根據《天津市濱海新區人民政府辦公室關于規范機關事業單位多種形式用工管理實施意見的通知》(津濱政辦發〔2018〕78號)，參照《濱海新區衛生計生事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作實施辦法(試行)》(津濱衛人〔2018〕18號)的有關規定，為滿足單位用人需求，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，特制定本方案。

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心

　　(二)招聘單位地址：天津市濱海新區新城鎮順平里

　　(三)招聘單位性質：為財政補助事業單位。

　　(四)主要職能：為轄區居民承擔疾病預防等公共衛生和一般常見病、多發病的基本醫療服務;負責社區預防、保健醫療、康復、健康教育、計劃生育等工作。

　　二、招聘崗位及數量

　　公開招聘多種用工人員4名。招聘崗位詳見附件招聘計劃表。

　　三、招聘工作組織形式

　　本次公開招聘采取自主招聘的形式。由天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心承擔本次招聘的現場報名、筆試、面試、組織等工作。

　　四、招聘對象

　　符合崗位要求的高等院校畢業生和社會人員。

　　五、招聘條件

　　(一)報考人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;

　　5.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2020年9月21日;

　　6.具有正常履行職責的身體條件;

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或公職的;

　　3.現役軍人和在讀的非應屆畢業生;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的崗位;

　　6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　六、招聘信息發布

　　根據核準的招聘方案，招聘公告將于2020年9月16日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和及天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心微信公眾號(xcsq25331715)發布。招聘崗位及數量詳見附表《天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心公開招聘多種形式用工人員計劃表》。

　　七、報名與資格審查

　　1.本次報名、資格審查及準考證發放等環節工作由天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心現場組織進行。具體地點為天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心南樓三樓人事辦公室。

　　地址：天津市濱海新區新城鎮順平里。

　　報名時間：2020年9月21日(周一)9:00至9月25日(周五)16:00。

　　資格審查時間：2020年9月21日(周一)9:00至9月 25日(周五)16:00。

　　繳費時間及金額：本次考試免收報名費。

　　資格審查要求：

　　1.《天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心公開招聘合同制人員報名表》(報考人員在本單位報名時現場填寫);

　　2.身份證、戶口本原件和復印件(首頁及本人頁);

　　3.崗位所需資格證、執業證原件和復印件;

　　4.崗位所需畢業證、學位證原件和復印件;

　　5.與其他單位處于合同期內人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

　　6.崗位招聘條件所需的其它材料(應聘有工作經歷要求崗位的報考人員還需提供相應工作證明);

　　7.報名現場進行學歷、學位驗證及資格審查。請報考人員提前確認本人學信網可順暢登錄;

　　8.報考人員必須按招聘公告規定的招聘條件如實填報，如提供虛假信息，一經發現立即取消應聘資格;

　　9.資格審查結果在考生報名時給予答復。對未通過資格審查的人員，中心明確告知不同意報考的原因。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　每個崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:3的不能開考，未達到開考比例的崗位相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。不能開考崗位信息將在中心公眾號公布，應聘該崗位人員在規定時間內可選擇改報其它崗位。

　　改報時間：2020年9月28日(周一)9:00至16:00。

　　八、筆試及資格復審

　　(一)筆試

　　筆試工作由招聘單位自行組織進行。

　　筆試科目：筆試科目為專業科目，主要內容為醫學基礎知識和學科專業知識。

　　筆試時間：2020年10月17日(周六)(具體時間地點見準考證)。

　　報考人員應在規定時間內從指定地點領取準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試準考證領取時間： 2020年10月9日(周五)9:00至 2020年10月10日(周六)16:00從天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心南樓三樓人事辦公室領取。

　　筆試試卷滿分為100分。筆試閱卷結束后，根據實際需要，提出各類崗位筆試最低合格分數線，經招聘工作領導小組研究后執行。以上成員根據工作需要和班子成員調整情況適時調整。根據報考人員筆試的成績，由高到低順序排列，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績及進入面試人員名單將于考試后7個工作日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心微信公眾號(xcsq25331715)公布，報考人員可登陸查詢相關信息，也可到天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心北樓一樓公示欄現場查詢。

　　(二)資格復審

　　資格審查工作與現場報名工作同時進行，不再單獨組織資格復審工作。

　　九、面試

　　面試工作由新城鎮社區衛生服務中心自行組織實施。

　　面試采取結構化面試形式，主要測查應聘人員的綜合素質和專業素質。面試題目由招聘單位自行命制。

　　面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予聘用。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位應在同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績需高于本崗位最低合格分數線。

　　成立面試考官組，每個面試考官組由5名考官組成，其中設主考官1名。

　　面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分。計分時，保留主考官分數,其余4位考官分數，按每項要素去掉一個最高分和一個最低分。最后，將保留分數的3位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和是應考人員的面試得分。

　　考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后7個工作日在天津市濱海新區衛生健康委員會網站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心微信公眾號(xcsq25331715)公布。

　　十、體檢

　　進入體檢人員須在規定時間內到招聘單位指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。

　　非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

　　體檢費用由考生自行承擔。

　　十一、考察

　　考察工作由招聘單位組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、需要回避以及招聘方案中明確的相關事項情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察，對不符合聘用條件的考生的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

　　十二、公示及聘用

　　按照規定的程序和標準，根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在網站(或單位)進行公示。公示內容參照《事業單位公開招聘擬聘用人員公示表》，公示期為5個工作日。同時公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按有關法規規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消事業單位聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　十三、聘用及待遇

　　本次招聘人員為事業單位多種用工人員，按《勞動法》和《勞動合同法》相關規定管理。由單位法人代表與受聘人員簽訂《天津市勞動合同書》，工資福利及待遇享受五險，獎勵性績效工資按本中心相關待遇執行。應聘人員應于公示到期之日起一個月內到中心報道，未經中心同意逾期未報到的，視為自動放棄。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。

　　擬聘人員辦理聘用手續前，招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

　　十四、遞補

　　面試結束以后的各環節工作中因對本人作出的結果影響聘用或因個人原因出現擬聘崗位空缺的，應在同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　十五、備案管理

　　聘用后，填寫《濱海新區衛健委所屬事業單位公開招聘多種用工人員名冊》，報衛健委人事室審核備案，報區人力社保局實行實名登記管理。

　　十六、紀律與監督

　　招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。在此次事業單位公開招聘考試過程中，應聘人員有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關法律法規處理，并計入本人誠信檔案。

　　舉報電話：66874028;舉報郵箱：hw136021@163.com

　　十七、組織領導

　　招聘多種用工人員的組織領導及成員與單位占編公開招聘工作領導小組成員相同。

　　附件：天津市濱海新區新城鎮社區衛生服務中心公開招聘多種形式用工人員計劃表.xls

　　新城鎮社區衛生服務中心

　　2020年9月14日