渝北區2020年三季度面向全國公開招聘重慶市第八中學校專業技術人員簡章

 

　　為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經區政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及人數

 

　　本次公開招聘事業單位工作人員22名，具體招聘崗位詳見附件1。

 

　　三、招聘范圍和條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合崗位所需的其他條件；

 

　　6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

 

　　（二）以下人員不屬招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

 

　　現役軍人；在讀的非應屆畢業生；機關事業單位正式在編人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　（三）工作經歷

 

　　本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2020年9月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

 

　　（四）年齡計算

 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年9月16日及以后出生，依次類推。

 

　　（五）畢業（學位）證書及專業

 

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

 

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業資格審核。

 

　　專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

 

　　對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

 

　　（六）特別說明

 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；1年以上工作經歷，指工作經歷滿1年。如本科以上學歷，均含本科學歷；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

 

　　四、報名和資格初審

 

　　本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　1.報名時間：2020年9月16-17日9:00-17:00

 

　　2.報名地點：渝北區教委2樓大會議室（渝北區渝航路228號）

 

　　3.采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》（附件3）。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現場領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

 

　　4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

 

　　5.各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名期間及繳費截止后3個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄上公布。

 

　　五、考試考核

 

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試（僅限會計崗位)；面試項目包括專業技能測試（僅限教師崗位)、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《渝北區2020年三季度面向全國公開招聘重慶市第八中學校專業技術人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　1.筆試

 

　　公共科目筆試分值為100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，采用閉卷筆答方式；公共科目筆試內容分別為：

 

　　（1）教師崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識（教育類）》；（2）會計崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

 

　　2.專業科目筆試分值100分，會計崗位專業科目筆試內容為《會

 

　　計專業知識》，教師崗位不進行專業科目筆試。

 

　　每科筆試時間90分鐘。時間暫定為2020年9月26日（星期六），考試具體時間、地點詳見準考證。筆試成績一般在筆試結束后7個工作日左右公布，請報考人員自行登陸“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄查詢。

 

　　3.筆試后進入面試環節規則：

 

　　（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

 

　　（2）進入面試的人選，按照與擬招聘崗位名額5:1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

 

　　（3）若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。

 

　　（4）進入面試環節人員名單和面試時間、地點及相關要求在筆試成績公布結束后7個工作日左右在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄公布，請考生自行登錄查詢。

 

　　2.面試

 

　　面試中各項目分值均為100分，教師崗位面試時間分別為：專業技能測試10分鐘、綜合面試5分鐘；會計崗位面試時間為：綜合面試10分鐘。具體內容、時間及地點在公布面試環節人員名單時一并告知，請考生及時關注“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）。

 

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達未達到70分者，不得確定為體檢人選。

 

　　教師崗位面試成績=專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50%，成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　會計崗位面試成績=綜合面試成績，成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　3.考試總成績計算

 

　　教師崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+ 面試成績×70%。

 

　　會計崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

 

　　考試總成績在面試結束后3個工作日內在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄予以公示。

 

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

 

　　六、體檢和考察

 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，依次按面試總成績、公共科目筆試成績、學歷層次高者優先；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢由區人力社保局會同區教委按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由區教委會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

 

　　對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

 

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

 

　　七、公示

 

　　考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網”（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

 

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　公開招聘的人員按規定實行一年試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

 

　　本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定5年最低服務期。凡聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。屬免費師范生的還將按免費師范生協議執行。

 

　　九、紀律與監督

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

 

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

 

　　十、其他事項

 

　　（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區人民政府網”（http://yb.cq.gov.cn/）人事招考專欄上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

 

　　（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。

 

　　（三）請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。

 

　　（四）本簡章由渝北區人力社保局、渝北區教委負責解釋。

 

　　（五）現場報名、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題咨詢電話：

 

　　報名咨詢電話： 023—65313696、65013028（重慶市第八中學校）、023—67813597（區教委）；

 

　　考務工作咨詢電話：023—67813597、67803904（區教委）；023—67825273、67822642（區人力社保局）。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件：

 

　　1.崗位一覽表

 

　　2.報名登記表

 

　　3.現場資格審查所需材料

 

　　4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）