為進一步加強我縣衛生專業技術隊伍建設，解決衛生專業技術人員緊缺問題，現將臨高縣2020年公開考核招聘全科醫生特設崗位公告如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神和習近平總書記“4·13”講話精神為指導，推進我縣基層衛生專業技術人才激勵機制改革試點，堅持德才兼備的用人標準，堅持事業單位用人凡進必考和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范招聘行為，充實我縣基層衛生專業人才隊伍建設，增強醫療衛生機構活力，為臨高縣衛生事業的發展提供人才支持。

　　二、招聘崗位人數及待遇

　　根據需要，面向全國招聘全科醫生特設崗位11個(編外人員)，被聘用人員與縣衛健委簽訂協議后上崗并享受相應的崗位薪酬待遇(具體崗位名單及相關待遇詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.有良好的道德品行，遵守中國憲法、法律、法規;

　　2.年齡一般為年滿20周歲以上，45周歲以下;

　　3.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的其他條件;

　　6.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰的、勞動教養的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(4)失信被執行人;

　　(5)按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

　　(6)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

　　四、考核招聘方法

　　應聘人員不受開考比例限制，經報名及資格初審后，無需參加筆試，直接進入資格復審，待復審通過后，參加考核招聘，招聘工作按照國家及我省有關規定，結合實際，招聘期間，本著“成熟一人，招聘一人”原則，組織專家對應聘人員進行綜合評估，考核招聘，擇優聘用。

　　五、招聘工作程序

　　公開考核招聘工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)公布招聘信息

　　在臨高縣人民政府網公告。公告時間：2020年9月27日至10月15日(10個工作日)。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年10月16日至10月23日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2.報名方式：由應聘本人攜帶報名資料原件和復印件直接到縣衛健委組織人事室報名。

　　3.報名要求：

　　報名人員須提供以下材料：

　　本人身份證、戶口本、學歷證書，執業資格證書及相應崗位所需的其他證書和材料，已結婚的需縣級以上衛健部門出具的計生證明。報名表(附件2)所填內容和需提供的證件資料必須真實有效。屬于在編在職人員的，需提交原單位同意報名的證明(詳見附件3)。報名時必須誠信報名，如經查實為虛假內容或資料，取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位，多報的取消報名資格。

　　4.資格審查：由縣招聘領導小組辦公室組織相關人員對報名考生進行資格初審。通過資格審查人員名單在臨高縣人民政府網站公布。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考核至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經招聘工作領導小組審查確定，一律取消聘任資格。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：另行通知。

　　2.面試方法和內容：考核組直接對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面和心理測試進行全面考核。

　　3.考核結果通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

　　(四)考察

　　招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察?？疾靸热葜饕ǎ嚎疾鞂ο蟮乃枷胝?、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業單位或居住地居委會(村委會)實地考察和電話考察相結合的方式進行?？疾爝€需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確?？疾旖Y束后，由縣招聘工作領導小組辦公室出具考察報告。考察過程中，發現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格。

　　(五)體檢

　　考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環節。體檢由招聘工作領導小組統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不遞補。體檢費用由考生自行承擔。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后5個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　(六)公示

　　根據面試和體檢結果，由縣招聘領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網站向社會公示5個工作日，接受社會監督。

　　(七)聘用

　　對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續。被聘用人員與縣衛健委簽訂協議后上崗并享受相應崗位的薪酬待遇，按規定實行三個月試用期，試用期內工資按年薪制發放，試用期滿，經考核合格予以正式簽訂特設崗位聘用合同，合同期限四年。受聘人員參照我縣事業編制同等條件人員參加五險一金。實行年度考核與聘期考核制度，聘期內考核不合格的予以解聘。

　　受聘人員聘期內，在用人單位有空編情況下，經本人申請，擇優報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續納入事業編制管理。入編工資待遇與同等條件事業人員一致。應聘人員必須服從安排，否則視為自動放棄聘用資格。受聘人員入編前，不能享受績效總量考核獎勵。

　　六、紀律要求

　　(一)公開考核招聘工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，關系到每個競聘者的切身利益，各有關單位要高度負責，嚴肅紀律，精心組織，確保招聘工作順利進行。

　　(二)各有關單位及參與招聘人員必須嚴格按照規定的程序辦事，做到公開、公平、公正。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊，及違反回避制度等問題的行為發生。如有弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，按有關規定追究當事人責任。

　　七、其他問題說明

　　本實施方案由招聘領導小組及其辦公室具體組織實施和解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0898-28280317(節假日不接咨詢)

　　咨詢時間：上午08:00—12:00 下午14:30—17:30

　　監督電話：0898-28285649

　　附件1：臨高縣2020年公開考核招聘全科醫生特設崗位及待遇表.xls

　　附件2：臨高縣2020年公開考核招聘全科醫生特設崗位報名表.xls

　　附件3：工作證明.doc

　　臨高縣衛生健康委員會

　　2020年9月27日