為大力實施人才強區戰略，改善和優化我區教師隊伍結構，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關規定和全區經濟社會發展人才需求，經區委、區政府研究同意，決定面向社會引進10名中小學高學歷教師，現公告如下：

　　一、引進范圍、對象和條件

　　(一)范圍、對象

　　具體引進單位、專業、崗位、人數、資格條件等詳見《2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師崗位表》。

　　(二)引進條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、碩士研究生及以上學歷和相應學位(含2020年應屆畢業生)。其中：碩士研究生報考年齡為35周歲以下(1985年7月1日及以后出生)，博士研究生報考年齡為40周歲以下(1980年7月1日及以后出生),根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神，2017年后取得的全日制和非全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

　　5、崗位所需的專業知識或技能;

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、專業條件：應聘人員所學專業與所報學科一致或相近，教師資格證書任教學科與所報崗位學科相符的視為相近專業(教師資格證書為界定相近專業的依據，不作為報名條件的限制)。

　　8、應聘語文學科須具備二級甲等及以上普通話證書，應聘英語學科須具備英語專業四級及以上證書。

　　9、崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、受黨紀政紀處分尚在影響期、處分期或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4、現役軍人、普通高等院校在校生、衛生系統“51111工程”、“369人才工程”大學生、我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃等基層服務項目計劃服務期未滿的人員等;

　　5、龍安區機關事業單位在編在崗人員;

　　6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　二、引進辦法和程序

　　本次人才引進采取報名、面試、體檢、考察等程序進行。

　　(一)發布公告

　　2020年9月2日在安陽市龍安區人民政府網站(http://www.longan.gov.cn)發布公告。

　　(二)報名和資格審查

　　本次引進中小學高學歷教師采取網上報名方式進行。

　　1、報名時間及要求

　　時間：2020 年9月14日9:00——9月16日17:00。

　　應聘人員登錄安陽市龍安區人民政府網( http://www.longan.gov.cn )由網上報名入口進入網上報名系統(報名系統推薦使用谷歌瀏覽器)，進行網上報名、查詢。按要求填寫個人報名信息后上傳照片。上傳照片要求符合系統規定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG 格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200KB以下。

　　報名要求：(1)應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的居民第二代身份證必須一致。(2)考生必須按照本人畢業證、學位證、教師資格證、居民第二代身份證等相關證件顯示的所學專業、教師資格種類、任教學科、個人情況如實填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

　　2、資格初審

　　報考信息一經初審通過，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、打印報名表和成績查詢等事項的重要依據，請報考人員務必牢記。

　　報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于2：1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網站公布。招聘崗位取消的應聘人員,可在報名截止后的次日(2020年9月17日)8:00- 18:00期間改報其他符合條件的崗位。(屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄改報資格)。

　　3、資格復審

　　應聘人員通過資格初審即確定為資格復審人員。資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網站查看。

　　現場資格復審時應聘人員須提供以下材料：

　　(1)《2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師報名信息表》、本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證(符合“先上崗、再考證”政策的無需提供)。

　　(2)留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　(3)在編在崗人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(“同意報考證明” 需所在單位及主管部門同意，并加蓋單位公章)。

　　(4)教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應教師資格種類及任教學科的《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等及以上證書;

　　注意事項：以上資格復審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行，五年內不得參加龍安區組織的各類招聘(錄)考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。

　　(三)面試

　　通過資格復審人員進入面試。面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證及《2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師報名信息表》，逾期未領取《面試通知書》的視為自動放棄。參加面試人員與招聘崗位比例不足2:1的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

　　面試采取試講、答辯的方式進行，每人備課時間為15分鐘，試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘。面試成績滿分為100分。

　　面試時因有人缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達不到面試合格分數線的不得進入招聘后續環節。

　　面試成績在原報名網站公布。面試成績即考試總成績。總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位數。

　　(四)體檢

　　根據考試總成績，按照引進崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同的，采取加試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2015〕1號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的有關標準和規定。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(五)考察

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格出現招聘崗位空缺的，不再遞補。因自愿放棄考察出現招聘崗位空缺的，可以依次等額遞補。

　　(六)公示

　　按照面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在發布公告網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。

　　(七)選崗和聘用

　　公示結束后，對崗位代碼0301經公示無異議的擬聘用人員進行選崗。同招聘學科崗位擬聘用人員將按照總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師招聘單位設置表》(附件2)。考試總成績相同時，按學歷層次高低決定擇崗順序，學歷層次高低也相同時，抽簽確定擇崗順序。

　　選崗結束后，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務期 5 年(含試用期)，最低服務期內不準調動。

　　聘用人員全部參加崗前培訓。

　　新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　根據《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定和人社部等7部門有關司局負責同志就實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內容，先上崗的高校畢業生在一年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　三、組織領導

　　成立2020年安陽市龍安區公開招聘及引進中小學高學歷教師領導小組。引進工作在領導小組及其辦公室領導下開展日常工作。

　　四、紀律與監督

　　(一)按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。

　　(二)人才引進工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　(三)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。

　　特別提示：

　　考生在本次應聘期間應登錄安陽市龍安區人民政府網( http://www.longan.gov.cn )及時了解招聘最新信息并且保持所留聯系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由2020年安陽市龍安區公開招聘及引進中小學高學歷教師領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-5022702(工作時間內)。

　　監督電話：0372-5022705(工作時間內)。

　　附件：

　　1.2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師崗位表

　　2.2020年安陽市龍安區引進中小學高學歷教師招聘單位設置表

　　安陽市龍安區公開招聘及引進中小學高學歷教師領導小組

　　2020年9月2日