貴州黔西南喀斯特區域發展研究院考聘事業工作人員公告
為加強科研項目管理，根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《關于進一步規范機構改革后州級機關、事業單位工作人員調配及審批程序的通知》（州組通〔2019〕125號）文件精神，經中共貴州黔西南喀斯特區域發展研究院黨組研究，并報經州人社局同意，現決定面向全州公開考聘事業管理人員1名。為確保工作順利進行，特制訂本實施方案。
一、組織領導
為切實做好此次考聘工作，州喀院成立考聘工作領導小組，負責對此次考聘工作的指導。領導小組下設辦公室在州喀院人力資源部，負責考聘工作的組織與實施。新冠肺炎疫情防控工作按照《貴州黔西南喀斯特區域發展研究院公開考聘工作人員疫情防控方案》（附件3）執行。
二、考聘原則
考聘工作堅持德才兼備以德為先的用人標準，嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試，公開監督和嚴格考核的辦法，按照發布考聘方案及崗位需求、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
三、考聘職位
州喀院事業管理人員1名（九級管理崗及以下，詳見附件1）。
四、考聘對象及報考條件
（一）考聘對象及范圍
黔西南州黨政群、機關、財政全額、定額撥款事業單位在編在崗管理人員。行政編制或參公管理人員，一旦聘用，即視為自動放棄公務員（參公）身份，轉為事業身份。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；政治合格，愛崗敬業；遵紀守法，品行端正；具有較強的事業心和吃苦耐勞、為人民服務的精神；熱愛科研工作，并愿意長期在科研管理崗位上工作；
3.截止2020年9月10日在編在崗工作滿3年；
4.具有本科及以上學歷；
5.近三年年度考核結果為稱職（合格）以上；
6.年齡在40周歲以下（1979年9月10日及以后出生）；
7.具有縣（市、新區）直屬單位及以上部門工作經歷2年及以上（以上包含跟班學習、借調、掛職鍛煉經歷）；
8.具有正常履行職責的身體條件；
9.具備擬報考職位所需的其他資格條件；
10.無違法犯罪記錄。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3.受組織處理或者黨紀政紀影響期未滿的；
4.尚在試用期的；
5.2007年1月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2020年9月11日至13日，上午9:00-12:00，下午3:00-18:00。
（二）報名地點：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院人力資源部，地址：貴州省興義市瑞金北路14號（辦公樓四樓）。
聯系人：莊老師、吳老師?? 聯系電話：0859-3117990
（三）報名方式：采取現場報名方式進行。
（四）報名辦法：
報考人員報名時需填寫并提交以下材料：
1.畢業證書原件；
2.有效《居民身份證》原件；
3.公務員或參公人員報名的，需提供自動放棄公務員（參公）身份承諾書；
4.按要求填寫《貴州黔西南喀斯特區域發展研究院2020年考聘事業管理人員報名表》（詳見附件2），經所在單位黨組(黨委)及組織或人社部門審核同意蓋章；
5.工作經歷證明材料；
6.近期正裝免冠小二寸彩色照片。
7.近三年年度考核表復印件，并加蓋單位公章。
（五）報考資格審查
1.《報名表》填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤，一律取消考聘資格。
2.考聘工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報名。經審查符合報考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報考意見，并加蓋貴州黔西南喀斯特區域發展研究院黨組公章。資格審查意見由考聘工作領導小組辦公室及時反饋給報考人員。
通過資格審查合格人數與考聘計劃人數達到3:1比例方可開考，如達不到比例，將取消該考聘職位。
六、考試形式、內容和成績計算
考試采用筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試、面試成績和總成績均采取百分制計分。
（一）筆試
1.筆試由喀斯特研究院考調領導小組辦公室統一命題、制卷、閱卷，按相關規定執行。筆試為閉卷考試，總分為100分。
2.《筆試準考證》領取時間：2020年9月14日，上午9：00—12：00，下午14：30—18：00。領取地點：興義市瑞金北路14號貴州黔西南喀斯特區域發展研究院四樓人力資源部。通過資格審查的報考人員需持有效《居民身份證》方可領取《筆試準考證》。
3.筆試內容：重點考察考生綜合分析、寫作能力。
4.筆試時間：2020年9月15日，上午9：00—11：00。
5.筆試地點：詳見準考證。報考人員必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加筆試。
6.筆試成績公布：2020年9月17日，筆試成績公布在貴州黔西南喀斯特區域發展研究院四樓公示欄，并向每位報考人員進行公布。
