紹興職業技術學院2020年暑期教師招聘公告

 

　　因事業發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃、招聘條件及待遇

 

　　（一）教師招聘計劃及招聘條件

 

 

　　備注：

 

　　1.年齡計算截止到2020年12月31日。

 

　　2.境內高校畢業生要求在2020年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業生要求在2020年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。

 

　　3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。

 

　　4.發展處科員擬錄用人員先與學校下屬單位紹興市協同制造促進中心建立勞動關系、簽訂2年期勞動合同，2年期滿后經考核合格定崗至學校發展處，與學校簽訂正式勞動合同。若考核不合格，則終止勞動關系。

 

　　（二）相關待遇

 

　　1.根據應聘者個人條件和學校收入分配框架制度，提供相應薪酬、崗位業績獎勵、社保和學校福利待遇。

 

　　2.符合學校文件規定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。

 

　　3.享受紹興市人才政策。應聘對象符合《〈高水平建設人才強市的若干政策〉實施細則》（紹市委人領〔2019〕10號）的相關條件，申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。

 

　　二、招聘程序

 

　　（一）報名：有意向者，即日起請將《紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）發送至rsc@sxvtc.com郵箱（請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”）。報名截止日期為9月11日。

 

　　（二）資格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員，入圍考試考核的人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍。

 

　　（三）考試考核：時間為2020年9月21日-9月30日。分為用人單位（部門）和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人單位（部門）進行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進行學校層面的考試考核。具體安排另行通知。

 

　　考試考核以試講、專業測試、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質（崗位素質）、學科能力和崗位實踐能力。根據應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢與考察環節的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。

 

　　（四）體檢與考察：進入體檢與考察環節的人員在接到通知后，須按規定時間到學校指定醫院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。心理測試根據工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

 

　　（五）公示與錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。

 

　　三、相關事項說明

 

　　（一）應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。

 

　　（二）按照紹興市委編辦、市人社局和學校相關文件規定，符合條件的錄用人員分別納入民辦事業單位報備員額編制管理和學校編制管理。

 

　　（三）擬聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

 

　　（四）招聘工作接受紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監督。

 

　　四、聯系方式

 

　　地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業技術學院人事處；

 

　　郵編:312000；

 

　　聯系電話：0575-88340028；

 

　　聯系人：朱老師、何老師；

 

　　監督電話:0575-88054012（校紀委辦）。

 

　　附件：

 

　　1.紹興職業技術學院專任教師崗位應聘人員登記表

 

　　2.紹興職業技術學院行政管理崗位應聘人員登記表

 

　　3.應聘者應提交的應聘材料要求

 

　　紹興職業技術學院

 

　　2020年8月24日