件在規定時間到指定地點報到，并接受工作人員的統一封閉管理。
5.面試采取百分制計算，面試最低合格分數線為80分。
6.面試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間考生可申請查分。
7.經公示無異議的，依據面試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若面試成績相同的，須加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定進入考察體檢人選。
六、考察、體檢
(一)考察及體檢由招聘單位主管部門組織實施。對通過考試的應聘人員，組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位主管部門取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
七、聘用
(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
八、享受待遇等有關事項說明
1.試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入我市事業單位在編在職人員管理，享受相應的工資福利待遇。
2.按照《安寧市高層次人才引進實施辦法(暫行)》，與用人單位簽訂5年以上事業單位聘用合同，按程序納入安寧市高層次人才庫的，經考核審定后，除上述工資福利待遇外，可享受安家費和生活費等待遇。
(1)安家費
第四類人才給予80萬元、第五類給予50萬元、第六類給予20萬元安家費，分五年支付，在年度考核合格后發放，每年支付20%。
(2)生活費
按月核撥生活費，共計補助五年，第四類人才6000元/月、第五類2000元/月、第六類1000元/月。
(3)引進人才分別給予療養保健費用，共發放5年，第四類5000元/年、第五類3000元/年、第六類1500元/年。
3.其他未明確事項按照《安寧市高層次人才引進實施辦法(暫行)》 (安通〔2019〕4號)執行。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監委部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、市人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度，按照《事業單位人員管理回避規定》執行。
(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。
(三)本公告由中共安寧市委組織部、安寧市人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監督電話
安寧市監察委員會 0871-68699392 68683659
中共安寧市委組織部 0871- 68698999
安寧市人力資源和社會保障局 0871- 68699750
附件：
中共安寧市委組織部 安寧市人力資源和社會保障局
2020年9月29日
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