江西萍鄉市文化館引進高層次人才公告

來源：萍鄉市人力資源和社會保障局 2020-09-11 09:19:22

　　萍鄉市文化館2020年引進高層次人才公告

　　為全面推進以聘用制為基礎的事業單位用人制度改革,規范事業單位公開引進高層次專業人才行為,依據《萍鄉市高層次人才引進實施辦法》文件精神,經市人事工作領導小組及主管部門同意,根據工作需要,萍鄉市文化館決定面向社會公開引進高層次專業技術人員1名，現將有關事項公告如下：

　　一、應聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　二、招聘崗位、人數及崗位條件

　　活動部職員1名，文學類專業，全日制碩士研究生，年齡不超過35周歲，服務年限不少于5年。

　　三、相關待遇

　　解決全額撥款事業編制，享受事業單位工資福利待遇。

　　四、報名時間、方式及資格審查

　　1.報名時間：公告發布之日起至2020年9月21日17:00截止

　　2.報名方式：現場報名和網絡報名。現場報名者將相關證件及材料送至我館辦公室(萍鄉市八一街昭萍西路2號四樓行政辦公室)。網絡報名時，將相關證件及材料的掃描件發至電子郵箱(529038478@qq.com)(郵件標題請注明姓名、畢業學校、專業和應聘崗位)。

　　3.應聘人員須提供以下材料：《萍鄉市高層次人才報名表》(可登錄萍鄉市人民政府官網、萍鄉市人力資源和社會保障局官網、萍鄉人才網及各用人單位官網下載)、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書(或通過專業技術資格考試證明材料)等原件和復印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張，相關工作經歷證明等材料。

　　4. 資格審查：由市文廣新旅局和萍鄉市文化館組織對應聘人員的資格條件進行資格初審，再由市人社部門進行復審，確定符合考核條件的應聘人員，再通知應聘人員進入考核。

　　五、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

　　六、招聘考核

　　1.考核形式:面試。經資格審查合格的人員,按照直接考核的方式進行。主要考核應聘人員與擬聘任職位匹配的專業素養、專業技能。

　　面試時間: 2020年9月29日上午9:30

　　面試地點:萍鄉市文化館會議室

　　2.計分辦法: 面試成績按100分制計分。考官按事先制訂的評分標準評分,記分按每位考生成績分別去掉一個最高分和一個最低分,最后合計得出平均分作為面試成績。面試成績最后必須經主考官、計分計時員、監督員簽名。

　　面試成績低于70分不予以錄用。

　　七、體檢、考察

　　1,根據總分從高分到低分順序,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補。

　　2,對體檢合格者進行考察后,用人單位提出擬聘人員名單,經市文廣新旅局(主管部門)同意后報人社部門審批。