為進一步加強我廳直屬學校干部隊伍建設，推動海南教育事業改革發展，加大教育人才引進力度，服務海南自貿港建設需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《中小學領導人員管理暫行辦法》(中組發〔2017〕3號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)等規定，現面向全國考核招聘部分廳直屬學校校長，特發布此公告。

　　一、招聘崗位

　　本次考核招聘3個崗位，分別為海南中學校長、海南省農墾加來高級中學校長、海南省機電工程學校校長。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應聘人員應同時具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規;

　　(3)擁護黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業和教師職業，具有端正的品行和良好的職業道德;

　　(4)勤奮敬業、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表;

　　(5)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(6)近三年年度考核結果為稱職及以上;

　　(7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　2.有下列情況之一者，不得應聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

　　(4)受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的;

　　(5)違反有關規定不適宜報考事業單位的;

　　(6)失信被執行人;

　　(7)按照相關要求應該回避的;

　　(8)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)崗位條件

　　具有較強的管理能力和較高的專業素養，理念先進，經驗豐富，敢于創新，成效顯著。具有群眾認可度較高的工作業績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出。

　　其他崗位條件要求：

　　1.海南中學校長：具有碩士研究生及以上學歷并具有中學高級專業技術職務;三年(含)以上中學正職領導工作經歷且有突出的工作業績。

　　2.海南省農墾加來高級中學校長：具有碩士研究生及以上學歷并具有中學高級專業技術職務;三年(含)以上中學副職及以上領導工作經歷且有突出的工作業績。

　　3.海南省機電工程學校校長：具有碩士研究生及以上學歷并具有中職(中學)高級專業技術職務;三年(含)以上職業教育(技工)學校副職及以上領導工作經歷且有突出的工作業績。

　　4.年齡55周歲以下，計算時間截止于2020年8月31日。

　　三、報名安排

　　(一)報名時間

　　2020年9月9日8:00至9月15日18:00，超出規定時間提交資料的視為無效報名。

　　咨詢電話：0898—65343302(8:00—18:00)

　　手機：13307591686(18:00—22:00)

　　聯系人：鐘老師

　　(二)報名方式

　　采用電子郵件方式報名，郵箱：gkzp666888@163.com。

　　(三)材料要求

　　1.《海南省教育廳考核招聘部分廳直屬學校校長報名表》;

　　2.學歷、學位證書、教師資格證書掃描件;

　　3.專業技術職務證書掃描件;

　　4.干部任免文件掃描件;

　　5.有效居民身份證(正反面)掃描件;

　　6.工作業績報告、教學成果報告及相關證明掃描件;

　　7.省級以上獲獎證書掃描件。

　　其中第1項提供電子版，2-8項提供PDF格式掃描文件

　　(四)相關要求

　　1.所有材料須通過電子郵件提交，不接受現場報名或紙質材料。

　　2.每位應聘人員報名時，應仔細閱讀招聘公告，按要求上傳所報崗位需要的各項材料，如未按規定時間內上傳或上傳材料不完備，則不予審核。

　　3.所提交的崗位條件證明材料，均需加蓋所在單位公章，否則不予審核。

　　4.每個應聘人員只能報一個崗位，報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名，多報將視為無效報名。

　　5.海南省內在編在崗的應聘人員需出具所在單位及當地教育行政部門“同意報考”的相關證明材料后方可報名，證明材料掃描上傳。

　　四、審核初選

　　考核招聘工作領導小組辦公室組織專家組對應聘人員報名材料進行資格審查初選評審，并根據材料審查情況確定面試考核人員名單，面試考核入圍人數不超過擬聘人數的3倍。如出現應聘人員與招聘崗位數為1:1，未形成競爭的情況，由專家組三分之二以上的成員表決通過后確定進入面試考核人選。

　　資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效，在考核招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員存在與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報瞞報等行為的，一經查實，取消相關資格。

　　五、面試考核

　　面試考核的時間和地點將電話通知入圍人員。應聘人員要保持聯系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負。進入面試考核的應聘人員，需提供9月8日后在縣級以上綜合性醫院參照公務員體檢錄用標準的體檢結果。

　　面試考核采用個人陳述及答辯的方式進行。專家組將根據個人資料、面試表現綜合評分。面試考核實行百分制，合格分數線為75分，未達合格線不予錄用。

　　六、考察公示

　　考核招聘工作組織根據綜合成績確定擬聘人員并組織考察組對擬聘人員的思想政治情況、崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察人員名單將于9月下旬在海南省教育廳官網公布。

　　經考察合格的擬聘人員，在海南省教育廳官網進行公示。在考察和公示期間如需遞補的，按綜合成績遞補。

　　七、正式聘用

　　公示無異議后，按規定履行擬聘人員的聘用及相關職務任命程序。聘用人員的工資待遇按省屬事業單位人員工資標準執行。

　　附表：

　　1.海南省教育廳2020年面向全國考核招聘廳直屬學校校長崗位匯總表

　　2.海南省教育廳2020年面向全國考核招聘廳直屬學校校長報名表