南昌大學附屬眼科醫院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融醫療、教學、科研、預防為一體的省直公立三級甲等眼科專科醫院，與南昌大學眼視光學院一套人馬、兩塊牌子。江西省眼科學與視覺科學研究所、江西省眼科學重點實驗室、江西省眼科疾病臨床醫學研究中心、江西省紅十字眼庫、南昌大學眼科研究所、南昌大學兒童青少年近視綜合防控研究平臺落戶醫院。江西省眼科專科聯盟牽頭單位，江西省視光學學會掛靠醫院。

　　一、招聘崗位、人數、條件
 

崗位序號	部門	崗位類別	招聘人數	崗位條件
1	黨政辦崗	專技	1	漢語言文字學（050103）、語言學及應用語言學（050102）、新聞傳播學（0503）、新聞與傳播學（055200 ）專業，中共黨員，研究生學歷、碩士學位；年齡35周歲以下。
2	財務科崗	專技	2	會計學(120201)、會計（1253），應用經濟學類（0202）專業，研究生學歷、碩士學位；取得會計專業技術初級及以上職稱。年齡35周歲以下，具有3年及以上工作經歷。
3	麻醉科崗	專技	1	麻醉學專業（105116、100217），研究生學歷、碩士學位；取得執業醫師資格證和規培醫生證，或者取得主治醫師資格證。年齡35周歲以下。
合計			4

 
　　備注：

　　1.以上崗位要求中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　3.報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　5.關于崗位年齡要求，35周歲以下是指1984年9月1日以后出生。

　　6.關于崗位工作經歷、工作年限要求，工作年限終算時間為2020年9月30日。

　　二、報名辦法

　　1、報名時間：即日起至2020年9月25日。

　　2、報名辦法：采取電子郵件報名方式。電子郵件請按照以下要求進行投送簡歷：

　　①郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘崗位；例如：某某大學＋王某某碩士＋某某專業;

　　②不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加面試，已參加面試的，成績一律無效。

　　3、聯系方式

　　①聯系人：李老師　　聯系電話：0791-86318917

　　②電子郵箱: ncdxfsykyy@126.com

　　③地址：江西省南昌市八一大道463號南昌大學附屬眼科醫院人事科　郵編：330006

　　三、資格審核和考核

　　1、資格審核：通過證件掃描等方式進行線上資格審核，需要提供材料：畢業證、學位證、資格證、第一學歷和最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄（計算截止時間為2020年9月30日）、考生為機關事業單位工作人員需提供所在單位同意報考證明。

　　2、碩士研究生崗位招聘采取筆試和結構化面試結合方式進行，成績各占50%，均采用百分制。筆試內容為所報崗位的相關專業知識等，結構化面試主要考察考生語言表達能力、反應能力、邏輯思維能力和專業知識等。根據筆試成績由高至低，按1:3的比例確定入圍面試人選（末位成績相同時一并入圍面試）。筆試成績小于70分者，不予聘用。

　　3、資格審核、筆試和面試時間：另行電子郵件通知。

　　4、各環節成績將在醫院官網公布。

　　四、體檢、考察、公示

　　1、體檢。按考核總成績高低和招聘崗位1:1比例確定體檢（心理測試、健康體檢）人員，如總成績相同時則以面試成績高低確定進入體檢人員名單。醫院統一組織體檢，體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發〔2010〕09號）和有關規定執行，體檢費用自理。

　　2、考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3、公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7天。

　　4、因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，根據總成績由高分到低分遞補1次，其他情況一律不遞補。

　　五、聘用、待遇

　　1、公示無異議，按規定辦理相關聘用手續。考察、體檢合格的人員，必須在接到聘用通知后1個月內到崗。否則，視為自動放棄。實行試用期制度，試用期按有關規定執行，試用期滿考核不合格，予以解聘。

　　2、聘用人員實行人事代理，待遇按醫院相關規定執行。

　　六、其他注意事項

　　1、資格審查貫穿本次招聘的各個環節，發現應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假，取消其聘用資格。

　　2、請應聘人員務必在規定時間內參加各環節招聘工作，逾期未到者視為自動放棄。