為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)）精神，我市擬面向社會(huì)公開招聘66名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘工作的總體安排

 

　　本次公開招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。筆試成績發(fā)布、面試前的資格審核、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘考務(wù)環(huán)節(jié)和本次招聘所有事項(xiàng)按本公告進(jìn)行，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，避免與省直或其他市州的招聘公告混淆。

 

　　二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

 

　　詳見《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格見附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼分械膷徫?，一部分面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）招聘，另一部分面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才）招聘。

 

　　三、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和工作能力；

 

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧膰窠逃盗挟厴I(yè)證書；

 

　　（六）具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　（七）18周歲及以上；

 

　　（八）崗位所需要的其他條件。

 

　　招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2020年9月1日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1989年9月1日以后出生的，其他依此類推）。工作經(jīng)歷和畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2020年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

　　高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件。若應(yīng)聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以較低學(xué)歷報(bào)考。

 

　　有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

 

　?。ㄒ唬┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員；

 

　?。ǘ┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　?。ㄈ┰诠珓?wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

 

　　（四）現(xiàn)役軍人；

 

　?。ㄎ澹┰谧x全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

　?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　具體報(bào)考資格條件詳見《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。

 

　　四、報(bào)名及相關(guān)要求

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日9:00至9月25日17:00。17:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉

 

　　2.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。

 

　　3.考生網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體聯(lián)系方式見附件2。

 

　　（二）報(bào)名要求及辦法

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，以《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）為準(zhǔn)，選擇符合條件的崗位報(bào)名，且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　　2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容不真實(shí)等，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作；此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰。

 

　?。ㄈ┎樵儓?bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

 

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2020年9月21日9:00至9月27日17:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　報(bào)名資格審查通過的人員，應(yīng)于2020年9月28日9:00至9月30日24:00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

 

　?。ㄋ模┫螺d打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2020年10月19日9:00至10月24日9:00期間，登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證，如進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用，請(qǐng)考生妥善保管好，農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場退費(fèi)。詳見《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》（附件3）第六款第二條。

 

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上報(bào)名咨詢電話

 

　　報(bào)名和打印筆試準(zhǔn)考證過程中，遇到問題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決：

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；

 

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87325449。

 

　　五、筆試

 

　　（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1.筆試時(shí)間科目安排：2020年10月24日上午

 

　　8:30  — 10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　10:00 — 12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　本次考試類別為綜合管理類（A類）1個(gè)類別，筆試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件4）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ╆P(guān)于開考比例的界定

 

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，筆試設(shè)定開考比例，原則按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1:3比例筆試正常開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由各主管部門根據(jù)報(bào)名情況和用人單位工作需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

 

　　決定取消或核減的招聘崗位，不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，與湖北省人事考試院聯(lián)系辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)，考生退費(fèi)需提供姓名、支付寶訂單號(hào)、身份證號(hào)、報(bào)考崗位代碼和崗位名稱。

 

　　（三）發(fā)布筆試成績

 

　　筆試成績通過潛江人社網(wǎng)（http://rsj.hbqj.gov.cn/）和潛江人事考試網(wǎng)（http://www.qjrsks.cn/）發(fā)布。筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷，沒有人工登分、計(jì)分過程，除零分、缺考等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

 

　　六、面試

 

　　面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚽百Y格審核

 

　　潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門開展現(xiàn)場資格審核，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)入圍考生的資格審核。參加資格審核的考生，需本人持《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）要求的材料原件（復(fù)印件）參加資格審核。

 

　　1.確定資格審核入圍考生

 

　　根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格審核。因考生筆試缺考、資格審核棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。

 

　　2.資格審核安排

 

　　面試前的資格審核采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的，取消面試資格。資格審核合格人員繳納50元面試費(fèi)。

 

　　資格審核人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門招聘工作聯(lián)系人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

 

　　3.資格審核合格人員公示

 

　　資格審核合格人員在潛江人社網(wǎng)上進(jìn)行公示。

 

　?。ǘ┟嬖噷?shí)施

 

　　1.面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

 

　　2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格審核、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

 

　　3.下載打印面試準(zhǔn)考證。面試前資格審核公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

 

　　七、考試成績計(jì)算

 

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績。

 

　?。ǘ堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘；面試成績滿分為100分，面試時(shí)間以發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┕P試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×(2/3)×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位?？忌P試缺考任意一門考試科目，視為自動(dòng)棄權(quán)，不再計(jì)算筆試成績。

 

　　（四）面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

 

　　總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

 

　　（五）根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2020年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）（其中，大學(xué)生村官須仍在崗）的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。

 

　　該類考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。上述人員中已經(jīng)招錄（聘）為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或公開招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分優(yōu)惠政策。

 

　　加分采取現(xiàn)場審核辦法：2020年10月12日至10月14日期間考生持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書（今年期滿未領(lǐng)到證書的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明），在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》)，本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證等材料原件和復(fù)印件，到潛江市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核。

 

　　加分審核地址：市人社局事業(yè)單位人事管理科（潛江市建設(shè)街80號(hào)市人社局東樓301室，搭乘動(dòng)車的考生出站后乘110路公交車后，在潛江中學(xué)下車換乘102路、106路公交車到市人社局站下車即到）。

 

　　聯(lián)系方式：0728-6298803。

 

　　加分人員在潛江市人社網(wǎng)（http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/）進(jìn)行公示。

 

　　八、總成績

 

　?。ㄒ唬┰跐摻松缇W(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。

 

　?。ǘ┱衅笉徫怀霈F(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤模础毒C合應(yīng)用能力》筆試成績從高分到低分排序確定，成績?nèi)匀幌嗤?，?duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試，按照二次面試的成績從高分到低分確定體檢人員。

 

　　九、體檢

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

 

　　（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

 

　　十、考核

 

　?。ㄒ唬w檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合。考核要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考核中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考核中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┮蚍艞壙己嘶蚩己瞬缓细癫挥杵赣贸霈F(xiàn)的缺額，由用人單位主管部門根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

 

　　十一、公示

 

　　市人社局在潛江市人社網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

　　十二、辦理手續(xù)

 

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。

 

　　因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由用人單位主管部門根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

 

　　十三、防疫要求

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　十四、其他事項(xiàng)

 

　　（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。

 

　?。ǘ?duì)《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢，與各招聘單位主管部門聯(lián)系（附件2）。

 

　?。ㄈ┱锌蓟菊咦稍冸娫挘菏腥松缇质聵I(yè)科0728-6298803。

 

　　（四）考務(wù)咨詢電話：市人事考試院 0728-6235833。

 

　　（五）應(yīng)聘人員在招聘過程中，聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)迅速與報(bào)考單位聯(lián)系，及時(shí)更正聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

 

　?。┕_招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

 

　　（七）本公告由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。其中：《2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）所列內(nèi)容由各招聘部門（單位）負(fù)責(zé)解釋。

 

　　（八）相關(guān)網(wǎng)站

 

　　湖北人事考試網(wǎng)：http://www.hbsrsksy.cn/

 

　　潛江人社網(wǎng)：http://rsj.hbqj.gov.cn/gsgg/

 

　　潛江人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

 

　　附件1：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

 

　　附件2：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聯(lián)系表

 

　　附件3：2020年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

 

　　附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

 

　　潛江市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2020年9月18日