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2020年山東臨沂職業學院引進優秀高校畢業生15人公告

來源:臨沂市人力資源和社會保障局 2020-09-16 10:19:30

  臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生公告


  為促進我校師資隊伍建設,優化人才隊伍結構,經研究確定,臨沂職業學院2020年決定引進15名優秀高校畢業生,現就有關事項公告如下:


  一、引進范圍及條件


  (一)引進范圍


  本次引進對象為符合崗位要求的國內部分重點高等院校(附件1)的全日制本科及以上應屆畢業生(含3年擇業期內未落實就業單位的畢業生)。


  根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。


  (二)引進條件


  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。


  3、身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力。


  4、應屆畢業生應于2020年7月31日前(受疫情影響的可放寬至2020年9月30日)取得相應學歷、學位證書,到期未取得的不予引進。


  5、博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生、本科畢業生年齡不超過35周歲,計算時間截至2020年12月31日。


  有下列情形人員不得報名:


  1、曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院系級以上處分的,機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的。


  2、在各級公務員和事業單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。


  3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。


  4、中外合作辦學、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養和定向培養的畢業生。


  5、報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。


  6、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。


  二、引進崗位及計劃


  本次引進設2個崗位,共計引進15人,具體要求詳見《臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生崗位表》(附件2)。


  三、引進辦法


  (一)報名與資格初審


  1、報名時間


  公告之日起至2020年9月30日16:00。


  2、報名需提交的電子版材料


  (1)《臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生報名登記表》(附件3)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。


  (2)在有效期內的二代身份證(臨時身份證或臨時身份證明)。


  (3)符合崗位學歷、學位、專業要求的學歷證書和學位證書。


  3、報名方式


  應聘人員將所需材料發送到學校招聘專用電子郵箱(lyzyxyzp@126.com)進行報名。為保證報名工作無遺漏,請電話聯系學院確認報名成功(聯系電話:0539-2872252、2872062)。


  所需材料要按《臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生報名登記表》(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的《臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生報名登記表》、二代身份證(臨時身份證或臨時身份證明)正面及背面、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。


  4、資格初審


  學院指定專人負責資格審查工作,根據應聘人員提交的信息資料,進行資格初審,確定報名合格人選,必要時進行實地考核。


  (二)面試


  根據報名情況,采取面試面談、直接考察等形式,必要時可進行初試。面試具體辦法及時間、地點在臨沂職業學院官網(http://www.lyvc.edu.cn)另行通知。


  (三)考察、體檢


  臨沂職業學院成立考察組,對考察人選進行全面考察評價,寫出書面考察意見。體檢參照國家公務員錄用體檢有關規定執行。考察、體檢過程中,因考察、體檢不合格的,取消引進資格。考察、體檢過程中,因取消資格或自動放棄等原因造成的空缺,依據面試成績依次遞補。


  (四)公示和聘用


  對面試、考察、體檢合格的應聘人員,經臨沂職業學院集體研究,按照應聘人員綜合情況確定擬引進人員名單,并在臨沂職業學院官網(http://www.lyvc.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。對在公示期間因故造成的崗位空缺,按有關規定進行遞補并公示。公示合格的擬引進人員,由學院提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》,報事業單位公開招聘工作主管機關備案。符合聘用條件的,由事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。學院與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系,并按規定辦理工資、社會保險、檔案轉接等相關手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。


  四、其他事項


  1、學院成立人才引進工作機構,專門負責此次人才引進有關工作的組織實施。


  2、本次人才引進全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。對群眾的檢舉、申訴和控告,將認真核查,一經發現有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消引進資格。


  3、本次引進人才執行臨沂市高層次人才待遇有關規定。


  4、本次引進工作貫徹落實推進創新公益類事業單位機構編制管理方式的精神,執行人員控制總量備案管理事業單位的有關規定。


  5、若本次引進未完成計劃數量,對符合招聘條件但因崗位數量限制未能聘用的,經本人同意,可在計劃范圍內調劑聘用。


  6、其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。


  7、本公告由臨沂職業學院負責解釋。


  咨詢電話:0539-2872252   0539-2872062


  監督電話:0539-2872029


  附件1. 國內部分重點高等院校名單


  附件2. 臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生崗位表


  附件3. 臨沂職業學院2020年引進優秀高校畢業生報名登記表


  臨沂職業學院


  2020年9月15日

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