點擊進入：報名入口（2020年9月27日8:30至9月30日16:00）　　

 

　　為深化司法體制綜合配套改革，進一步加強安徽法院審判輔助隊伍建設，根據安徽省高級人民法院、安徽省財政廳、安徽省人力資源和社會保障廳印發的《安徽省法院司法雇員管理制度改革實施辦法（試行）》,全省法院面向社會公開招聘聘用制書記員1966名（具體職位詳見附件）,現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘程序

 

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、職業技能測試、體檢、考察、公示、審核聘用等步驟進行，由安徽省高級人民法院總體組織，各市中級人民法院具體實施。

 

　　二、報名條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ碜o黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

 

　?。ㄈ┚哂衅胀ǜ叩葘W校專科以上學歷并已取得學歷證書（各招聘法院具體學歷要求詳見附件）；

 

　?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ奈淖謱懽髂芰?，能夠熟練操作計算機，掌握速記等崗位必需的業務技能；

 

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1984年9月至2002年9月期間出生）；

 

　?。┦煜し苫A知識；

 

　?。ㄆ撸┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件。

 

　　以下情形不得報名：

 

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；

 

　?。ǘ┰婚_除公職或被人民法院辭退的；

 

　?。ㄈ?019年安徽法院已統一招聘的聘用制書記員；

 

　?。ㄋ模┍蝗嗣穹ㄔ和ㄟ^司法程序認定的失信被執行人；

 

　?。ㄎ澹┯衅渌贿m宜擔任聘用制書記員情形的。

 

　　三、報名程序

 

　?。ㄒ唬┚W上報名

 

　　本次報名采用網上報名的方式進行，報名時間為2020年9月27日8:30至9月30日16:00。報考人員應仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》，須遵守新冠肺炎疫情防控有關規定，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名網站為申博人事考試網（http://zhengfu.shenbohr.com）。報考人員報名時，按照要求填寫《安徽法院2020年度聘用制書記員招聘資格審查表》，同時上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）。每位報考人員限報一個法院。

 

　?。ǘ┚W上資格審查

 

　　報考人員可于報名后至10月9日10:00前登錄申博人事考試網，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可在10月9日12:00前改報其他法院，如不在規定期限內改報則取消報名資格。

 

　　報名人數與職位招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減職位招聘計劃數。若職位被取消，且繳費成功的報考人員可于10月9日16:00前登錄申博人事考試網改報其他法院。

 

　　四、考試

 

　　（一）筆試（滿分100分）

 

　　1.網上繳費。通過資格審查的考生于2020年10月9日14：00前登陸申博人事考試網繳納筆試費用。繳費標準為45元／人。未按期繳費者視為自動放棄。

 

　　2.自助打印準考證。2020年10月13日9:00至10月16日23:59,考生登錄申博人事考試網下載并打印筆試準考證。

 

　　3.筆試安排。時間定于2020年10月17日上午9:00-11:00（星期六），考點設在全省各省轄市，報考中級法院及其轄區法院的考生在該中級法院所在省轄市考試，報考安徽省高級人民法院的考生在合肥市考試。筆試主要考察考生的法律基礎知識、公共基礎知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆等書寫工具，憑本人居民身份證和準考證參加筆試。

 

　　筆試具體時間、地點及考試要求等詳見考生準考證。

 

　　4．成績發布。筆試成績及考生排名情況于2020年10月22日在申博人事考試網發布。

 

　　（二）資格復審

 

　　根據考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數2:1的比例，由高到低確定參加資格復審的人員。最后一名分數相同的人員均可參加資格復審。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時間接受資格復審的，取消面試和職業技能測試資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內根據考生筆試成績排名順序等額遞補。

 

　　參加復審的考生須現場提供有效居民身份證、學歷學位證書、筆試準考證、網上報名資格審查表等材料原件及復印件。

 

　　資格復審時間、地點以及有關要求，以申博人事考試網發布通知為準。

 

　　通過資格復審的考生需繳納考試費用，其中面試費用70元/人，職業技能測試費用45元/人，費用繳納后，取得面試和職業技能測試資格，發放準考證。未繳納費用的，視為自動放棄。缺額人員在規定時間內按考生筆試排名順序等額遞補。

 

　　（三）面試（滿分100分）

 

　　1.面試形式。采取結構化面試的方法進行。

 

　　2.面試時間、地點及有關要求，以申博人事考試網發布通知為準。

 

　　（四）職業技能測試（滿分100分）

 

　　1.考試資格。參加完面試的考生方可參加測試。

 

　　2.測試方式。上機操作。

 

　　3.測試時間、地點及有關要求，以申博人事考試網發布通知為準。

 

　　4.報考者有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽兒铣杉鞍l布

 

　　1.總成績合成。考生總成績采用百分制加權合成，筆試占40%，面試占40%，職業技能測試占20%?？忌偝煽?（筆試分數×40%）+（面試分數×40%）+（職業技能測試分數×20%）。筆試、面試、職業技能測試和總成績均保留小數點后兩位。

 

　　2.總成績發布。由申博人事考試網及時發布考生總成績及排名情況。

 

　　五、體檢、考察、公示、聘用

 

　　（一）體檢與考察

 

　　體檢和考察對象按照職位招聘計劃數1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的,按面試成績排序；面試成績仍相同的，均進入體檢與考察環節）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

 

　　體檢參照人力資源社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定組織實施。對體檢合格者，按照安徽省公務員招錄考察標準進行考察。

 

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