（二）面試
1.根據筆試測試成績從高分到低分，原則上按參加面試人數與職位考聘計劃數3∶1的比例研究確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員。若面試人數達不到3∶1的，面試成績須達到60分才能進入下一環節。
2.面試工作由州喀院考聘工作領導小組辦公室組織實施，面試總分為100分。
3.面試時間：2020年9月21日，上午9：00—12：00。
4.面試地點：詳見準考證。
5.報考人員必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加面試。
6.面試成績公布：當日面試結束后當場向考生公布面試成績以及排名，并張貼在貴州黔西南喀斯特區域發展研究院四樓公示欄。
（三）綜合成績計算
1.考生綜合成績按百分制計算，綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
2.綜合成績公布：2020年9月22日，向考生公布成績以及排名，并張貼在貴州黔西南喀斯特區域發展研究院四樓公示欄。
七、體檢
（一）體檢由考聘工作領導小組組織實施，體檢時間及體檢地點另行通知。
（二）參加體檢的人員，根據報考人員面試成績由高到低按本職位計劃數1:1的比例確定。
（三）如參加體檢人員體檢不合格或不按規定時間體檢的，按照該職位考生面試成績從高分到低分依次遞補體檢。
（四）體檢（復檢）參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。由州喀院考聘工作領導小組辦公室組織在指定的醫院進行。體檢（復檢）所需的費用由考生自理。
八、考察
（一）體檢合格人員列入考察對象。考察合格人數達不到考聘所需人數時，按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。
（二）州喀院考聘工作領導小組負責考察政審工作的指導，具體工作由考聘工作領導小組辦公室組織實施。
（三）考察內容主要包括“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面，重點考察其現實綜合表現和個人檔案。考察工作堅持全面、客觀、公正。
（四）在考察中發現有下列情況之一的，經考聘工作領導小組審定后，取消該考生的擬調資格：
1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或司法機關確定的犯罪嫌疑人；
3.報名時提供虛假證明和材料的；
4.2007年7月1日以后未經州人社部門審核同意招聘的事業人員；
5.正在被列為失信聯合懲戒對象的；
6.不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的；
7.經考聘領導小組研究決定不能調動的其它情況。
九、公示和聘用
（一）經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬調動對象，由州喀院公示欄進行公示（不少于7個工作日），接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按照有關規定辦理相關聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考聘資格。
（二）凡經州喀院考聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由州喀院與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇。
（三）擬聘用人員超過規定報到時間不報到的，視為放棄聘用資格。
十、紀律監督
考聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《貴州黔西南喀斯特區域發展研究院2020年面向全州考聘事業管理人員實施方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反考聘紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調動或取消調動等處理。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。
十一、其它
本次公開考聘未盡事宜，由州喀院考聘工作領導小組商州人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0859-3117990（貴州黔西南喀斯特區域發展研究院人力資源部）
監督電話：0859—3613599（州紀委監委派駐州喀院紀檢監察員）
附件1：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院2020年公開考聘事業單位管理人員職位一覽表.xls
附件2：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院2020年公開考聘事業管理工作人員報名表.doc
附件3：貴州黔西南喀斯特區域發展研究院公開考聘工作人員疫情防控方案.docx
中共貴州黔西南喀斯特區域發展研究院黨組
2020年8月31日
