河南平頂山郟縣教育體育局選調農村教師到縣城區任教110人公告

來源：郟縣教育 2020-08-31 09:53:27

　　郟縣教育體育局2020年公開選調農村教師到縣城區任教實施方案

　　各鄉鎮中心校、初中(城區除外)：

　　為進一步優化教師資源配置，促進縣域義務教育均衡發展，根據《郟縣義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案》(郟教〔2016〕139號)文件精神，經研究，決定從我縣農村教師中公開選調一批教師到縣城區學校任教。具體方案如下：

　　一、指導思想

　　以辦好人民滿意教育為宗旨，弘揚全系統聚焦主業、以質量為先導的主旋律，暢通教師合理有序流動渠道，盤活教育資源，促進城鄉教育均衡發展，全面提高辦學質量和辦學效益。

　　二、選調原則

　　(一)公開公正原則。選調工作全程公開程序，陽光操作，接受紀檢監察部門和社會的監督。

　　(二)擇優錄用原則。采取考試、考核相結合的方法，擇優錄用。

　　(三)均衡發展原則。優化縣域教育資源配置，統籌安排城區和鄉村學校教師。

　　(四)有序流動原則。結合實際，合理有序進行教師選調和補充。

　　(五)以人為本原則。做到既要考慮工作，又要考慮生活。使教師工作、生活兩便利，愛崗樂教。

　　三、選調崗位

　　本次選調崗位共110個，其中小學50人，初中60人，選調科目見附件2。

　　采取“先報名、后設崗”的辦法。報名及資格審查結束后，匯總初中小學各學段實際報名人數，用小學選調崗位總數(50個)除以小學段實際報名總人數得出系數n1,然后用小學各學科實際報名人數乘以n1計算出小學各個學科的選調崗位數;用初中選調崗位總數(60個)除以初中段實際報名總人數得出系數n2,然后用初中各學科實際報名人數乘以n2計算出初中各個學科的選調崗位數。所有選調崗位數待報名工作結束后在“郟縣教育”微信公眾號公布。

　　四、報名人員范圍和條件

　　(一)2017年9月前錄用的農村學校任教在職在崗教師，同時符合下列條件：

　　1.為人師表，愛崗敬業;

　　(一)公開公正原則。選調工作全程公開程序，陽光操作，接受紀檢監察部門和社會的監督。

　　(二)擇優錄用原則。采取考試、考核相結合的方法，擇優錄用。

　　1.有違法亂紀行為或受到黨政紀處分仍在處分期的;

　　2.身體健康;

　　3.近三年年度考核結果均為合格及以上(2017年新參加工作教師見習期考核符合要求);

　　4.具有大專及以上學歷，初級及以上技術職稱;

　　5.持有相應學段教師資格證。其中報考體育、音樂、美術、信息技術崗位的教師，必須持有相對應學科的教師資格證;

　　6.2018—2019學年、2019—2020學年，初中教師所任學科在全縣組織的教學質量評價中，所任教學科成績排名在全縣同級同科前二分之一名次;小學教師在本鄉(鎮)組織的質量評價中，所任教學科成績排名在本鄉(鎮)同級同科前二分之一名次;任教體育、音樂、美術、信息技術等全縣和鄉鎮沒有成績排名的學科教師，所任教學科或本人所負責工作取得突出成績并獲獎，或者在全縣義務教育均衡縣創建工作中，所負責的管理員工作成績突出。推薦人員應保持本單位的學科均衡，所報學科人員數量不得高于同學科教師總數的二分之一。

　　(二)有下列情形之一的，不予選調：

　　1.有違法亂紀行為或受到黨政紀處分仍在處分期的;

　　2.違背教師職業道德規范參與辦班、推銷教輔、兼職取酬等違規性的;

　　3.曾有無故脫崗或變相脫崗現象者;

　　4.上年度參加公開選調被錄取而放棄資格者;

　　5.其他不符合選調條件的。

　　五、選調程序和辦法

　　(一)個人申請

　　填寫《2020年郟縣公開選調農村教師到城區學校任教報名表》(見附件4)，每個教師只能選擇一個學科崗位。

　　(二)單位推薦

　　鄉鎮中心校、初中進行初步審核。符合報考條件的，在登記表上簽署“符合報考條件，同意報考”字樣，中心校校長(初中校長)簽名并加蓋單位公章，由單位進行統一推薦。

　　為保持教師隊伍的相對穩定，原則上各鄉鎮小學教師推薦名額不超過本單位教師總數的5%，各初中教師推薦名額不超過本單位教師總數的10%。本學年全縣教學質量評價名次后三位的鄉鎮小學、后五位的初中，推薦教師名額不得超過教師總數的5%。(各單位推薦人員上限見附件1)。