2020年棗莊市臺兒莊區第二批青年人才優選公告

　　為推動棗莊市臺兒莊區高質量發展，進一步加強全區青年人才儲備和管理，優化人才隊伍結構，結合臺兒莊區實際，在優選引進第一批青年人才的基礎上，決定繼續面向國內高校畢業生優選引進一批高素質青年人才。現就優選工作公告如下：

　　一、優選數量和范圍

　　本次優選青年人才26名左右，優選范圍為取得相應學歷、學位的博士研究生、碩士研究生和“雙一流”建設高校及學科（見附件1）畢業的全日制大學本科生。崗位名額可根據報名、面試和考察情況進行增減。具體崗位如下：

 

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）政治素質好，品學兼優，有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

　　（三）2020年8月1日之前取得相應畢業證書和學位證書的博士、碩士和本科生。大學本科生、碩士研究生30周歲以下（1990年1月1日以后出生），博士研究生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。

　　（四）棗莊市各級黨政機關、事業單位在編人員不列入優選引進范圍；因違法違紀曾受過各種處分處理的人員，或在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在讀全日制高校非應屆畢業生，現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考；委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，優選引進高校中與本校（校本部）招生代碼不一致的其他校區，以及優選引進高校的分校、獨立學院等，均不列入優選引進范圍;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位報考。

　　三、優選程序

　　（一）報名

　　報名時間：2020年9月4日9:00—9月11日16:00

　　查詢時間：2020年9月5日9:00—9月12日16:00

　　報名方式：

　　1.電腦端：登錄臺兒莊區人民政府網站（http://www.tez.gov.cn/）報名；

　　2.手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名,微信小程序于報名當天開通發布。

　　具體辦法：

　　1.個人報名。報考人員報名時，如實填寫相關個人信息資料（其中，報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負），系統生成《2020年臺兒莊區第二批青年人才優選報名表》，提報資格初審。

　　2.網上初審。報考人員提交報名表后，工作人員進行網上資格審核，并通過報名系統反饋資格初審結果。報名信息一經初審通過不能更改。因提交報名信息不準確、不齊全、或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔相應后果。

　　3.網上查詢。報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

　　4.報名確認。網上初審通過人員可于2020年9月5日9:00—9月12日16:00登陸報名網站予以確認，并下載打印《報名表》(內含《誠信承諾書》)。未進行確認和打印《報名表》的視為自動放棄。

　　如有崗位最終確定的報考人數達不到2:1，則按相應比例核減優選數量，并將未完成的計劃調劑到其它報名人數較多的崗位。

　　（二）面試

　　考試通過面試方式進行。面試采取結構化面試方式，滿分100分，確定70分為合格分數線。面試成績計算到小數點后兩位，在面試結束后公布。如通過資格審查人數較多，可增加初試環節確定參加面試人選，初試方式為面談。

　　考試具體時間、地點根據疫情防控進展情況另行通知，請注意隨時關注臺兒莊區人民政府網站。

　　（三）考察和資格復審

　　臺兒莊區青年人才引進工作領導小組成立考察組，對人選進行考察并進行資格復審。

　　考察采取差額考察方式進行。根據面試成績排名，由高分到低分按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選，成績相同的均確定為考察人選。考察時，側重考察人選的思想政治表現、道德品質、綜合能力和工作表現、學習成績等方面情況，同時審核考察對象檔案，對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節較重的，一律不作為優選引進人選。

　　考察組根據人選考察情況，綜合分析提出考察合格人選名單。考察合格人選按職位計劃等額確定為體檢人選。

　　（四）體檢

　　體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況經臺兒莊區青年人才引進工作領導小組辦公室同意外，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格后放棄優選機會的，或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補。

　　（五）公示引進

　　根據面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在臺兒莊區人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響引進的，簽訂引進協議，辦理審批手續。發現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額按照程序進行遞補、公示。

　　對通過考察、未被引進錄用的人選，采取“雙向選擇”原則，擇優推薦到區屬國有企業工作。資格審核貫穿優選（國企聘用）工作全過程。發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為并查證屬實的，取消優選（國企聘用）資格。

　　四、管理培養

　　（一）崗前培訓。優選引進的青年人才正式到崗前，組織崗前培訓。

　　（二）試用期管理。優選引進的青年人才與臺兒莊區人才發展服務中心簽訂工作合同，辦理聘用手續，工資和社會保險等按區直公益一類事業單位標準執行，由區財政負擔，試用期為1年。

　　（三）掛職鍛煉。試用期內安排到區直部門或重大項目一線鍛煉。試用期滿，由組織人社部門統一組織考核，考核合格的，辦理轉正定級手續，并綜合考慮表現情況、專業背景等因素，聘用到區直公益一類事業單位，聘用到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定，評聘相應專業技術職務。考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

　　（四）后續管理。優選引進的青年人才，由組織人社部門統一管理，對工作表現優秀的，經推薦優先納入后備干部隊伍管理;對取得研究生學歷、博士學位，研究生學歷、碩士學位青年人才，可在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，優先落實七級管理崗、八級管理崗職務，工作滿3年、具備條件的優先調任到公務員崗位。

　　五、待遇政策

　　（一）補貼補助。對優選引進的青年人才，除正常工資外，按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學本科生每人每月1000元的標準發放工作補貼，按月發放到個人工資賬戶，連續發放3年。

　　（二）住房保障。符合條件的優先申請入住人才公寓。優選引進后工作3年內（含試用期）在臺兒莊區購買首套住房并已繳納契稅的，對博士研究生、碩士研究生、大學本科生由區財政分別給予15萬元、8萬元、5萬元購房補助。

　　（三）配偶安置。優選引進人才需要安置配偶的，如配偶已取得行政機關、事業單位在編身份的，協調解決隨遷配偶工作。

　　（四）子女就學。優選引進的青年人才子女在義務教育節點適齡升學，可根據本人意愿在全區范圍內公辦義務教育階段學校（含公辦幼兒園）就讀。

　　六、其他

　　本公告由中共臺兒莊區委組織部、臺兒莊區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　報名咨詢電話：

　　中共臺兒莊區委組織部：0632-6611050

　　臺兒莊區人力資源和社會保障局：0632-6618359

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1.“雙一流”建設高校及學科目錄

　　附件2.臺兒莊區2020年青年人才優選專業分類目錄

　　中共臺兒莊區委組織部

　　中共臺兒莊區委機構編制委員會辦公室

　　臺兒莊區人力資源和社會保障局

　　2020年8月30日