河南許昌市消防救援支隊招聘政府專職消防隊員245人公告
政府專職消防隊伍是我國消防救援力量體系的重要組成部分，依法承擔火災撲救和應急救援工作，是國家綜合性消防救援隊伍的重要補充力量，在防災減災救災工作中發揮著重要作用。為進一步加強全市消防救援隊伍滅火及搶險救援執勤力量，許昌市消防救援支隊擬面向社會公開招聘政府專職消防隊員245名，現將具體事項公告如下：
一、相關待遇
1、政府專職消防隊員具有本科以上學歷，獲得學士以上學位，且具有2年以上直接從事消防救援實戰工作經歷并在推薦的單位工作1年以上，符合中央國家機關公務員基本報考條件及相關年齡、政審、體檢等標準的，可通過參加中央國家機關公務員有關部門組織的相關考試，招錄為本省國家綜合性消防救援隊伍干部。
2、政府專職消防隊員表現優秀的，給予優先參加骨干培訓、入黨、學駕駛、晉升崗位等級等獎勵。符合招錄條件且表現優秀的專職消防隊員，優先推薦參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄和中國消防救援學院招生考試。
3、工資按月發放。支隊本級政府專職消防隊員試用期2個月，試用期工資不低于2900元(含養老、醫療、工傷、失業保險);正式簽訂勞動合同后，人均工資不低于4800元/月(含高危補貼、績效、養老、醫療、工傷、失業保險、大病醫療保險、人身意外傷亡保險和重疾險)，并按照工作年限定期增資，其中績效工資每人每月分200元、400元、600元不等，根據當月績效考核情況視情發放;崗位津貼根據實際崗位另算，參照國家綜合性消防救援隊伍標準發放，擔任班長的每人每月280元，副班長200元，駕駛員500元，班長和駕駛員可兼任。
市區(魏都區、東城區、建安區、經濟技術開發區、城鄉一體化示范區)消防救援站工資發放標準參考支隊本級，各縣(市)工資發放標準請于各縣(市)消防救援大隊聯系咨詢。
4、統一發放被裝，參照國家綜合性消防救援隊伍消防員伙食標準，實行集體就餐、集體住宿，每年安排體檢1次。
5、實行24小時駐勤工作制，按照準軍事化模式管理，隊員每月休假6天，工作滿2年以上的，月休假8天;隊員結婚當年享受一次婚假，假期10天;男方在女方分娩第一個孩子的當年，陪產假30天;工作滿一年以上的隊員可以依法享受每年10-20天的帶薪年假。
二、招收條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;
3、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，志愿投身消防工作，退伍軍人優先;
4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病。
(二)崗位條件
1、戰斗員崗位
①男性，年齡滿18周歲，24周歲以下，身高1.65米以上，退伍軍人可視情況適當放寬至30周歲以下;
②具備消防崗位所需要的資格條件，高中以上學歷;
③掌握機修、水電、電焊、電器維修、計算機、烹飪等技能或相關經驗者優先招錄。
2、駕駛員崗位
①男性，年齡滿20周歲，35周歲以下，身高1.65米以上，具有B照以上駕駛證兩年以上駕齡;
②具備消防崗位所需要的資格條件，高中以上學歷;
③掌握特種機械、車輛駕駛或汽車維修等技能者優先招錄。
3、全媒體工作中心崗位
①男性，年齡為20-30周歲，具有相關崗位中級職稱及資質人員，年齡可放寬;
②具有全日制本科以上學歷，專業為中文、傳媒、廣告、美術、播音主持等相關專業;
③熟悉掌握社會化宣傳、媒體宣傳的基礎工作;熟悉掌握微信、微博、抖音等新媒體宣傳素材整理、采編、制作，能夠完成新媒體的選題策劃與文案撰寫;自媒體編輯所屬作品被主流媒體大號轉載，點贊在50萬以上人員優先錄用;
