巫溪縣2020年考核招聘定向全科醫學生簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經巫溪縣人民政府同意、重慶市人力資源和社會保障局核準，現面向我市為巫溪縣訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業全科醫學生考核招聘鄉鎮衛生事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

 

　　二、招聘單位、人數

 

　　本次擬招聘人數共4人，具體招聘單位及崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）招聘對象

 

　　我市為巫溪縣訂單定向、公費培養的2020年應屆畢業全科醫學生4人；

 

　　（三）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（四）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月27日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月28日以后出生，依次類推。

 

　　（五）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應按相關定向培養協議約定取得的畢業（學位）證書及專業報考。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業資格審核。

 

　　專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　（六）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　本次公開招聘采取現場報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　1、報名時間：2020年9月28日上午9：00—12：00。

 

　　2、報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（巫溪縣柏楊街道廣場西路67號，巫溪縣巫溪縣人力資源和社會保障局辦公樓402室）。

 

　　3、資格審查及領取《考核通知書》：采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名資格審查所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者于報名當日在報名處領取《考核通知書》，按《考核通知書》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證原件和《考核通知書》前往參加考核。

 

　　五、考核

 

　　（一）考核方式：

 

　　本次招聘采用專業技能測試和結構化面試方式。專業技能測試主要考核應聘人員的業務技能水平，按專業學科采用病案解析方式進行；結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間為20分鐘，面試各科分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，面試考官組應寫出書面報告，報巫溪縣人力社保局備案。

 

　　面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。凡未按規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

 

　　（二）考核總成績計算：

 

　　考核總成績=專業技能測試成績X50%+結構化面試成績X50%，考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。總成績低于70分者不得進入體檢環節。

 

　　若考核總成績相同，則組織加試。

 

　　考核總成績和進入體檢人員名單在“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）公布，請考生自行查詢。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分1:1等額確定。

 

　　體檢由巫溪縣人力資源和社會保障局按規定統一組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由巫溪縣人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

 

　　七、選崗

 

　　具體招聘單位經市人力社保局備案同意后，由縣人力社保局組織實施。考察合格人員在通知的時間和地點集中，按考核總成績從高到低依次選擇招聘單位。遲到者視為自動放棄優先選擇權，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。

 

　　八、公示

 

　　考察合格確定的擬聘人員在“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　九、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等經主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定6年最低服務期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

 

　　十、紀律與監督

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

 

　　十一、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“巫溪縣人民政府門戶網”（www.cqwx.gov.cn）上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

　　（三）本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　（四）現場報名、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題咨詢電話：023—51520450。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件

 

　　1：崗位一覽表

 

　　2：報名表

 

　　3：現場報名資格審查所需材料