湖南岳陽汨羅市事業單位招聘106人公告

來源：岳陽市人力資源和社會保障局 2020-09-28 08:46:14

　　2020年湖南岳陽汨羅市事業單位招聘公告已發布，本次共招錄106人，報名時間2020年10月19日--10月21日。筆試時間：2020年2020年10月31日，筆試科目分為公共基礎知識和申論(專業知識)兩科。筆試復習教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（10月19日--10月21日）

　　2020年汨羅市事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關文件精神，結合工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘2020年汨羅市事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、組織監督

　　本次公開招聘工作由汨羅市公開招聘工作領導小組統一領導，汨羅市人力資源和社會保障局具體組織實施，相關部門配合，汨羅市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組全程監督。

　　公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行。對違紀違規行為，一律嚴肅處理。違法的，移送司法機關。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次面向社會公開招聘工作人員106人，其中高校畢業生41人(“高校畢業生”是指2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，下同)。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年汨羅市事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業條件;適應崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2002年9月27日及以前出生;25周歲以下是指1994年9月28日及以后出生;30周歲以下是指1989年9月28日及以后出生;35周歲以下是指1984年9月28日及以后出生;40周歲以下是指1979年9月28日及以后出生;45周歲以下是指1974年9月28日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關說明。

　　①根據《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知>》(湘人社發〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學歷學位證書的高校畢業生，可憑畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學歷學位證書前可先上崗后補辦聘用相關手續。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學歷學位證書的，一律不予補辦聘用手續。

　　②根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格5項準入類職業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。先上崗的高校畢業生在試用期1年內未取得相應職業資格的，依法依政策解除聘用合同。

　　③報考人員的專業應嚴格按照畢業證書或畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表填寫。崗位所要求的專業以《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(詳見附件2)為準。所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，則不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生可電話咨詢招聘單位的主管部門，主管部門提出意見，汨羅市人力資源和社會保障局認定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　4.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　(一)網上報名和網上資格初審。

　　1.報名時間。2020年10月19日--10月21日17:00止，共三天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。

　　2.報名網址：汨羅市人力資源社會保障公共服務網http://www.miluo.gov.cn/rsj/。

　　3.報名材料。報考人員報名時須上傳以下材料的原件：①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。②國家承認的學歷(學位)證書和學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發學歷(學位)證的高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表。③有效身份證件。④職(執)業資格證書、專業技術職務資格證書。⑤工作經歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。⑥戶口本。有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

　　4.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。②應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示、選崗等環節時放棄的，又未在進入體檢、考察、公示、選崗等環節前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我市事業單位。

　　5.網上資格初審：2020年10月19日至10月21日17：00止。網上資格初審工作由招聘單位負責。網上報名結束或資格初審通過后，報考人員不得修改報名信息和報考崗位。

　　6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1：3。達不到筆試開考比例的，原則上應核減或取消該崗位計劃;但個別急需緊缺的特殊崗位，經招聘單位主管部門申請，報汨羅市人力資源和社會保障局核準后，可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事宜另行公告。

　　(二)考試和資格審查

　　A類崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，B類崗位僅進行筆試。

　　1.筆試

　　(1)筆試地點、考室安排見筆試準考證。

　　(2)筆試時間。

　　A類崗位：《公共基礎知識》和《申論》：2020年10月31日上午9：00--11：30;

　　B類崗位：《公共基礎知識和專業知識》、《專業技能測試》：2020年10月31日上午9：00--11：30。

　　(3)準考證由考生自行網上下載打印，時間為：10月27日-29日。筆試準考證和有效身份證件原件兩證缺一的考生不得參考。請考生妥善保管，以免影響考試。

　　(4)筆試為閉卷考試。A類崗位筆試考《公共基礎知識》和《申論》兩科，滿分均為100分;B類崗位筆試考《公共基礎知識和專業知識》(其中公共基礎知識分值占10%，專業知識分值占90%)、《專業技能測試》兩科，滿分均為100分。

　　(5)筆試設最低合格分數線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數線按類別(A、B類)分設，各類別筆試最低合格分數線為該類崗位實際參加筆試人員總成績的平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環節。

　　(6)筆試成績公示及復查。筆試結束后，7個工作日內在汨羅市人力資源社會保障公共服務網http://www.miluo.gov.cn/rsj/公示筆試成績，公示時間為三天。筆試成績公示結束后，考生可在三日內申請復查本人成績，過期不予受理。復查由汨羅市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組組織進行,并以汨羅市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組審核結果為準。

　　2.資格復審

　　資格復審由招聘單位的主管部門負責。

　　(1)資格復審時間、地點另行通知。

　　(2)資格復審內容。應聘人員根據招聘崗位的相關要求，攜帶相關材料。主要查驗考生的如下材料：①有效身份證件。②筆試準考證。③學歷(學位)證，學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。尚未取得學歷(學位)證的2020屆高校畢業生，提供畢業院校就業部門蓋章的就業推薦表。④執(職)業資格證、專業技術資格證。⑤工作經歷證明，須加蓋單位及主管部門行政公章。⑥戶口本。

　　上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規、真實有效。

　　(3)進行資格復審，確定A類崗位面試對象和B類崗位體檢對象。

　　A類崗位按照招聘崗位計劃1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象(筆試成績相同者，一同進入資格復審)。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(筆試成績相同者，一同進入資格復審)。資格復審合格人員為面試對象。

　　B類崗位按照招聘崗位計劃，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，根據該崗位筆試成績等額確定資格復審對象。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審合格人員為體檢對象。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

　　3.面試

　　A類崗位進行面試，B類崗位不進行面試。

　　(1)面試時間、地點及相關要求另行公告。

　　(2)面試為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，滿分為100分。

　　(3)招聘崗位面試實際參加人數未形成有效競爭的，其面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。

　　(三)成績合成

　　1.筆試成績合成。

　　①A類崗位筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《申論》成績×50%;

　　②B類崗位筆試成績=《公共基礎知識和專業知識》成績×70%+《專業技能測試》成績×30%。

　　2.綜合成績合成。

　　①A類崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;

　　②B類崗位筆試成績即為綜合成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留到小數點后兩位數字。

　　面試結束后，三個工作日內在汨羅市人力資源社會保障公共服務網站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示綜合成績。

　　3. 同分處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，A類崗位按筆試成績從高分到低分排名，B類崗位按公共基礎知識和專業知識成績從高分到低分排名;②A類崗位筆試成績相同的，按學歷層次高低排名;③A類崗位學歷層次再相同、B類崗位公共基礎知識和專業知識成績再相同的，由招聘領導小組研究決定。

　　4.A類崗位體檢對象的確定。根據A類招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　(四)體檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應聘者承擔。

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向汨羅市人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.體檢合格人員方可進行考察。

　　(五)考察

　　1.考察由招聘單位的主管部門具體組織實施，采取調查、座談、查閱人事檔案等方式進行。

　　2.考察工作突出政治標準，重點考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法、業務能力、工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復審，并形成具體的考察結論。考察合格人員為擬聘對象。

　　(六)公示與選崗

　　1.擬聘對象在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網”公示，公示時間為7個工作日。

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　3.選崗。時間、地點另行通知。沒有確定招聘單位的同一崗位的聘用對象集中選擇招聘單位，按同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。聘用對象未按要求參加選崗的視為自動放棄。

　　(七)遞補規定

　　在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　筆試成績(筆試最低合格分數線)、面試成績、綜合成績和資格審查對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關通知、公告在“汨羅市人力資源社會保障公共服務網http://www.miluo.gov.cn/rsj/”公布。

　　(八)聘用手續辦理