福建泉州南安市招聘網格專職干部248人公告

來源：南安組工 2020-09-02 17:32:57

　　南安市關于公開招聘網格專職干部的公告

　　為進一步提高基層社會治理網格化服務管理工作質效,根據《中共南安市委辦公室、南安市人民政府辦公室關于印發〈南安市基層社會治理網格員管理暫行辦法〉〈南安市網格員薪酬待遇管理暫行辦法〉〈關于完善和創新工作運行機制規范農村"六大員"隊伍建設的意見〉的通知》(南委辦〔2020〕61號)精神,經研究,決定公開招聘網格專職干部(以下簡稱"網格專干").現將有關事項公告如下:

　　一、招聘計劃

　　南安市網格專職干部計劃招聘248名(詳見附件1).

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規,堅決擁護黨的領導,貫徹執行黨和政府的各項方針政策,積極支持配合鄉鎮(街道、開發區)、村(社區)開展工作.

　　2.政治素質好,具備良好的品行和職業道德,責任心強,熱心為群眾服務,具有一定的組織、管理、協調能力.

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985年8月31日至2002年8月31日期間出生),有村(社區)"兩委"工作經驗者,年齡可放寬到40周歲以下,大專及以上學歷(畢業證書、學位證書必須在2020年8月31日前取得).

　　4.具有南安常住戶口或原籍為南安(即戶口簿注明的籍貫).原則上從具有所在村(社區)戶籍或長期居住在該村(社區)的居民中招聘.

　　5.熟悉電腦操作技術、掌握服務基層群眾所必須具備的閩南語會話等基本技能.

　　6.身體健康,無重大疾病或傳染病,能堅持正常工作.

　　7.有下列情形之一的,不得報考:①受到開除黨籍處分未滿五年的,受到黨紀政務處分影響期未滿的;②涉嫌嚴重違紀違法正在接受立案調查的,受過刑事處罰的;③欺壓群眾、橫行霸道,涉及"村霸"、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;④有違背社會主義意識形態行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;⑤有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內有嚴重損害生態環境、違反計劃生育法規多生育或婚外生育的;⑥煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩定的;⑦有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且未撤銷的;⑧因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;⑨道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;⑩現役軍人以及具有法律規定不得聘用的其他情形.

　　三、報名事項

　　1、報名時間:2020年9月1日-9月7日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00.

　　2、報名地點:應聘者到戶籍所在地或常住地的村級黨組織報名(雪峰開發區的應聘者直接到雪峰開發區黨工委報名).

　　3、提供材料:(1)報名時應提交應聘者畢業證書、身份證、戶口簿原件及復印件各一份.(2)每位應聘者須填寫《南安市網格專職干部報名登記表》(詳見附件2),并提交近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張,"戶口所在地"一欄應填至村(社區),并與戶口簿一致.(3)應聘者報名時還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》,該材料通過登錄中國高等教育學生信息網(學信網)查詢、打印.(4)符合加分條件的應聘人員,需提交加分佐證相關材料.

　　四、招聘流程

　　1.村級黨組織推薦

　　(1)資格初審.2020年9月1日8:00-9月8日18:00,應聘者報名成功后,由村級黨組織依據招考職位的資格條件對應聘者的報名申請進行資格初審.資格初審通過后才進入推薦考核程序.

　　(2)村級黨組織以應聘者的基礎分為依據,取報考該崗位人員基礎分前三名,推薦到鄉鎮(街道、開發區)參加考核.若應聘者基礎分分數相同,則按以下順序依次優先推薦:①全日制學歷高者;②中共黨員;③烈士子女;④退伍軍人;⑤高等院校優秀畢業生.

　　2.鎮級考核

　　鄉鎮(街道、開發區)對村級黨組織推薦的人選進行實操及面試考核,考核時間為2020年9月18日(星期五)上午9:00-11:00,考核前需讓應聘者填寫《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(詳見附件3).按照"應聘者總分=基礎分+實操分+面試分+加分項"的公式來計算應聘者的最終得分.加分具體內容包括:

　　(1)榮譽表彰:近三年個人被授予優秀共產黨員、優秀畢業生、優秀學生干部、勞動模范、見義勇為等榮譽表彰的,按照表彰等次給予加分.

　　(2)退伍軍人(需提供《中國人民解放軍士兵退出現役證》).

　　(3)具有社會工作者專業技術職稱的(需提供相關資格證書).

　　(4)有低保戶、建檔立卡貧困戶、零就業家庭其中一種情況的.

　　(5)有志愿者工作經歷的(需提供中國志愿服務網注冊憑證).

　　3.初步確定擬聘用人員名單

　　應聘者的考試成績合格線由鄉鎮(街道、開發區)統一劃定,成績未達到合格線的,不予錄取及考察.網格專干的錄取,由鄉鎮(街道、開發區)按照"本村(社區)優先,高分優先"的原則擬錄取即在本村(社區)戶口或常住地優先的基礎上,選擇考試成績較高的應聘者.其中,戶口所在地認定以報名時提供的戶口簿所登記的村(社區)為準.具體辦法如下:

　　(1)根據招聘村(社區)職位、考核成績及應聘者戶口情況,先征求具有招聘村(社區)本村(社區)戶口或常住地在招聘村(社區)的應聘者意見(從高分到低分),如果愿意選擇戶口所在地或常住地招聘村(社區),則優先錄取(從高分到低分),如果不愿意或未能選擇戶口所在地或常住地招聘村(社區),則進入非本招聘村(社區)應聘者序列,按考核成績重新排列選位順序.

　　(2)所有非本招聘村(社區)應聘者及未被戶口所在地或常住地招聘村(社區)錄取的應聘者,由應聘者所在鄉鎮(街道、開發區)統一集中進行公開選位工作,按成績由高到低,逐一選擇招聘職位.

　　(3)考核成績相同的應聘者,按照"學歷分+實操分+面試分"的總和排序,高分者優先,若"學歷分+實操分+面試分"相加之和仍相同,則以"學歷分+實操分"總和高的優先.

　　4.報市委組織部審批

　　鄉鎮(街道、開發區)確定擬聘用人員名單后,報送市委組織部審批.審批通過后,進行市級聯審.

　　5.組織市級聯審

　　市委組織部聯合市紀委監委、宣傳部、政法委、法院、檢察院、公安局、民政局、司法局、自然資源局、衛健局、城市管理局、信訪局、生態環境局等13個部門對擬聘用人員進行審查.

　　6.確認擬聘用人員名單并公示

　　對通過市級聯審的擬聘用人員確認身份,并進行公示,公示期不少于5個工作日.

　　7.辦理聘用手續

　　網格專干實行勞動合同聘用,由鄉鎮(街道、開發區)直接或依托勞務派遣公司依法簽訂合同、辦理聘用手續.

　　五、職位空缺及遞補辦法

　　招聘完成后,若仍有崗位空缺的,另行制定補錄辦法.