④能熟練使用Edius、Premiere、AdobeAfterEffects等視頻編輯軟件完成視頻制作，能編寫腳本，會制作普通警示片、宣傳片;精通佳能、尼康、索尼等專業照攝相設備的使用，熟悉各種不同環境下的拍攝，能熟練操作無人機拍攝，擅長Visio繪圖，photoshop原創畫圖，平面設計排版;
⑤應聘全媒體工作中心崗位人員需單獨參加照相、攝像器材使用，圖片、視頻軟件編輯及“兩微一抖”app編發等相關技能考核。
4、119指揮中心工作崗位
①年齡為20-35周歲，具有相關崗位中級職稱及資質人員，年齡可放寬;
②具有全日制大專以上學歷，專業為計算機、播音等相關專業;
③熟悉掌握許昌市行政區和道路信息，熟悉掌握windows、office辦公軟件的使用，能夠完成信息編輯、報表統計、ppt設計等工作，打字速度在60漢字/分鐘以上，以上技能特別優秀的人員優先錄用;
④接受24小時輪班制度，每班上崗24小時，輪休2天，周末和節假日不休息;
⑤應聘119指揮中心崗位人員需單獨參加文字錄入、word、Excel、Power Point等相關技能考試。
(三)有下列情形之一者不予招收
1、曾受刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;
4、被執法執紀部門立案正在審查的;
5、有法律法規規定的其他情形。
三、招收計劃
全市共計劃招收政府專職消防隊員245名。其中：市區160名(含魏都區、東城區、建安區、經濟技術開發區、城鄉一體化示范區、支隊戰勤保障站、八一路消防救援站及市區3個小型站)，長葛市20名，禹州市15名，鄢陵縣35名，襄城縣15名。
四、招收程序
采取公開招聘方式，按照“報名初審、體能測試、體格檢查、聘用集訓”的程序進行。
(一)報名初審。報名采取現場報名的方式，自即日起至2020年10月23日結束，同時對報名人員進行資格初審。報名人員須持有效居民身份證、學歷證書、戶籍地公安部門出具的無違法犯罪證明、《報名表》(見附件1，由報名人員自行下載雙面打印，并填寫一式兩份)以及近期1寸紅底免冠彩色照片4張，退伍軍人及有B照以上駕駛證的一并攜帶退伍證、駕駛證(以上證書均需提供復印件)，如提供虛假材料取消錄取資格。
應聘市區消防救援站人員到許昌市消防救援支隊報名，應聘各縣(市)消防救援站人員到各縣(市)消防救援大隊報名。
(二)體能測試。體能測試在報名資格審查通過后，適時由許昌市消防救援支隊統一組織，測試內容為：1000米、單杠引體向上、10 米×4 往返跑(標準參考附件2)。任意單項達不到最低標準的為“不合格”，予以淘汰。
(三)體格檢查。適時組織體能測試合格人員參加體檢，體檢標準參考《應征入伍公民體格檢查標準》，體檢不合格的，根據體能測試成績依次遞補。對于不易發現的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在的病根，在培訓或試用期未如實報告的，在工作期間再發病的，將作直接辭退處理。
(四)聘用集訓。根據體能測試和體檢情況，確定擬聘任人員名單，開展為期30天的崗前培訓。崗前培訓考核合格后，進入試用期(含30天崗前培訓)。試用期滿后按照政府專職消防隊員等級標準定級、定崗，簽訂勞動合同。培訓期間統一為錄用人員發放被裝。
五、職責任務
政府專職消防隊員采取準軍事化管理，除參與日常處置火災及搶險救援外，統一組織參加訓練及理論知識學習，訓練包括體能訓練、業務訓練、技能訓練，理論知識學習主要包括政治理論、條令綱要、業務理論等。
六、分配使用
應聘市區消防救援站人員分配到支隊本級及市區(魏都區、東城區、建安區、經濟技術開發區、城鄉一體化示范區)各消防救援站;全媒體工作中心人員視情在市區滅火救援任務較重的消防救援站和支隊機關輪崗;119指揮工作中心工作人員分配至支隊機關119指揮中心;應聘各縣(市)消防救援站人員由各縣(市)消防救援大隊自行分配。
提示：此次招聘由許昌市消防救援支隊統一組織，沒有委托任何代理機構或個人，不收取任何費用。
附件：
許昌市消防救援支隊
2020年9月27日
