2020年浙江杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才5人公告

來(lái)源：杭州市人力資源和社會(huì)保障局 2020-08-24 09:25:26

　　杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2020年公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我院推出5個(gè)專技崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院（Hangzhou Academy of Agricultural Sciences）成立于2004年3月，是根據(jù)市委、市政府整合農(nóng)業(yè)科技資源的要求，撤消原4個(gè)農(nóng)口研究所，重新組建的綜合性農(nóng)業(yè)科研、推廣機(jī)構(gòu)，為市政府直屬事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)13個(gè)機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：一是為三農(nóng)事業(yè)發(fā)展提供公益性、基礎(chǔ)性技術(shù)支撐。農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境等方面的科學(xué)技術(shù)研究；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制、鄉(xiāng)村振興等方面的研究；三是農(nóng)業(yè)新品種和農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的示范與推廣，農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)；四是農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)投入品和產(chǎn)地環(huán)境檢測(cè)。

　　二、招聘崗位、范圍及條件

　　專項(xiàng)招聘全日制普通高校2020年畢業(yè)生崗位招聘對(duì)象范圍為全日制普通高校2020年畢業(yè)生，應(yīng)于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。下列三類情形者視同對(duì)待：①在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生；②2020年畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員；③2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。

　　全日制普通高校2020年畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生及2020年畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2020年12月31日前。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止（截至2020年12月31日），報(bào)名截止時(shí)間自公告發(fā)布之日起不少于10個(gè)工作日。自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本單位網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

　　2.報(bào)名方式：在公告發(fā)布后，應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件報(bào)名，電子郵件報(bào)名請(qǐng)向指定郵箱投遞報(bào)名表，郵件主題請(qǐng)注明“崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子材料，包括：

　?。?）杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院崗位應(yīng)聘報(bào)名表（附件），并附免冠近照。

　?。?）身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱、個(gè)人榮譽(yù)等證書(shū)掃描件，或含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表（指2020年應(yīng)屆生）等相關(guān)材料。

　?。?）國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

　　3.資格初審：?jiǎn)挝桓鶕?jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人反饋初審結(jié)果，郵件報(bào)名成功與否，以是否收到指定郵箱回復(fù)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保存指定郵箱的回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。

　　4.本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。

　　四、考試

　　1.自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，資格審查通過(guò)人員由我院根據(jù)報(bào)名情況分期分批組織考試考核，考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　2.本次招聘的5個(gè)崗位按報(bào)名人數(shù)決定考試方式，報(bào)名人數(shù)少于等于5人的崗位直接進(jìn)行面試方式考核，報(bào)名人數(shù)多于5人的崗位進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方式考核，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，筆試成績(jī)滿分為100分，在筆試實(shí)際參考人員中，按招聘計(jì)劃1:4的比例從高到低確定面試人員。

　　3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在筆試實(shí)際參考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　五、考察與體檢

　　在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象?？疾靺⒖脊珓?wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考察或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　　七、咨詢和監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘具體問(wèn)題，請(qǐng)向杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院辦公室等公開(kāi)電話咨詢。

　　杭州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)址：http://www.hznky.com