長壽區2020年面向“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局核準，現面向長壽區2020年服務期且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。根據考試考核總成績從高到低依次選擇聘用單位。

 

　　二、招聘指標

 

　　本次考核招聘“三支一扶”人員3名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行;

 

　　4.適應崗位要求的身體條件;

 

　　5.符合崗位所需的其他條件;

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

 

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　(三)年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月16日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月17日及以后出生，依次類推。

 

　　(四)畢業(學位)證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。且須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書。

 

　　對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

 

　　(五)特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。

 

　　四、招聘程序

 

　　本次考核招聘，按照報名、筆試、面試、體檢、選擇聘用單位、考察、公示和聘用等程序進行。

 

　　(一)報名

 

　　1.報名方式:現場報名。

 

　　2.報名時間及地點

 

　　報名時間:2020年9月17日(星期四)上午9:00-12:00時。

 

　　報名地點:長壽區人力資源培訓考評中心，地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓。

 

　　3.報名所需資料

 

　　(1)本人身份證、畢業證書、學位證等原件及其復印件各1份。

 

　　(2)“三支一扶”人員到基層服務協議書，用人單位加蓋印章的服務期滿考核材料及在崗證明材料原件及復印件各1份。

 

　　(3)本人近期同底1寸免冠彩色照片2張。

 

　　本次資格審查必須本人到現場，不接受任何形式的委托報名。

 

　　4.資格審查及《準考證》發放

 

　　區人力社保局對報考人員的報考資格進行審核，審核合格后當場發放《準考證》。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試時間:2020年9月19日(星期六)上午8:30-10:00時。

 

　　2.筆試地點:詳見《準考證》。

 

　　3.筆試內容及分值:筆試科目為《綜合知識測試》，考試范圍包括:時事政治、法律法規、公文寫作、重慶市情等。筆試題為客觀題型，筆試分值100分。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試時間及地點:詳見筆試《準考證》。參加面試的考生請在規定的時間內區報到，逾期按自動放棄面試資格處理。

 

　　2.面試人選確定:參加筆試人員全部進入面試。

 

　　3.面試方式及分值:面試采用結構化的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、應急處理能力、語言表達能力。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績在60分以下的為不合格，不得進入體檢環節。

 

　　面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

 

　　(四)考試考核總成績的計算(采用百分制計算，并保留兩位小數)

 

　　考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

　　考試考核總成績將于面試結束后下午6時前在報名處張貼欄當場公布，并在面試結束后2日內在長壽人民政府網站公布。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢由長壽區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生承擔。

 

　　(六)選擇聘用單位

 

　　體檢合格者，根據考試考核總成績從高分到低分，依次選擇聘用單位。選崗時間另行通知。

 

　　(七)考察

 

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

 

　　若有報考人員因體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格、其缺額不再遞補。

 

　　(八)公示

 

　　擬聘人員名單在長壽區人民政府網站公示 (http://www.cqcs.gov.cn)，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報長壽區人力社保局審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在長壽區最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

 

　　六、紀律要求

 

　　面向“三支一扶”人員定向招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

 

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由長壽區人力社保局予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

 

　　七、其他

 

　　本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　招聘政策咨詢:長壽區人力社保局電話023-40661621

 

　　報名及考試考務咨詢:長壽區人力資源培訓考評中心電話023-40469077。