為解決我縣基層醫療衛生事業專業技術人才緊缺的問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發〔2013〕53號)等有關規定，我縣決定面向社會公開招聘16名基層醫療衛生事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)年齡在18周歲以上至40周歲以下(即1979年10月12日至2002年10月12日期間出生);已參加城鎮職工基本養老保險的人員，報考年齡可適當放寬(視其實際繳費年限，即從2020年正式聘用計算到國家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養老保險年限累計滿15年以上的方可報考)。

　　(四)達到招聘崗位所需的國家承認學歷資格條件。

　　(五)符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員。

　　(二)在各級公務員和事業單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

　　(三)現役軍人。

　　(四)經賀州市組織、人力資源和社會保障部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的，及約定服務期未滿的人員。

　　(五)在讀的普通高校專升本人員，研究生不得以原已取得的學歷報考。

　　(六)昭平縣鄉鎮衛生院在職在編人員。

　　(七)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。按發布招聘公告、報名、資格審查、初選評分、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

　　三、招聘崗位、專業、人數及待遇

　　根據《關于加快建立基層醫療衛生事業單位用人新機制的通知》(桂人社發〔2011〕136號)規定，對聘用人員實行“定編定崗不定人”的用人新機制進行管理。聘用人員薪酬收入和社會保障等相關待遇與實名編制同等條件人員同等待遇。聘用人員在基層醫療衛生單位工作不得少于5年。

　　具體招聘崗位、專業、人數等詳見附件1：2020年昭平縣公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表(以下簡稱《計劃表》)。

　　四、報考程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2020年9月25日起，可通過賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/ggfw/bmlqfw/rsks/)等網站查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。報考人員如需咨詢《計劃表》中的學歷、學位、專業等資格條件的，請直接與昭平縣衛生健康局聯系, 聯系電話：0774-6691339。

　　(二)報名方式

　　本次考試采取現場報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位。

　　報名時間：2020年10月12日-10月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

　　報名地址：昭平縣衛生健康局(昭平縣昭平鎮河西東路15號)，聯系電話：0774-6691339。

　　﹙三﹚報名需提交以下材料原件及復印件

　　1.本人有效居民身份證、畢業證、崗位要求的資格證、戶口簿。

　　2.《2020年昭平縣公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)一式兩份，并貼好相片。《報名表》可在賀州市人民政府門戶網站下載。

　　3.《主管單位同意報考證明》(國家機關、事業單位在職在編人員提供);

　　4.《勞動合同》和《養老保險繳費證明》(由社保部門出具);

　　5.有榮譽證書的需榮譽證書及復印件。

　　(四)資格審查

　　由昭平縣衛生健康局對報考人員現場進行資格審查。在報名期間，未通過資格審查的報考人員，符合其它崗位報考條件的，可以在報名時間內改報其它崗位;通過資格審查的報考人員，不得改報其它崗位;報考人員提供的材料必須真實、準確，提供的申請材料經查驗信息不實的，取消考試資格。

　　報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，需在報名時提交所在畢業院校出具的《核心課程證明》原件(附件3)，經資格審查單位同意后，可以報考，否則視為專業不符，資格審查不予通過，不得參加面試。

　　本次招考所涉及的出生年月、工作經歷、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2020年10月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　五、招聘方法

　　(一)初選評分

　　昭平縣衛生健康局根據報考人員的學歷、執業資格、獲得的榮譽、工齡四個方面進行評分，具體評分標準如下：

　　1.學歷(3分)：研究生畢業3分;全日制本科畢業2.5分(在職國民教育本科畢業2.3分);全日制專科畢業2分(在職國民教育專科畢業1.8分);全日制中專畢業1.5分(在職國民教育中專畢業1分)。

　　2.執業資格(3分)：中級及以上3分;執業醫師、執業護師、執業藥師、醫學檢驗技師2分;執業助理醫師、護士、藥士、醫學檢驗技士1分。

　　3.榮譽(2分)：指工作后所取得的榮譽，綜合獎：區級2分，市級1分，縣級0.5分。

　　4.工齡(2分)：每滿1年0.2分，最高不得超過2分。

　　以上四項滿分為10分，各項僅取最高分，每小項不累加計分。

　　(二)面試

　　考試采取直接面試的方式進行。考試工作由昭平縣人力資源和社會保障局、昭平縣衛生健康局組織實施。

　　面試時間：2020年10月31日。

　　面試地點：昭平縣第四中學。

　　面試時間、地點如有變更，以面試公告為準。

　　面試人選的確定：根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例，按照報考人員的初選分數從高到低的順序確定面試人選，比例內末位報考人員出現初選分數并列時，同時確定為面試入圍人選。 面試方式：采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

　　面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。 面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分;考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。 面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人員。

　　六、體檢和考察

　　(一)確定體檢和考察人選

　　根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照面試成績排序，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選;面試成績相同時，以初選分數高的確定為體檢、考察人選。體檢、考察中出現不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(二)體檢

　　體檢工作由昭平縣衛生健康局統一組織實施。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢時間按體檢通知書規定時間進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生負擔。

　　報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日向體檢組織機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　(三)考察

　　考察工作由昭平縣衛生健康局、昭平縣人力資源和社會保障局負責實施。按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示及聘用審批

　　招聘單位從面試成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統一在賀州市人民政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，按程序報昭平縣人民政府審批后辦理聘用手續。對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規定辦理。

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　本次公告由昭平縣衛生健康局、昭平縣人力資源和社會保障局負責解釋。聯系電話：0774-6691339、0774-6687858。

　　附件：1.2020年昭平縣公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員計劃表

　　2.2020年昭平縣公開招聘基層醫療衛生事業單位專業技術人員報名表

　　3.核心課程證明(樣式)

　　4.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2020年版)

　　昭平縣衛生健康局 昭平縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月25日