2020年云南保山市廣播電視臺招聘工作人員2人公告

來源：保山市人民政府 2020-09-10 09:58:51

　　保山市廣播電視臺2020年公開招聘工作人員公告

　　根據《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉發<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（保人社聯〔2016〕24 號）和《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯〔2020〕18 號）等文件精神，經中共保山市委宣傳部、保山市人力資源和社會保障局批準，現將保山市廣播電視臺 2020 年公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、招聘崗位

　　備注：應聘人員需要了解各崗位報名情況，請撥打用人單位聯系電話咨詢。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的全日制普通招生計劃 2018 年以來未就業畢業生，年齡計算截止報名當天。

　　四、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的政治素質和道德品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（四）具有招聘崗位所需的學歷、專業和年齡條件；

　　（五）吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，良好的專業素養，能適應崗位要求；

　　（六）具備崗位所需要的其他條件。受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告：2020 年 9 月 9 日（星期三）在保山市人力資源和社會保障局網站、保山新聞網、保山廣播電視網發布招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間：自發布公告起到 2020 年 9 月 21 日（星期一） 17:30 時截止，超過報名時間的不予受理；

　　2.報名方式：應聘者將報名表及個人簡歷電子版（掃描件）通過網絡發送至保山市廣播電視臺組織人事科郵箱（郵箱地址： bsgdzgk@163.com），郵件標題格式為：招聘崗位+姓名；

　　3.報名注意事項：

　　（1）應聘者只能報考一個崗位，不接收任何形式的紙質材料報名；

　　（2）應聘者填寫《保山市廣播電視臺 2020 年公開招聘工作人員報名表》（見附件）；

　　（3）應聘者電子簡歷應包含以下內容：個人基本信息、學習工作經歷，身份證、畢業證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均須教育部認定）、《大中專畢業生就業推薦表》、學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業資格證書等掃描件, 上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉換為 PDF 格式,未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔；

　　4.資格復審時須攜帶電子簡歷中涉及的證件原件、復印件以及報考崗位所要求其他證件原件。

　　（三）資格審查：由保山市廣播電視臺負責。

　　（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人報名掃描件信息，按崗位招聘人數 1:2 的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

　　（五）面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

　　（六）面試：面試在監督人員的監督下，采用結構化面試的方式進行。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100 分計算，75 分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，則加試一題。

　　（七）確定簽約對象：面試成績在 75 分及以上者，得分最高的為簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市廣播電視臺與被簽約對象現場簽訂招聘協議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片 4 張。

　　（八）資格復審：由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

　　（九）體檢：按照面試成績從高分到低分并按照招聘人數與體檢人數 1:1 的比例確定體檢對象。體檢由保山市人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。

　　（十）考察：由保山市廣播電視臺負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、專業能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　（十一）公示：擬聘人員名單將通過保山市人力資源和社會保障局網站公示，公示期不少于 7 個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

　　（十二）聘用：公示無異議的，經保山市廣播電視臺、中共保山市委宣傳部審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由保山市廣播電視臺與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規定執行。

　　六、人員遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經保山市人力資源和社會保障局批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次：

　　（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用的；

　　（四）未在規定的報到時間內報到的；

　　（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、紀律和要求

　　（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。