新疆醫科大學2020年第三次面向社會公開招聘事業單位工作人員公告

　　新疆醫科大學坐落于新疆維吾爾自治區首府烏魯木齊市，是新疆唯一一所獨立建制的醫學院校。2016年8月26日，新疆維吾爾自治區人民政府、原國家衛生計生委、教育部聯合印發《關于共建新疆醫科大學的意見》，學校正式成為省部委共建高校。學校現有位于河馬泉新校區的雪蓮山校區，占地2165畝，另有鯉魚山校區、北校區、明園校區、倉房溝校區。學校下設22個院部，開設26個本科專業，涵蓋醫學、管理學、理學、文學四個學科門類，形成了以醫學類為主，其他學科相輔相成的專業結構與布局。

　　學校擁有2個國家級實驗教學示范中心，5個自治區級實驗教學示范中心；現有省部共建國家重點實驗室1個、國家級國際聯合研究中心1個、教育部省部共建實驗室1個、教育部國際合作聯合實驗室1個、教育部省部共建協同創新中心1個、教育部工程研究中心培育項目1個、自治區重點實驗室13個、自治區研究所24個、教育廳重點實驗室5個。

　　學校現有6個自治區“十三五”重點學科，其中2個高峰學科、4個高原學科；臨床醫學學科進入ESI全球排名前5‰；5個一級學科博士學位授權點，2個博士專業學位授權點；10個一級學科碩士學位授權點，8個碩士專業學位授權點；2個博士后科研工作站、3個博士后科研流動站；6個國家級特色專業、1個國家級人才培養模式創新實驗區、6個自治區重點專業。

　　學校立足新疆及周邊地區重大疾病、特高發疾病防治和區域特殊藥物資源開發開展研究，國家自然科學基金重點項目和重大研究計劃項目不斷涌現，近2年在Science、Journal?of?Hepatology等國際頂尖學術期刊上發表高水平學術論文4篇，實現了新疆醫科大學在生命醫學研究領域重大突破，自治區科技進步獎數量連續十年蟬聯全疆高校第一。

　　學校共有實習基地68家，其中直屬附屬醫院7所，非隸屬附屬醫院6所。學校臨床教學及實習基地集中了全疆優質資源、優勢凸顯。第一臨床醫學院（第一附屬醫院）在2019年榮獲第十三屆中國醫院院長年會“中國醫院質量管理獎（2019）卓越獎”，連續三屆榮獲中國醫學人文大會“人文愛心醫院”稱號，在“2018中國醫院競爭力頂級醫院100強”排名中位居第55位；第二臨床醫學院（第二附屬醫院）是國家老年疾病臨床醫學研究中心新疆分中心、國家精神心理疾病臨床醫學研究中心新疆分中心、高級卒中中心、中國胸痛中心、自治區神經系統疾病臨床醫學研究中心、自治區重點實驗室-新疆神經系統疾病研究重點實驗室；第三臨床醫學院（附屬腫瘤醫院）亦是新疆維吾爾自治區腫瘤防治研究所、自治區腫瘤防治中心與自治區癌癥中心，是國家級腫瘤學臨床重點專科建設單位，科技部新疆腫瘤學國際合作研究中心，擁有教育部省部共建重點實驗室、中國醫學科學院牛津研究所（院外）腫瘤免疫與放療研究重點實驗室和新疆腫瘤學重點實驗室，自治區腫瘤質控中心、自治區腫瘤登記中心與腫瘤臨床研究中心；第四臨床醫學院（附屬中醫醫院）是國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院、國家中醫藥優勢特色教育培訓基地、國家中藥炮制傳承基地、國家“中醫藥國際合作基地”、國家藥物臨床試驗機構、國家衛生計生委關節鏡診療技術培訓基地、心血管疾病介入診療培訓基地、腦卒中篩查與防治基地,并設有國家級博士后科研工作站；第五臨床醫學院（第五附屬醫院）是中國婦女發展基金會“母親微笑行動”定點醫院，國家衛健委頒發的改善醫療服務行動計劃典型醫療機構；第六臨床醫學院（第六附屬醫院）是新疆維吾爾自治區脊柱外科研究所，新疆維吾爾自治區骨科醫院，吉林大學-新疆醫科大學國際聯合醫療及研究中心。第七臨床醫學院（第七附屬醫院）亦是新疆維吾爾自治區老年病醫院，是一所以老年病診療、康養并重、醫養結合服務為特色的公立三級綜合醫院。國家心臟中心新疆心血管中心、國家腫瘤中心新疆分中心兩個重大建設項目成功落戶新醫大。各附屬醫院協同發展、整體聯動，形成了優勢集中、各有特色、分布合理、實力強勁的醫療資源集群。

　　學校不斷加強與國內外知名高校的交流合作。學校與美、俄、日、英、法、德、巴基斯坦等多個國家的大學及研究機構建立了校際合作關系。中南大學、吉林大學、北京中醫藥大學為我校全面對口支援高校，同時與復旦大學、中山大學、中國藥科大學等20余所大學建立了長期援疆共建合作關系，各高校選派援疆干部專家實施精準援疆、目標援疆、團隊援疆等形式，促進了學校辦學水平的全面提升。

　　一、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

　　二、招聘崗位及人數

　　詳見附件1

　　三、招聘原則

　　新疆醫科大學公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　四、待遇

　　被我校錄用的考生，納入事業編制后，即可簽訂《新疆維吾爾自治區事業單位聘用合同書》。待遇按照基本津貼為每人每月4000元（不含基本工資及其他待遇）執行。博士學歷或副高及以上職稱高層次人才待遇見新疆醫科大學官網。

