2020年赤峰市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘駕駛員公告

　　赤峰市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車管理服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)保障市直黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)出行。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員（非事業(yè)編制在編人員)。

　　一、招聘崗位與數(shù)量

　　崗位一：招聘A1駕駛員12名。

　　崗位二：招聘A1以下級(jí)別駕駛員26名。

　　如崗位一招聘人數(shù)未達(dá)到要求，可將剩余招聘數(shù)調(diào)至崗位二。

　　二、招聘條件與要求

　　（一）五官端正，身體健康；吃苦耐勞，品行良好，敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言溝通能力；

　　（二）高中（或中專）及以上文化程度；

　　（三）應(yīng)聘駕駛員要求機(jī)動(dòng)車準(zhǔn)駕車型C1及以上，駕齡不得少于3年；

　　（四）年齡在21周歲（1999年8月24日前出生）至40周歲（1980年8月23日后出生）；應(yīng)聘人員持有A1駕駛證的可放寬年齡至45周歲（1975年8月24日后出生）；

　　（五）具備符合招聘崗位要求的工作能力和身體條件。

　　下列人員不得應(yīng)聘：

　　（一）三年內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車故意造成道路交通事故的；三年內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車因本人過(guò)錯(cuò)發(fā)生重大以上道路交通事故，且承擔(dān)同等以上責(zé)任的；違反《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》記滿12分的；醉酒、飲酒駕車的；其他嚴(yán)重交通違法行為的；

　　（二）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被辭退或開(kāi)除公職的；

　　（三）在人社部門組織的招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的；

　　（四）2021年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生；

　　（五）現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　（六）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、報(bào)名資格審查

　　（一)報(bào)名資格審查

　　報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，材料不全、不實(shí)、失效或無(wú)法辨認(rèn)的不予報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日-8日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈）二樓交流大廳。

　　（四）聯(lián)系電話：8364466   8369911。

　　（五）報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1、《報(bào)名登記表》1份(為節(jié)約時(shí)間，可在赤峰人力資源網(wǎng)下載www.cfhr.com.cn,請(qǐng)?zhí)崆疤詈?；

　　2、應(yīng)聘駕駛員提供身份證、高中及以上畢業(yè)證、駕駛證原件及復(fù)印件1份；

　　3、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張。

　　4、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào)）的規(guī)定，報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。合計(jì)70元，請(qǐng)自備現(xiàn)金。

　　四、考試

　　應(yīng)聘駕駛員考試分為筆試、面試和實(shí)際操作三部分，每部分滿分為100分。

　　（一）筆試

　　1、筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》，不指定參考書目；

　　2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間為120分鐘；

　　3、筆試考試時(shí)間：2020年9月12日（周六）上午9:00-11:00；

　　4、筆試考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名合格人員請(qǐng)務(wù)于2020年9月10、11日（周四、周五）上午8:30-11:30 下午14:30-17:00到赤峰市人力資源公共服務(wù)中心二樓交流大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（二）實(shí)際操作和面試

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加實(shí)際操作和面試人員(應(yīng)聘人數(shù)不足1：3比例的招聘崗位如應(yīng)聘人員符合招聘條件，可進(jìn)入實(shí)際操作和面試)。

　　2、實(shí)際操作科目為汽車駕駛，面試科目為結(jié)構(gòu)化面試。

　　3、面試和實(shí)際操作地點(diǎn)和時(shí)間：2020年9月13日（周日）早7：30在新城區(qū)臨潢大街寶通大廈1樓集合，統(tǒng)一乘車到考場(chǎng)。請(qǐng)考生于7：00到達(dá)集合地點(diǎn)，繳納面試考務(wù)費(fèi)50元，實(shí)際操作考務(wù)費(fèi)50元，合計(jì)100元，并確認(rèn)簽字。

　　面試說(shuō)明：本次考試設(shè)立面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

　　（三）考試總成績(jī)的計(jì)算

　　考試結(jié)束后，應(yīng)聘駕駛員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占30%、實(shí)際操作占50%計(jì)算應(yīng)聘者的考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×20%＋面試成績(jī)×30%＋實(shí)際操作成績(jī)×50%

　　五、政審

　　考試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到底的順序確定擬聘用人員進(jìn)行政審。由公務(wù)用車管理服務(wù)中心協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)、交管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政審，出具無(wú)違法犯罪記錄證明和三年內(nèi)無(wú)重特大交通責(zé)任事故和交通違法記滿12分記錄證明。因政審不合格出現(xiàn)空缺名額后，經(jīng)招聘單位審核同意，按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　六、體檢

　　通過(guò)考核的擬聘人員，由公務(wù)用車管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額后，經(jīng)招聘單位審核同意，按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　七、確定擬聘人員及公示

　　（一）根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

　　（二）對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5天。

　　（三）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（四）公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　由赤峰市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車管理服務(wù)中心與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）公開(kāi)招聘期間抽調(diào)相關(guān)部門人員全程紀(jì)律監(jiān)督。

　　（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

　　（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　附件：報(bào)名登記表

　　赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

　　赤峰市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車管理服務(wù)中心

　　2020年8月24日