2020年青海西寧市城西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外工作人員招考42人公告

來(lái)源：昆侖英才網(wǎng) 2020-09-23 16:15:43

　　2020年西寧市城西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外工作人員招考公告

　　為更好地開(kāi)展西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，助力西區(qū)發(fā)展建設(shè)，形成保障有力、服務(wù)高效、人民滿(mǎn)意的基層服務(wù)體制，按照城西區(qū)對(duì)編外工作人員“逢進(jìn)必考、逢用必檢”的指導(dǎo)意見(jiàn)，通過(guò)制定公開(kāi)、公正、公平的考試錄用制度，建立、健全科學(xué)有效的用人機(jī)制。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　此次公開(kāi)招聘編外工作人員42名，詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表。

　　二、用工形式人才派遣制。

　　三、報(bào)名條件

　　（一）基本要求

　　1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)。

　　2. 品行端正、熱心服務(wù)群眾，具有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3. 具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本技能和工作經(jīng)歷。

　　4. 熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字材料寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　（二）報(bào)名條件

　　1. 學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)依據(jù)招聘計(jì)劃；

　　2. 有社會(huì)管理和公共服務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 除崗位對(duì)年齡有特殊要求外，其他崗位要求20周歲至35周歲（1984年1月1日至2000年1月1日出生）。

　　（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1. 受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予限制人身自由的治安行政處罰的；

　　2. 受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；在校期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的; 因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的；

　　3. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　4. 近 5 年內(nèi)在各級(jí)招錄考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

　　5. 尚在校就讀人員及尚未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或人事關(guān)系的；

　　6. 有傳染病、精神疾病等不宜從事基層服務(wù)工作的疾病或病史的；

　　7. 其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合從事基層服務(wù)工作的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月19日9:00-2020年10月8日18:00。

　　2.審核時(shí)間:2020年9月19日10:00-2020年10月8日20:00。

　　3.繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月19日10:00-2020年10月10日18:00。

　　4. 報(bào)名方式:本次招聘考試采用網(wǎng)上報(bào)名（電腦端登錄昆侖英才網(wǎng)www.klycw.cn）、網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　5. 報(bào)考者須在昆侖英才網(wǎng)上傳個(gè)人近期免冠小二寸藍(lán)底彩照、身份證掃描件、戶(hù)口本掃描件(戶(hù)籍證明或印有本人戶(hù)籍信息的戶(hù)口本頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)掃描件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)下載）及其他證明材料掃描件上傳至昆侖英才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)。

　　6. 資格審查:招聘單位對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行網(wǎng)上審查。對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，在招聘過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　7. 考試服務(wù)費(fèi)：資格審查合格后，繳納200元/人（網(wǎng)上繳費(fèi)）。

　　（二）筆試

　　1. 筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為崗位基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫(xiě)作等。筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

　　2. 筆試時(shí)間地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3. 準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄昆侖英才網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4. 應(yīng)試人員需關(guān)注昆侖英才網(wǎng)和青海直聘公眾號(hào)及時(shí)關(guān)注相關(guān)考試通知，并按照《準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到考試地點(diǎn)候考。證件與本人不符取消考試資格。如考生未按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的按自動(dòng)放棄處理。

　　5. 筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（保留2位小數(shù)）。

　　6. 筆試成績(jī)將在昆侖英才網(wǎng)(www.klycw.cn)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　（三）資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審對(duì)象以筆試成績(jī)排名為依據(jù)，根據(jù)崗位需求1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　2. 資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　3. 資格復(fù)審內(nèi)容：招聘單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）及其他證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4. 資格復(fù)審合格人員名單將在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示 3 天。

　　（四）面試

　　1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，以崗位適配性為主。面試時(shí)間為10分鐘，面試分值為100分。

　　2. 面試對(duì)象：原則上資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若招聘崗位筆試人數(shù)低于面試比例的，以筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　3. 準(zhǔn)考證下載打印：報(bào)考者登錄昆侖英才網(wǎng)站自行下載打印面試準(zhǔn)考證。

　　4. 面試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　5. 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　6. 面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（保留2位小數(shù)）；

　　面試結(jié)束后，報(bào)考者總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定，保留2位小數(shù)，報(bào)考者總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在昆侖英才網(wǎng)、青海直聘公眾號(hào)公示3天。

　　（五）總成績(jī)并列的處理

　　在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績(jī)并列的，根據(jù)政審情況優(yōu)先招聘具有行政事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　　（六）體檢

　　參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消招聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（七）政審

　　通過(guò)體檢人員，須由戶(hù)籍所在地或常住地社區(qū)、派出所填寫(xiě)《城西區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外工作人員政審表》并加蓋公章。對(duì)因政審不合格出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示及錄用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，擬錄用人員名單將在昆侖英才網(wǎng)公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議的，依法統(tǒng)一辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　1. 根據(jù)實(shí)際情況對(duì)新招錄人員的工作單位和具體工作崗位進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)劑，招錄人員須服從分配。

　　2. 試用期：新招錄人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)根據(jù)工作能力和工作表現(xiàn)，經(jīng)考核合格后予以聘用。

　　3. 被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格并根據(jù)總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（九）補(bǔ)錄

　　參加考試且筆試面試成績(jī)有效、但未進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)的考生列入補(bǔ)錄人員庫(kù)。擬錄用人員名單發(fā)布后1年內(nèi)，本次招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照總成績(jī)從高到低的順序經(jīng)體檢、政審后補(bǔ)錄。如擬錄用人員名單發(fā)布后1年內(nèi)再次組織公開(kāi)招聘基層勞務(wù)派遣人員，補(bǔ)錄人員庫(kù)自動(dòng)失效。

　　五、待遇

　　1. 編外人員薪酬待遇按照《城西區(qū)基層勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2. 繳納五險(xiǎn)一金。其中社保（五險(xiǎn)）單位部分與個(gè)人部分均由單位承擔(dān)；住房公積金由單位與個(gè)人按比例承擔(dān),個(gè)人部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到公積金個(gè)人賬戶(hù)。

　　3. 薪酬結(jié)構(gòu)：