　　五、發布招聘信息

　　在自治區人力資源和社會保障廳網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）發布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發布信息期限為2020年9月25日至10月10日。

　　六、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守國家憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）身心健康；

　　（五）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

　　（六）適應崗位要求的身體條件。

　　（七）應聘教師崗位者必須具有研究生及以上學歷并取得相應學位，且第一學歷為普通高等教育本科畢業、學士學位；其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，且第一學歷為普通高等教育本科畢業、學士學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書。

　　（八）應聘者本科、碩士、博士階段所學專業需一致或相近；應聘醫學類崗位的人員本科所學專業必須具有相關醫學背景。

　　（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　（十）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，30歲及以下指1989年9月25日以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

　　（十一）下列人員不得報考：

　　1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內。

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的。

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

　　5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　七、報名

　　新疆醫科大學公開招聘工作考生報名工作由新疆醫科大學人事處組織實施。報名包括網上報名及報名資格現場確認兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

　　（一）網上報名

　　考生按要求2020年9月25日至10月10日19:00（京時）前將掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（報名材料重命名為“考生姓名-資料名稱”）打壓縮包后以“報考學院-崗位編碼-考生姓名”命名發送至報考學院指定郵箱（附件7）審核。

　　（二）考生需提供的報名材料（掃描版（PDF格式）、電子版報名材料按要求發送至指定郵箱，紙質版報名材料在報名資格現場確認時攜帶），請按順序排列：

　　1.掃描版（PDF格式）、紙質版《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

　　2.掃描版（PDF格式）、紙質版《新疆醫科大學公開招聘事業單位工作人員政治審核表》（附件3）。應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業生如已參加工作，由原工作單位或社區出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政治審核材料。

　　3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

　　4.本科、碩士、博士階段的畢業證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印）、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網教育部學籍在線驗證報告。

　　5.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。

　　6.高考為民考民的考生需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

　　7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

　　8.電子版《自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。

　　9.電子版藍底免冠證件照。

　　10.專項招聘高校畢業生是指應屆高校畢業生和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或轉入各級公共就業人才服務機構的高校畢業生。報考該類崗位考生需提供掃描版（PDF格式）、紙質版《關于擇業期內工作情況的說明》（附件8）。

　　11.崗位要求的執業資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

　　（三）咨詢電話

　　0991-2110072（李老師、樊老師）

　　（四）注意事項

　　1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經查實，即取消報名及聘用資格。

　　2.每位考生只允許報考一個崗位。應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。其中崗位要求為博士學歷的崗位，按自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）文件精神，采用綠色通道。

　　3.專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（附件5）；本科學歷崗位參照2017年新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄（見附件6）。

　　八、資格審查

　　由新疆醫科大學公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。

　　資格審查合格人員名單將新疆醫科大學網站（http://www.xjmu.edu.cn）上發布。

　　未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

　　九、考試

　　（一）采取考核方式的崗位

　　崗位編碼為C001、B001、B002、B009及崗位編碼以A開頭的崗位，按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘。

　　1.崗位編碼為C001的崗位，考核分為：面試（含專業技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試（含專業技能考核）成績占70%，試工成績占30%。

　　2.崗位編碼為B001、B002、B009及崗位編碼以A開頭的崗位，考核分為：面試及試講（含專業技能考核）、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績（含專業技能考核）占70%，試工成績占30%。

　　（二）采取非考核方式的崗位

　　按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發〔2013〕141號）規定：

　　1.崗位編碼為B007的崗位，考試項目為：筆試、面試及試講（含專業技能考核）、試工三個環節。其中，筆試成績占40%，面試及試講成績占30%，試工成績占30%。

　　2.崗位編碼為D007考試項目為：筆試、面試、試工三個考核環節，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。

　　（三）具體考核環節

　　1.筆試

　　（1）筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知

　　（2）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　（3）筆試成績、崗位排名及入闈下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫科大學網站公布。

　　（4）筆試加分：

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

　　③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　2.面試

　　（1）面試及試講（含專業技能考核）或面試（含專業技能考核）

　　成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

　　（2）面試

　　面試成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

　　（3）試工

　　試工滿分為100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。

　　試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告。

　　（四）心理測試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　（五）總成績計算方法

　　C001崗位：

　　總成績=面試（含專業技能考核）×70%+試工×30%

　　B001、B002、B009及崗位編碼以A開頭的崗位：

　　總成績=面試及試講（含專業技能考核）×70%+試工×30%

　　B007崗位：

　　總成績=筆試×40%+面試及試講（含專業技能考核）×30%+試工×30%

　　D007崗位：

　　總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

　　總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。

　　十、體檢

　　新疆醫科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫科大學組織實施。新疆醫科大學將在新疆醫科大學網站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

　　新疆醫科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學另選三級甲等綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。

　　十一、考察

　　（一）學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2020年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。

　　（三）對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

　　（四）考察結束后，考察合格人員進入公示環節。

　　十二、確定擬聘人員

　　新疆醫科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。

　　十三、公示

　　擬聘人員確定后，學校將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

　　十四、辦理聘用手續

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規定時間到新疆醫科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　十五、招聘監督

　　新疆醫科大學紀檢監察室全程監督此次招聘。

　　監督人：張老師

　　監督電話：0991-2110029

　　十六、其他事項

　　（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告。

　　（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學網站發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

　　（四）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學人事處負責解釋。