蘇州市相城區(qū)2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選簡章

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口

　　為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計(jì)劃》（蘇組通〔2018〕49號）有關(guān)精神，經(jīng)研究決定，蘇州市相城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開選聘2021年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生23名。現(xiàn)將有關(guān)選聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘對象

　　1. 2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的全日制碩士研究生學(xué)歷及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生），且符合本簡章選聘基本條件及選聘崗位所需要求（詳見附件1）。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校須屬于一流大學(xué)建設(shè)高校（42所）或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校（95所）相應(yīng)學(xué)科（詳見附件2），且各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學(xué)校均屬于“雙一流”建設(shè)高校（137所）。

　　3. 各階段（本科、碩士研究生、博士研究生）均須具有學(xué)歷學(xué)位證書。

　　二、選聘基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限；

　　2. 政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分；

　　3. 碩士研究生年齡在30周歲及以下（1990年7月1日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1985年7月1日以后出生）；

　　4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

　　5. 實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　6. 國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

　　三、報名和資格審核

　　（一）網(wǎng)上報名和資格初審

　　1. 報名網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）；

　　2. 報名時間：簡章發(fā)布之日—10月25日16:00；

　　3. 資格初審：由選聘單位負(fù)責(zé)資格初審。

　　4. 上傳材料：

　　（1）本人身份證（正反面）；

　　（2）學(xué)生證；

　　（3）所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

　　（4）各階段學(xué)歷學(xué)位證書；

　　（5）應(yīng)屆畢業(yè)課程成績單；

　　（6）與“個人簡歷”或“獎懲情況”欄填寫一致的實(shí)踐經(jīng)歷證明或榮譽(yù)證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（任職證明文件、院（系）及以上獎勵、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書（件）等）；

　　（7）近期免冠一寸證件電子照。

　　（二）報名注意事項(xiàng)

　　1. 每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2. 開考比例為2:1。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。選聘崗位被取消的，將由工作人員在2020年10月26日聯(lián)系本人，改報其他符合條件的崗位。

　　3. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照選聘崗位要求如實(shí)填報個人信息。在整個選聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　四、綜合能力素質(zhì)評價

　　1. 評價主要內(nèi)容為學(xué)歷學(xué)位、在校期間綜合表現(xiàn)、獲得的各類榮譽(yù)、實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷等與崗位相適度（報名時未填寫、填寫不詳實(shí)或未提供證明材料的不計(jì)分）。評價成績實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。評價成績占總成績的30%。

　　2. 在評價成績合格人員中，按照選聘計(jì)劃人數(shù)的5:1比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

　　3. 評價成績在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公示，時間不少于3個工作日。

　　4. 因考生主動放棄造成缺額時，在報考同一崗位的綜合能力素質(zhì)評價成績合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

　　五、資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審人選名單、時間、地點(diǎn)、程序等事項(xiàng)將在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）另行公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。

　　2. 進(jìn)入資格復(fù)審的人選須攜帶相關(guān)材料按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），資格復(fù)審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”查驗(yàn)和體溫檢測，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審（面試）。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。逾期不參加資格復(fù)審的考生，取消相應(yīng)考試資格。

　　六、面試及總成績計(jì)算

　　1. 面試時間初定于2020年11月21日，如有變化另行通知，具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　2. 面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場公布。

　　3. 面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的70%。

　　4. 在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。

　　5. 面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公示，時間不少于3個工作日。

　　6. 參加面試人員，可享受一次性交通補(bǔ)貼（江浙滬皖地區(qū)500元、其他地區(qū)1000元，以交通出行憑證始發(fā)地為認(rèn)定依據(jù)）。

　　七、體檢和考察（政審）

　　1. 體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由人社部門統(tǒng)一組織。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　2. 對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　3. 因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4. 錄取前，經(jīng)遞補(bǔ)后崗位仍然空缺的，由選聘單位主管部門書面申請，報蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局審核備案，可在其他崗位面試合格、未被聘用且符合報考條件的考生中，按總成績從高分到低分，擇優(yōu)聘用。

　　5. 錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、錄取和聘用

　　1. 擬聘用人員名單，在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

　　2. 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

　　3. 聘用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位專業(yè)化青年人才定崗特選工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85182039。

　　十、本公告由蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

　　選聘綜合管理部門政策咨詢：0512-85182252、85182256；

　　選聘主管部門（單位）政策咨詢詳見崗位簡介表。

　　附件1.蘇州市相城區(qū)2020年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表

　　附件2.一流大學(xué)建設(shè)高校及一流學(xué)科建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科名單

　　附件3.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年9月14日